我出了工伤在上海，假如是9级，该怎么赔偿
比照规定计算
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果你是外来劳动力，9级工伤可以获得5.3万元的一次性工伤待遇和你受伤到鉴定结论出来这段时间的停工留薪期工资和医药费。可加如下QQ详谈
你这个算法是不对的，除非你是上海户口。如果你是外来人员，缴纳综合保险的，那就不能用这套计算方式。
外来人员是由一个固定标准的。就昨天，我们处理的一个八级工伤，法定赔偿金额5.2万。另外你可以主张医疗费和停薪留工期间的工资福利和住院伙食等费用。以上加总，才是你获得的赔偿金额。而不是按照你说的工资额度计算。这是缴纳外来人员综合保险的算法。
另外你说的那个最低2139.6元，是最低缴费标准，现在一般取整数2140计算。
关于这方面的问题，你可以参见我的空间，里面有比较详细的说明。
不明地方可以再咨询我。
祝你好运！
一次性的伤残补助是你看你单位按照什么标准给你参保的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金9级是一共8个月，按照当地的社会平均工资由用人单位支付。医疗费看多少报销多少，不能报销部分由用人单位补足。停工留薪期工资按病假条的时间支付本人工资。护理费在4级以下的没有明确标准，确实需要护理的由用人单位派人护理或者请人护理。住院伙食补助费目前按照单位出差标准由用人单位支付。残疾辅助器具费，9级伤残会用到这个吗？如果有按照实际器具报销，在配器具之前向劳动部门询问下标准，省的超过了又会为了不能报销部份打口水仗。
要区分你的户籍信息，如果是外来劳动力，是一次性的赔偿伤残赔偿金9级就是3.5万元。
如果你是外来人员，那么赔偿金额为9级一次性伤残赔偿金为3.5万元，加上医药费、停工留薪期工资。
工伤留下后遗症请假看病是否应扣工资
属病假，可以扣工资，上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知 沪劳保发（95）83号 各主管局（集团公司）、国资公司，各区、县劳动局：为加强企业职工疾病和非因工负伤休假管理，保障职工疾病休假期间的基本生活，依照《中华人民共和国劳动保险条例》，现对有关问题通知如下...
上海工伤少一个月请假单怎么办
《上海市工伤保险实施办法》第三十七条（停工留薪期待遇）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会...
在上海2010年5月10出的工伤,已经赔了3万多,辞职的时候还有赔偿吗...
你这个情况，要看你工伤的级别如何，已经赔了3万多，如果工伤的伤情发生了变化，那么单位还是要赔付的，即使你已经辞职。如果伤情没有变化，单位就不给赔付了。
我是一六年九月在上海出工伤,鉴定为九级现在还在单位上班,请问赔偿能有...
一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是离职时才能领取，其他费用、一次性伤残补助金可以在职时领取 工伤九级，定级后工伤保险支付9个月工资做为一次性伤残补助金 和单位解除劳动合同时，按解除劳动合同时标准，由工伤保险支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金 《工伤保险条例》第三十七条 ...
在天津出工伤4级,然后就办理的保留劳动关系,退出工作岗位! 在上海去别...
不可以，你在天津的单位是保留劳动关系，所以你并没有原单位解除劳动的合同；根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。所以你不可能在去其他公司缴纳保险！有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一...
上海工伤求助
我在上海市闵行区一家公司上班,出了工伤。双手大拇指被冲床压伤,冲床压在了大拇指中关节与指甲之间,左手有轻微骨折,去医院做了手术。双手共缝了10多针。医生说指甲会掉,软骨组织... 我在上海市闵行区一家公司上班,出了工伤。双手大拇指被冲床压伤,冲床压在了大拇指中关节与指甲之间,左手有轻微骨折,去医院做...
我本来是上海人在05年的公司出的工伤到现在我不想干了想辞职请问能赔...
能够有多少赔偿，要问你当时工伤等级是几级。如果没有等级，现在你辞职没有任何赔偿，如果你是十级工伤，现在自己辞职，有二个月工资的工伤赔偿，另外有二个月工资的医疗补助，按照你的去年的平均工资计算。但是你自己辞职，工作年限的赔偿是一点点没有，这个是劳动法规定 。
工伤后外省就医如何报销。我是上年1月份出的工伤。现在还在住院(工伤...
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门...
在上海上班不到三个月出的工伤过后补上社保了签订下来了十级赔偿是...
