汇算清缴时工资薪金怎么调整
汇算清缴工资调整分两种情况:
1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.
2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围.
汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种,在年度终了后的税款汇总结算清缴工作.所得税等税种,通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据,在年度终了后,按全年的应税收入额,依据税法规定的税率计算征税.
为了保证税款及时、均衡入库,在实际工作中,一般采取分月、分季预缴税款,年终汇算清缴,多退少补的征收办法.
汇算清缴工资扣除标准是什么?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,
包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.另外,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",
是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.
汇算清缴时工资薪金怎么调整?
汇算清缴时职工福利费计算是按实发工资扣除标准吗
职工福利费汇算清缴不是实际发生的工资.汇算清缴时职工福利费是按工资薪金的14%扣去.根据税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.相关政策条文:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定:1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资...
汇算清缴时工资薪金怎么调整
汇算清缴时工资薪金调整：1、进入企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。2、进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。3、进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载的工资填写在账载金额处。4、实际支付的工资金额，填写在实际发放额处。5、税收金额通常为实际发放的金额，...
有劳务报酬和工资收入怎么做汇算清缴
法律主观：1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。 2、居民个人取得劳务报酬所得，将和 工资 、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 其中综合...
汇算清缴工资薪金支出怎么填
1、在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。2、进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。3、实际发生额：就是实际发放到员工手内的工资金额，用具体的工资金额减去仍未发放的工资。4、税收金额：税法上...
汇算清缴职工薪酬账载金额比实际金额小怎么填?
预提的职工薪酬要在汇算清缴时纳税调整吗?企业按照《企业会计准则第9号-职工薪酬》第八条规定对带薪缺勤(即短期薪酬)进行了相应的会计处理,预提相关费用成本.又根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第二条规定,在年度汇算清缴结束前向...
个税汇算清缴工资薪金和劳务报酬
下面给大家讲下工资个税的计算方法，以及注意事项，工薪阶层辛辛苦苦赚钱，纳税更要明明白白。应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(5000元）应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数以上是工资薪金所得个税计算的计算公式，下面给大家详细说明一下如何计算，以及计算过程中的注意事项，其实很简单的。...
所得税年报职工薪酬怎么填?
如果存在不确定的情况或需要相关帮助，请咨询具有相关专业资格的税务律师或会计师。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得；...
企业所得税汇算清缴工资薪金税收金额怎么填
1、首先工资薪金支出取数：本期余额表中（应付职工薪酬-应付职工工资这个科目的本年累计贷方发生额）+（应付职工薪酬-应付奖金、津贴和补贴这个科目的本年累计贷方发生额）2、其次职工福利费支出取数，本期余额表中（应付职工薪酬-应付福利费这个科目的本年累计贷方发生额），工会经费支出取数参考，本期...
汇算清缴职工工资填哪个数
一、正面回答汇算清缴职工工资填哪个数：1、在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表；2、填写工资薪金支出。账载金额；3、用具体的工资金额减去4年5月31号之前仍未发放的工资；3、职工福利费支出：不得超过工资的14%，其余部分形成调整；4、职工教育经费，工费经费支出，也需要按照账载金额、...
工资薪金如何缴纳个税
进行年度汇算清缴.即公司每月为我们发放工资时,为我们代扣代缴的个税只是我们预缴的个税,并不是最终实际需要缴纳的个税;第二年3-6月份,我们需要在个人所得税app上面进行汇算清缴的工作,计算实际需要缴纳的个税,多退少补.企业每月为员工发放工资薪金时计提的个人所得税是个人预缴的个税,...
申美大活： 如果你们的公司不是工资总额控制发放的公司,那么工资是没有调整要求的.工资有总额控制的单位,超过总额部分才需要调整.一般国企、央企、集团制企业有这样的管理制度.
怀仁县13194296548： 所和税汇算清缴时 工资部分如何调增,扣除标准是什么; 比如人均工资都在2000以上,那么扣除标准? - ？
申美大活： 企业所得税法实施条例规定,企业发生的合理的职工工资、薪金,准予在税前扣除.职工工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.某人年薪50000的话,如果该年薪属于合理范围(嗨,5万一年哪里会不合理嘛@#￥%……*&),不需要税前调整.
怀仁县13194296548： 请问高手所得税清缴时工资调整问题?？
申美大活： 全年工资列支标准=960*各月职工人数合计(1月人数+2月人数..........12月人数) 应纳税调整的工资额=全年工资总额(包括年终奖)-全年工资列支标准
怀仁县13194296548： 企业所得税汇算清缴中如何正确进行工资薪金的税前扣除 - ？
申美大活： 首先,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括...
怀仁县13194296548： 关于汇算清缴. 就是 工资薪金如何调增或调减 - ？
申美大活： 发掉未入帐就意味着中帐外发的,现在要做入去的话反尔会增加税务风险,因为未入帐,也就没有调增和调减,税收金额就是60500元,和30711没有关系
怀仁县13194296548： 汇算清缴的表格中,职工薪酬纳税调整明细表中的工资薪金支出、住房公积金和各类社会保障性缴款怎么填写? - ？
申美大活： 账载金额=税收金额.福利费,教育经费,工会经费,按 14%,2.5%,2%,按工资支出计算,填入税收金额. 超标的,账载金额>税收金额的要调增【5(1-4)】.
怀仁县13194296548： 所得税汇算清缴工资调整吗 - ？
申美大活： 企业所得税年度纳税申报表--工资薪金支出表中 账载金额:70; 税收金额:65 调增金额:5
怀仁县13194296548： 所得税汇算中,工资项目需要哪些调整? - ？
申美大活： 不需调整,看来您不在会计岗位太旧啦,税法早改了好多年了,工资据实扣除
怀仁县13194296548： 汇算清缴我想调整工资项目使利润增加,是在附表三工资薪金里调整吗? - ？
申美大活： 不是,附表三---只是按支出标准调整超标支出的各个项目..现在合理的工资支出均不必调整.可以考虑业务招待费或者职工福利费调整.
怀仁县13194296548： 北京2012年所得税汇算清缴 工资怎么调整？
申美大活： 新企业所得税法下,工资不需要进行调整,不像以前老税法了.新所得税法规定,合理发放的工资允许税前扣除.所谓合理,给了五个标准,但具体我记的不是很清楚了,比如工资增长是有序的,如果有工资总额的国企,不能超过工资总额等.但基本可以确定,只要是发的工资,你代扣了个税,就都没有任何问题.所以不需要调整. 但北京国地税之间有点差别,就是计提和发放的问题.如果你是地税交所得税,12月计提,次年发放了,就没有问题.如果你是国税交所得税,12月计提,当月没发放,需要调增,次年发放了再调减.
