996对于年轻人来说是好事吗？
越是薪水高的工作，越不需要加班。
只有按计件来算钱，才拼手速；
只有按计时来算钱，你才有“接受无条件加班”这种错觉；
凡是靠加班来加钱的，边际效益递减特别明显，你通过加班得到的收入非常低，肝却爆得很快。
其实大家太小看无条件加班了。某些工作，无条件的加班，等于死。
那你说说，多少钱可以买你这个命？
不开玩笑，什么叫无条件的加班啊？就是让你干你就得一直干下去。
按资本的操行，有这个好事，你最好别死，一直干下去了。
所以，理性的讲，他们会让你维持不死的情况下，尽可能的多干活。
但是啊，我们还不是上帝，医生还有很多救不会回来的病人呢。
稍稍过分一点，你自己的状态差那么一点，你就危险了。
所以啊，现实中我可能会同意。

很多高月薪的人都接受加班，是因为很多高月薪的岗位是中层高层，他们有很高的责任，同时有很不小的权力的权力，当权责对等时，他们的计划要为自己负责，不能定非常离谱的计划。他们自己定的计划，自己选的人，自己作为执行的一部分，只要不是太烂的人，都会负责，而无条件的加班，就是这种负责的一部分。
而作为广大996的加班人，为什么不是这么思考的，因为你是扮演执行者的身份，领导的计划错误，用人错误，会导致你加班，那自然所谓的“灵活加班”最终就是日拱一卒的愈演愈烈，因为权责不对等。因为他的失误最终是通过你加班来解决的，所以他感受不到压力，就会越来越任性，也就是大家口中的鲨碧领导。而让他付出代价的并不是某个指标，业绩，而是老板是否还信任他，让他做领导，于是另一方面，他会变得只向上负责，他的核心能力是取悦给他提供权力的人。
那这种情况下，我怎么可能去接受无条件加班呢？
让我不休息连着加7天我干不干？可以不干那还叫无条件？说到底作为一个执行者，加班换取工资，是因为资本劳动关系实际上是买方强势，我的单价被压到无法承受生活成本了，我只好更多出卖时间换钱，但我要钱还是要命的，怎么可能会真的无条件？你老板何德何能配让我把命卖给你，我命虽然不值钱，但我可以刀了你这条值钱的命来个1换1，这就是你蔑视我的代价，我只能教教你物理规律大于市场规律这个简单的道理。
所以打工人，在革命浪潮开始前不得不蛰伏时，加班要清楚自己实际需要多少钱，不该花的钱不要花，然后根据这个价格，适当的接受加班。
对于无条件这种“把命卖掉”的事，还是不要相信，真的要卖了这条命换家人有钱，那老板能开出的价，多半是不会高于真正那种买命行为的价格的，何必卖给他呢？
很多应届毕业生自踏入社会开始，就被迫进入了996的工作模式。不同的人对此有着不同的认知。在一些人眼中，996对员工来说，是剥削，是压榨，是反人性的工作模式，但是对于另外一部人来说，996是机遇，是挑战，是奔向美好生活的捷径。
在反对的人眼中，高强度的工作会给身体带来伤害。脱发、失眠、抑郁、以及高度的精神压力会带来各种慢性疾病以及心脑血管类疾病，为了钱，可以牺牲一定的时间，但是并不意味着，为了钱可以无下限的放弃自己的生活，现在拿身体换钱，有可能将来就要拿钱来换健康。更何况，并不是多有的付出都有回报，有一些企业完全是为了加班而加班，这样的加班就显得没有任何意义。
而在赞成的人看来，996给人生的转变带来了希望。如果出身不好，家里条件一般，就要靠自己的双手去改变自己的人生。如果996能带来比别人高2倍，甚至10倍的工资，那么累一点又何妨。更何况，对于年轻人来说，没有资历，没有经验，能够拿时间去换取金钱，这也是一种等价代换。现在的辛苦，可能会给自己的下半生，甚至自己的下一代带来更好的生活，那么这样的付出就是值得的。
应该说，不管哪种观点，都是合理的。其中的差异关键在于不同的人有着不同的追求，不同的岗位，也有着不同的加班的压力。我们不能说喜欢加班的人是心态不正常，同样，也不能因为年轻人不喜欢加班，就说别人是抗压能力太弱，不适应社会。相信在喜欢的事情面前，人们都会愿意为之付出更多的时间和努力，但是在不喜欢的事情面前，多一分钟都是煎熬。