工伤过后补缴的社保，社保局不承担工伤报销及伤残等级一次性医疗补助责任，由单位负责与单位协商处理吧。
我是河南人在上海出了工伤怎么买赔偿
这个还是去劳动局咨询一下或者申请仲裁吧，拨打12333也可以的
纳侦盐酸： 职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资.2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
昭觉县19783552607： 我是上海的,工伤鉴定为九级,下一步怎么做,赔偿项目有哪些? - ？
纳侦盐酸： 工伤基金(劳动保障局)会支付 一次性伤残补助:9级是8个月的本人工资 另外,解除劳动合同,用人单位支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金 假如是29岁的 一共是45个月的当地职工平均工资 假如是39岁的 一共是34个月的当地职工平均工资
昭觉县19783552607： 我出了工伤在上海,假如是9级,该怎么赔偿 - ？
纳侦盐酸： 你这个算法是不对的,除非你是上海户口.如果你是外来人员,缴纳综合保险的,那就不能用这套计算方式.外来人员是由一个固定标准的.就昨天,我们处理的一个八级工伤,法定赔偿金额5.2万.另外你可以主张医疗费和停薪留工期间的工资福利和住院伙食等费用.以上加总,才是你获得的赔偿金额.而不是按照你说的工资额度计算.这是缴纳外来人员综合保险的算法.另外你说的那个最低2139.6元,是最低缴费标准,现在一般取整数2140计算.关于这方面的问题,你可以参见我的空间,里面有比较详细的说明.不明地方可以再咨询我.祝你好运!
昭觉县19783552607： 在上海9级伤残赔偿大概是多少 - ？
纳侦盐酸： 工伤人员因工致残被鉴定为9级的,享受以下待遇: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 九级伤残:9个月;标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资.(以本市职工月平均工资60%—300%确定.) (2)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金. 九级伤残:6个月;标准为:上年度全市职工月平均工资. (3)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 九级伤残:6个月;标准为:上年度全市职工月平均工资. 2014年上海月平工资为5451元.
昭觉县19783552607： 上海9级工伤赔偿标准 - ？
纳侦盐酸： 工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:七级伤残:12个月;八级伤残:10个月;九级伤残:8个月;十级伤残:6个月.标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资,且不得低于上年度全市职工月平均工资;2、劳动合同期满终止,或工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照上年度全市职工月平均工资,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.七级伤残:20个月;八级伤残:15个月;九级伤残:10个月;十级伤残:5个月. 工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止.
昭觉县19783552607： 上海工伤九级大概赔多少钱 - ？
纳侦盐酸： 九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元*8 个月= 20408 元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月*2551 元=20408 元,一次性工伤...
昭觉县19783552607： 我在上海工作,因工受伤至残,伤残鉴定为九级请问保险公司怎么个理赔法,用工单位还有什么赔偿吗? - ？
纳侦盐酸： 保险公司如何赔付,要看您购买了什么样的保险,是否符合相应的给付条件.工伤残疾九级按照相应的标准进行赔付.根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
昭觉县19783552607： 上海地区9级工伤伤残如何赔偿,有外地人员综合保险. - ？
纳侦盐酸： 你好!刚看到你的问题.上海市有自己制定的一套工伤赔偿标准.工伤可以给与一次性的补偿,保准是上年度职工平均工资的5-30个月.而且包括工伤期间的医药费,护理费和伤残之后的护理费,都是可以得到赔偿的.9级别伤残,在上海应该可以拿到10万的样子.具体要看你的伤情和医疗费用的花费.你可以详细咨询专业律师,我会根据你提供的资料算一个数字给你.
昭觉县19783552607： 上海工伤九级是怎么赔偿的?赔偿几个月? - ？
纳侦盐酸： 无论在哪里,劳动法规定,九级伤残,要赔偿19个月工资!工资标准就是受伤前一年度的月平均收入,例如,受伤前一年度的月平均收入3000元,那就要赔偿3000*19个月就行了.
昭觉县19783552607： 上海九级工伤赔偿 - ？
纳侦盐酸： 1.医疗费,3万+二次手术费用;2.误工费,停工留薪期内每个月工资,是负伤前的平均工资;3.住院伙食费、护理费,按照住院时间和当地标准计算;4.9级工伤赔偿标准:2012年上海市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准: A、一次性伤残补助金赔偿标准为:9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为116937元、最低为38979元; B、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*12个月=51972元).如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月25986元.因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇.
