女职工50岁单位还给交社保吗

~ 女职工50岁单位还给交社保，具体如下：
1、对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；
2、如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。
按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为员工缴纳社保，这个也是有限度的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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龙泉驿区18445778758： 50岁还能交五险一金吗 ？
兀有果鹿胎： 50岁上班一般是能交五险一金的,具体有如下情形:1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止.2、如果是50岁的女职工,如果该女职工连...

龙泉驿区18445778758： 员工满了50岁还能继续缴纳社保吗? - ？
兀有果鹿胎： 【法律分析】女员工满了50岁单位还能缴纳社保.对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补...

龙泉驿区18445778758： 50岁了入职公司还交社保么 ？
兀有果鹿胎： 男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续,领取养老金.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

龙泉驿区18445778758： 女人满50岁后还可以买社保吗 ？
兀有果鹿胎： 女人满50岁后可以买社保.女性职工一般的退休年龄是50周岁.如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇.如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

龙泉驿区18445778758： 女职工超过50岁是否还能买社保 - ？
兀有果鹿胎： 按照规定,一般女性职工50周岁就到退休年龄了.如果以前也没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右.当然最好去当地的部门去查询一下....,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,让单位给缴纳一部分...无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的. 非专业人士,只是把自己知道的这些提供给你,希望对你有帮助,勿喷.

龙泉驿区18445778758： 满五十周岁的女工,在企业继续工作公司是否缴纳保险? - ？
兀有果鹿胎： 法定退休年龄:女职工50周岁 女干部55周岁 你如果是女职工参保的,法定发退休年龄是50周岁,企业可以继续聘用你,但不可以再为你缴纳社保,你可以要求企业将这部分钱以现金发放给你.

龙泉驿区18445778758： 50岁了入职公司还交社保么 - ？
兀有果鹿胎： 1.50岁是女职工的退休年纪.2.是停柩客体魄是劳动合同,得分情况.2.1如果该女职工连续参保达到15年,应为其办理退休手续,领取养老金.在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,需要要退休证复印件作为副件随合同.企业不用再给她购买社保.2.1如果该女职工连续参保未达到15年,则需要延长期正常工作时间,不能办理退休手续.继续签订劳动合同,继续购买社保.具体还应参保年限又分为二种情况:2.11若女职工在55岁以前累计参保达到15年,则在其满15年起的次月即可以为其办理退休手续.2.12若女职工在满55岁,累计参保仍未达到15年,可申请一次生补交不足15年部分的金额后,办理退休手续.女职工在办理退休手续后,即可以签订劳务协议.

龙泉驿区18445778758： 有新规女人到五十岁在职单位不再买社保吗? - ？
兀有果鹿胎： 不是新规定,是早就存在的. 职工社保中,女工人目前的法定退休年龄为50周岁、女干部为55周岁.女工人在达到50周岁后(法定退休年龄)就不能继续参加职工社保,这个问题在退休返聘人员不能参加工伤保险中表现的最为突出.

龙泉驿区18445778758： 女员工满50周岁,还能缴社保吗 - ？
兀有果鹿胎： 不能了.只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,单位再也给你缴费不上了.

龙泉驿区18445778758： 年满50岁的女人可不可以在交社保 - ？
兀有果鹿胎： 女性工人到50周岁时,如果缴费不满15年,还在该单位工作,单位可以继续为她缴费. 如果是女干部,退休年龄为55周岁,单位本来就应该给她交社保.