在996的工作制面前，一些人愿意循规蹈矩，为利益放弃自己的时间，也同样有一些人想要跳出来，寻找自由，做一些自己喜欢的事情。前段时间，一对来自上海的硕士情侣在餐厅端盘子的新闻还引起了人们的关注，事例中的两个人都是逃离996的年轻人，他们做着轻松的工作来养活自己，平时没有过多的生活需求，把空闲的时间用来读书、学习。他们不去背负过多的压力，也不去计较更遥远的未来，他们活在当下，享受当下。
这种低欲望的极简生活，在日本和韩国其实早已盛行。从加班的角度来看，日韩年轻人的加班时长其实比国内的年轻人还要高。日本人的工作时间，远远高于每周40小时，而据相关数据统计，2017年，韩国的每个劳动力，平均工作时长达到2024个小时，但是由于过度加班的原因，导致岗位需求减弱，这两个国家的失业率也非常高，因此，年轻人往往承受着更大的精神压力。
实现实是：
越是薪水高的工作，越不需要加班。
只有按计件来算钱，才拼手速；
只有按计时来算钱，你才有“接受无条件加班”这种错觉；
凡是靠加班来加钱的，边际效益递减特别明显，你通过加班得到的收入非常低，肝却爆得很快。
其实大家太小看无条件加班了。某些工作，无条件的加班，等于死。
那你说说，多少钱可以买你这个命？
不开玩笑，什么叫无条件的加班啊？就是让你干你就得一直干下去。
按资本的操行，有这个好事，你最好别死，一直干下去了。
所以，理性的讲，他们会让你维持不死的情况下，尽可能的多干活。
但是啊，我们还不是上帝，医生还有很多救不会回来的病人呢。
稍稍过分一点，你自己的状态差那么一点，你就危险了。
所以啊，现实中我可能会同意。
很多高月薪的人都接受加班，是因为很多高月薪的岗位是中层高层，他们有很高的责任，同时有很不小的权力的权力，当权责对等时，他们的计划要为自己负责，不能定非常离谱的计划。他们自己定的计划，自己选的人，自己作为执行的一部分，只要不是太烂的人，都会负责，而无条件的加班，就是这种负责的一部分。
而作为广大996的加班人，为什么不是这么思考的，因为你是扮演执行者的身份，领导的计划错误，用人错误，会导致你加班，那自然所谓的“灵活加班”最终就是日拱一卒的愈演愈烈，因为权责不对等。因为他的失误最终是通过你加班来解决的，所以他感受不到压力，就会越来越任性，也就是大家口中的鲨碧领导。而让他付出代价的并不是某个指标，业绩，而是老板是否还信任他，让他做领导，于是另一方面，他会变得只向上负责，他的核心能力是取悦给他提供权力的人。
那这种情况下，我怎么可能去接受无条件加班呢？
让我不休息连着加7天我干不干？可以不干那还叫无条件？说到底作为一个执行者，加班换取工资，是因为资本劳动关系实际上是买方强势，我的单价被压到无法承受生活成本了，我只好更多出卖时间换钱，但我要钱还是要命的，怎么可能会真的无条件？你老板何德何能配让我把命卖给你，我命虽然不值钱，但我可以刀了你这条值钱的命来个1换1，这就是你蔑视我的代价，我只能教教你物理规律大于市场规律这个简单的道理。
所以打工人，在革命浪潮开始前不得不蛰伏时，加班要清楚自己实际需要多少钱，不该花的钱不要花，然后根据这个价格，适当的接受加班。
对于无条件这种“把命卖掉”的事，还是不要相信，真的要卖了这条命换家人有钱，那老板能开出的价，多半是不会高于真正那种买命行为的价格的，何必卖给他呢？
不是好事，这就是剥削！这种工作模式必须改变，希望可以帮到你！
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徵哪特非： 假如我是老板,我赞成!假如我是管理层,我也赞成.没有大家的加班加点,哪来的丰厚利润.但如果是一般的员工,就要看看情况了.好的岗位也行,虽然时间长点,收入可观.但收入少,连最基本的医疗,养老保险都不给你入.随意让加班,肯定反对.但是,很多人没有底气去反对,因为就业难,辞掉这个工作,很难找到其他地方,再有在换工作期间生活没着落.所以忍气吞声的很多啊!
