公司提供的住宿可以偶尔住吗
公司宿舍可以申报个税专项扣除吗
二、确认公司宿舍的性质和费用支付方式 公司宿舍的性质和费用支付方式对于是否可以申报个税专项扣除具有重要影响。如果公司宿舍是免费提供给员工居住的，那么员工可能无法享受住房租金的个税专项扣除。但如果员工需要支付一定的住宿费用，那么这部分费用有可能符合个税专项扣除的条件。三、申报个税专项扣除的流程 如...
公司提供员工住宿,员工在住宿期间(非工作时间)所发生的相关意外及责任...
（1）非工作时间发生意外，肯定不算工伤。公司无需承担工伤责任。（2）在宿舍发生意外事故，关键要看公司是否对事故发生存在过错，如公司提供的宿舍是危楼，发生事故单位当然要负责。如果单位没有过错，则无需承担责任。
把我司宿舍暂租几天给别人住交的费用按租金收入算还是劳务
把我司宿舍暂租几天给别人住交的费用按租金收入算。1、公司将宿舍暂时出租给他人住宿，那么收取的费用应该按照租金收入来计算，而不是劳务费用。2、公司提供的是住宿服务，而不是劳务服务。因此，应该将收入视为租金收入，并缴纳相应的税费。
公司员工留宿他人公司可以收费吗?
当然可以了，因为他人并不是公司的人，住在公司的地方自然是可以收费的。公司不是做慈善的，收留外人收费是合情合理，不收费那人人都可以收留外人，公司宿舍就乱套了。
劳动法关于员工住宿
1.劳动法律法规中没有关于住宿的规定，劳动合同必备条款中也没有此规定，但是劳动者和用人单位可以就此进行约定，如果合同中有约定，并且是你们双方真实意思表示且不违反法律强制性规定，应当按照约定的住宿条件执行，如果没有达到你可以要求单位改正。2.用人单位可以对宿舍进行检查，并事先将卫生标准予以公示...
厦门宏发公司公寓可以进去吗
不可以。宏发公司人才公寓是宏发公司专门为公司员工提供的住宿服务，只有在宏发公司工作的员工才可以进去住宿。宏发公司人才公寓的住宿费用低廉，环境优雅，设施齐全，且有24小时的保安服务，可以满足住客的各种需求。宏发公司人才公寓的管理严格，如果不是宏发公司员工，是不能进去住宿的。
公司年会租赁场地费、餐饮费、住宿费、奖品等费用该怎么进行账务处理...
年会有些公司并不是在附近举办，离公司有一定的距离，公司就会给员工提供住宿的地方，这时候我们又会涉及到住宿费的账务问题。可这个时候的住宿费就要分几种情况进行账务处理，不一样的情况账务处理上就会有所不同。情况一：在年会期间，给公司内部的员工提供住宿的地方产生的住宿费，然而这算是公司的...
公司提供免费住宿,是一个小区的三室,已有两个同事带着各自的女友住着...
有免费的干嘛要出去租啊？租金贵，要么你压力大，要么还是要和别人合租。其实要看其他两位同事极其女友为人怎么样，有的人虽然合租，但是很懂得照顾别人的私人空间，打扫卫生、省水省电、叫床等细节都很小心，和这样的人合租，没有那么多苦恼。如果有尖酸刻薄之人，那还是出去住好了。
公司提供的住宿想要主卧怎么办
并且被分配到了同一所住房住宿，这从某种程度上来说也是一种缘分，而且在日常生活当中，经常有一些磕磕绊绊是很正常的事情，反而一直和平相处才是不正常的现象，所以这个时候我感觉我们应该互相的理解，大家都能互相站到对方的角度考虑问题，那么相信矛盾很快就会化解了。2、互相宽容我们大家都知道，宽容是...
