工厂倒闭反聘员工有补偿金吗如果不能赔偿 那可以要这些年的节假日双倍工资吗？

~ 是的，如果工厂倒闭无法提供补偿金，那么可以要求这些年度节假日双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“当企业或者事业单位歇业、破产或者关闭时，对有固定期限合同的用工单位应当依照有关规定发放劳动者的剩余工资。”因此，在这种情况下，员工们有权利要求受雇方发放他们在该企业间断年度内所有节假日双倍工资作为补偿。

是的，如果工厂倒闭不能赔偿反聘员工，那么这些员工可以要求获得这些年度的节假日双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：“企业在歇业、破产或者终止的情况下，未尽到对劳动者的义务的，应当补偿其相应的合法权益。”因此，如果工厂不能提供补偿金，那么这些员工就有权利要求获得这些年度的节假日双倍工资。

是的，如果工厂倒闭无法赔偿员工，那么可以要求这些年的节假日双倍工资。这是因为当一家公司关闭时，员工仍然有权利要求在关闭之前累积的加班以及节假日休息天数的补偿。而由于这些天数都是在正常上班时间内实行的，所以应当根据相应的法律法规条文来实行双倍工资的补偿。总之，如果一家公司因为各种原因而关闭；那么员工就有权利要求对之前累积的加班、休息天数进行相应的补偿；包括对于节假日休息天数也应当实行双倍已资作为表彰_

不行，根据劳动法规定，倒闭的工厂必须支付给员工的补偿金是由当地有关部门根据实际情况来确定的。如果不能赔偿，就不能要求双倍工资。

根据《劳动法》规定，当企业倒闭时，应当按照规定的程序向工人发放补偿金。但是，如果企业无力发放补偿金，那么就不能要求企业双倍工资来补偿。

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钢城区17563197103： 公司倒闭后,员工能否获得赔偿? ？
巧省活血： 一、公司倒闭员工能得到什么补偿公司倒闭,员工能得到经济补偿.员工在公司工作每届满一年,能从公司处得到一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计...

钢城区17563197103： 公司倒闭员工有补偿吗 - ？
巧省活血： 公司破产倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

钢城区17563197103： 企业破产反聘的退休职工是否有补偿金 - ？
巧省活血： 必须有

钢城区17563197103： 领了退休工资,仍在聘用,但工厂倒闭,还能拿到补偿吗 - ？
巧省活血： 既然已经退休,你返聘后工厂倒闭是否能够得到补偿要看你和工厂签订的返聘协议对此问题有无协议,如有协议,应当按协议执行.

钢城区17563197103： 关于企业破产,在职员工能否得到赔偿 - ？
巧省活血： 按照劳动合同法的规定,如果企业倒闭,你被辞退的话,你可以得到一年工龄一个月工资的经济补偿,补偿的标准是你被辞退前12个月平均工资.

钢城区17563197103： 劳动法中公司倒闭,员工是否能得到经济补偿?有什么相关法律 ? - ？
巧省活血： 你好: 你需要明确公司倒闭的确切含义: 1、公司经营不善,发生严重困难,符合《劳动合同法》第40条(三)规定,解除合同,可主张经济补偿金. ...

钢城区17563197103： 我进的厂一年倒闭工厂对我们失业有没有补偿 - ？
巧省活血： 有补偿的,劳动法规定工厂或者公司破产、倒闭需要给予员工一定的经济补偿.向你这种情况在那里干满一年了,可以拿到一个月的工资,也就是你的失业补偿金.

钢城区17563197103： 劳动合同期满厂倒闭了,工人还有得到补贴吗 - ？
巧省活血： 按实际情况,如果工厂已经倒闭,按法律规定,工厂所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金.另外,在人民法院受理...

钢城区17563197103： 请问退休员工返聘,工厂倒闭退休员工有补贴吗? - ？
巧省活血： 返聘员工不享受正式员工的补贴.但工厂愿意支付,那也不违法.

钢城区17563197103： 您好,我是一名工人,现在厂子倒闭了,我们能拿到补偿吗?如果走法律程序,该怎么办? - ？
巧省活血： 看你所在的工厂是否正规.如果正规的话,会走破产清算程序,会有一个职工补偿方案.若是不正规的厂子,可能都不会去工商局注销,也不会主动给你补偿的,这种情况,你得保留你在此厂工作的一些证据,如合同、厂牌、签名的一些单据、工资单、工资卡记录等,还有工厂现在已经倒闭的一些证据,比如公司的停产通知等,然后向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请.