申请劳动仲裁的流程是怎样的，申请劳动仲裁有哪些流程？

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我们在生活中如果遇到不可调和的纠纷时，一般会想到上法院，但是有种纠纷直接上法院是行不通的，因为法院不会受理，那就是劳动纠纷。因为处理劳动纠纷有个专门的部门——劳动仲裁委员会，劳动仲裁是劳动争议当事人上法院的必经之路。那么申请劳动仲裁的流程是怎样的，申请劳动仲裁有哪些流程？

网友咨询：

申请劳动仲裁的流程是怎样的，申请劳动仲裁有哪些流程？

天津捍正律师事务所许祥福律师解答：

劳动仲裁处理的程序：

1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。

3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。

4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。

5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。

6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

天津捍正律师事务所许祥福律师解析：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。虽然仲裁时效可因发生中断事由（如当事人一方向对方当事人主张权利，向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务）而中断或者因不可抗力或者有其他正当理由而中止，但还是建议大家在发生劳动争议后尽快向有管辖权的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

但是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。（即只要劳动关系未终止，在职期间有劳动报酬争议的都不受一年仲裁时效期间限制）

法学、土木工程本科双学历，担任多家企业法律顾问，津南区部分村镇法律顾问，擅长民间借贷，劳动争议，交通事故，婚姻家庭等民商事案件。

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周宁县13214983044： 劳动仲裁申请程序是怎样的 ？
景肤贝贝： 申请劳动仲裁的具体流程如下:1、当事人向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料;2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理;4、开庭审理,并及时作出裁决.

周宁县13214983044： 申请劳动仲裁的步骤包括哪些 ？
景肤贝贝： 申请劳动仲裁的步骤:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请.2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请.3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决.【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所.书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人.

周宁县13214983044： 怎么按流程申请劳动仲裁 ？
景肤贝贝： 劳动仲裁流程:1、当事人向仲裁机构提交书面申请;2、仲裁委员会收到申请书后,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;3、开庭审理前将开庭日期、地点书面通知双方当事人;4、组织调解,调解不成的,开庭裁决.

周宁县13214983044： 申请劳动仲裁流程具体是什么 ？
景肤贝贝： 1、先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;然后等待其受理;再在受理后开庭,依法组织各当事人陈述、辩论和质证;最后依法作出裁决.2、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.

周宁县13214983044： 申请劳动仲裁的程序 - ？
景肤贝贝： 申请劳动仲裁的程序如下:1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定.仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...

周宁县13214983044： 劳动仲裁申请程序具体是怎样的 ？
景肤贝贝： 1、劳动仲裁申请程序:向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;劳动争议仲裁委员会决定是否受理;劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;被申请人提交答辩书;仲裁庭开庭审理、调解;做出裁决.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.

周宁县13214983044： 该如何申请劳动仲裁 ？
景肤贝贝： 申请劳动仲裁的流程为:1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、仲裁委员决定是否受理,受理的自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;3、...

周宁县13214983044： 申请劳动仲裁流程是什么 ？
景肤贝贝： 1、申请劳动仲裁的流程:先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;然后等待其受理;再在受理后开庭,依法组织各当事人陈述、辩论和质证;最后依法作出裁决.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论.质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见.第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果.调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人.

周宁县13214983044： 怎么申请劳动仲裁流程 ？
景肤贝贝： 申请劳动仲裁流程:1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁提出申请.2、提...

周宁县13214983044： 劳动纠纷的仲裁程序具体是什么流程 ？
景肤贝贝： 1、劳动纠纷仲裁按照以下流程进行:申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理;向申请人和...