苏州和硕集团 员工住宿
但食物质量可能不尽如人意。周围区域如康佳小区有可供租赁的房源，然而外部环境可能存在安全隐患。因此，公司建议员工优先考虑住在公司宿舍以保证安全。综合来看，公司提供的住宿服务是为员工考虑的一个重要因素，尽管在餐饮方面可能有待提升。对于寻求舒适和安全的员工，选择公司宿舍会是较为明智的选择。
荡郝舒弗： 你可以针对员工进行调查嘛,对他们进行住宿调查,在外面住的,你可以腾一间宿舍,以供加班的人住宿,那样你就可以节约出来床位了.
额尔古纳市15517834422： 在成都富士康上班期间晚上可以出来住不啊?(偶尔出来住的那种)？
荡郝舒弗： 你是说与你新认识的女朋友出来开房么?当然可以~~~反正富士康宿舍那个床位时给你固定了的,就看你自己愿意不愿意在那里住?但是如果你偶尔出来住的话,他们也会算你在富士康居住,所以就没有住宿补贴了~~~
额尔古纳市15517834422： 我是一名住宿舍的员工,公司为我们提供宿舍,可是住宿以后公司让我们签了一份合同,大概意思就是干满合同 - ？
荡郝舒弗： 这是跟待遇有关的合同条款,不违反法律.所以你在签合同前就应该考虑好,是否住宿、是否调整工资,如果你签了合同,就需要按照合同执行. 不过现在是劳动力买方市场,可以多考察几家公司在做决定.
额尔古纳市15517834422： 明年入职,公司提供住宿,可否让女朋友住一段时间呢,方便她找工作.知道的朋友请支招. - ？
荡郝舒弗： 可以啊,非常可以,超级可以,只要你们公司允许的,
额尔古纳市15517834422： 员工宿舍可以带家属入住吗 ？
荡郝舒弗： 员工宿舍是不可以携带家属入住的,因为员工宿舍是公司或者企业为外地不能够回家的员工所提供的单人入住环境.而且每一个宿舍并不是一个员工入住,基本上到五到八...
额尔古纳市15517834422： 你们上班是住公司里面还是住外面?如果住外面每天骑车上班,你们会不会觉得这样很累? - ？
荡郝舒弗： 公司提供住宿,如果你是单身且对住宿要求不高的话,我觉得可以住宿,这样既没那么累,也可以省下笔房租,还比较安全.
额尔古纳市15517834422： 大家工作,住在工作宿舍里,可靠吗? - ？
荡郝舒弗： 很多公司为员工提供了住宿,方便员工上下班,可以说非常人性化,大大减少了员工的租房开支. 宿舍住可不可靠,要看管理的好不好了,如果有专人管理,责任心强的话,还是非常方便可靠的.
额尔古纳市15517834422： 在一家公司上班合同上写的提供住宿经理也说了提供住宿刚上两个月班又说不让住了让自己租房子应该怎么办 - ？
荡郝舒弗： 既然合同上写有提供住宿,公司应该履行合同,让你自己租房应该报销房租,否则公司应赔偿违约金.
额尔古纳市15517834422： 申请了住公司宿舍搬进去以后发现很多公用品都没有,可以不住吗, - ？
荡郝舒弗： 呵呵,各单位条件不同、管理不同,职工宿舍也不可能一样.如果觉得不适合,可以不住的.跟单位后勤打声招呼,将原先预订取消即可.
额尔古纳市15517834422： 我公司想和不在公司住宿员工签个合同或者协议之类的.怎么个形式的呢?哪位赐教 - ？
荡郝舒弗： 这样的协议:首先,应当表明:经双方协商一致,达成如下协议条款,一应当明确公司提供员工住宿,但是不禁止员工在外单独租房居住(也就是表明员工是自愿放弃在公司的住宿而出外住宿的),二然后表明:员工在外部住宿期间,本人对自身的居住安全,财产安全承担责任,公司不对除法律规定以外的任何员工受到伤害的后果承担责任