玉田县15230939477： 现代人要不要996? - ？
徵哪特非： 现代人要不要996,这不是能选择得了,没办法,为了生活.996还是007都得干
玉田县15230939477： 马云为什么说996是福报? - ？
徵哪特非： 我当老板的话我也觉得996是福报,累死再换一批就是了,鼓吹996的如果你不是老板那你先996个十年再来说
玉田县15230939477： 怎么看待互联网公司996工作制? - ？
徵哪特非： 996也无非不能接受,只是感觉太不人性化了,正常应该是965才对,996的公司除非在待遇这块让人满意,否则员工也不是傻子,宁愿选择一个钱相对而言少一点但工作没有那么辛苦的公司了.
玉田县15230939477： 996的工作和朝九晚五的工作,哪种才是对年轻人更友好的工作状态? - ？
徵哪特非： 朝九晚五的工作才是正常的,可以有生活,可以更好的进行休息,避免透支.
玉田县15230939477： 996有什么危害? - ？
徵哪特非： 如果说起来996的话,那么就算是大家不知道他是什么意思,但是也肯定是有所耳闻的了.其实996呢,它是一种工作的形式,那就是从早上的9点上到晚上9点,然后每周上6天班. 其实说到这一个时间段,大家就会发现,像这样的工作时长也...
玉田县15230939477： 你如何看待996?996真的是996吗?会不会是说是996但其实还要额外加班的?个人觉得如果真的是996,不会 - ？
徵哪特非： 如何看待996?996就是:上午九点上班,晚上九点下班,每周上六天班.(每周工作时长已达72小时,大大超过了国家规定的40小时).现在,还真的是有一些公司实行996的.即使在996之外,不再需要额外加班,这样的工作强度已经是难以承受的,因为根本没有业余时间,一个人长期这样工作,一方面是健康受损寿命减短,另一方面生活乐趣何在?家庭责任又有什么时间去承担?这种工作制度完全就是一个吸血、压榨的制度.而让企业主如此嚣张地实行这种制度的原因,就是一部分劳动者无原则无底线的妥协、退让和容忍.一个是施虐者,一个是受虐者,真是配合得相得益彰啊!
玉田县15230939477： 上班的996、007是什么意思? ？
徵哪特非： 这是指打工人的工时制.“996”是指工作时间为早晨9点开始干活,到晚上9点收工,每周要工作6天的工时制.而“007”则是形容打工人要时刻想着工作,随时都能投入...
玉田县15230939477： 比较稳定的工作是在浪费生命吗? - ？
徵哪特非： 这是每个人选择的问题.大学毕业生们,好像更多的都想找一个稳定的工作.从现在的公务员考试就能看出来.大家考公务员,一部分是为了给人民服务,跟随党的脚步,还有一部分人是为了找个没有太大压力的工作.这种方式,我们不能直接...
玉田县15230939477： 做销售对一个年轻人来说是长久之计吗 - ？
徵哪特非： 所有生意归根结底就是把东西卖出去,不管是美国的苹果公司还是中国的华为公司,如果卖不出去产品都白瞎,所以,销售是公司的重中之重,你如果成为销售精英,老总的位置都是你的,你说是不是长久之计.
