老公在一个小个体开车,拖欠工资很多,老板也没说不给。该怎么办
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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储闸益脂: 可以去劳动部门投诉或申请仲裁.注意一定要收集事实劳动关系证据,以免对方不承认劳动关系.为了更好的保障你的权益,是建议你通过律师咨询贴吧,去找寻专门的劳动这类型的资深律师问.
五营区18327686840: 老公给别人开车老板欠工资不给怎么办 - ?
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储闸益脂: 工资被拖欠的,你可以根据自己形成的用工事实选择以下具体的救济途径解决工资拖欠,以下是工资解决办法:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
五营区18327686840: 未签订劳动合同,私人老板拖欠工资怎么办? - ?
储闸益脂: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:1. 拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2. 如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3. 如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;4. 对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决.
五营区18327686840: 帮个体老板开车拿不到工资怎么办 - ?
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五营区18327686840: 给私人老板开车不给工资想起诉他罚款单算证据吗 - ?
储闸益脂: 你可以先跟欠你钱的老板沟通一下,说明要求发工资的意愿.如果他推拖,你要跟他确定具体的可以给工资的日期,然后在这个日期再去要一次,如果这个时候他还是不给,那你就告诉他,你只好申请法律仲裁.仲裁一般都是一次性裁决,不会拖很长时间,不会像诉讼一样要走很多程序.建议你最好还是采用温和的方式,这样不会得罪人,现在不是和谐社会嘛.希望能帮到你.
五营区18327686840: 给私人老板开车 不给工资 没证据 怎么办 - ?
储闸益脂: 不给你工资你就是要去找老板的 要是就是不给你的钱的话,那就找劳动局 劳动局就是专门管理这样的事情的地方的
五营区18327686840: 给私人老板开车托欠工资怎么办? - ?
储闸益脂: 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
五营区18327686840: 帮私人老板开车工资拿不到要怎么处理 - ?
储闸益脂: 1、给私人老板开车,双方建议劳动关系,可以根据劳动法的规定主张权利. 2、老板应当依法计算并支付工资,克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为.劳动者可以向当地劳动部门投诉处理,也可以在掌握证据后,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.仲裁裁决后,老板仍不支付的,可以申请法院强制执行. 《劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.