8级伤残私了20万合理吗

作者&投稿:关窦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 从劳动赔偿的角度来说是合理的,八级工伤大约是赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

参考资料:
①先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

②劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。

③工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

④中华人民共和国社会保险法全文第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。


九级伤残私了20万可以不
若九级伤残的工伤职工选择私了,可以获得20万元的一次性伤残补助金。这个补助金是根据工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资来确定的。如果职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照300%计算;如果低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照60%计算。根据《工伤保险条例》,九级伤残的一次性伤残补助金...

轻伤二级私了20万多不多?
轻伤二级私了20万多不多要根据实际的伤害后果而定,具体赔偿多少钱在法律上无法统一规定,一般在几万左右,要根据实际的伤害部位和后果来认定,一般包括医疗费、补助费、营养费、误工费。 一、轻伤二级私了20万多不多?轻伤二级私了20万多不多要根据实际的伤害后果而定,造成轻伤二级赔偿多少钱在法律...

轻伤二级私了20万算多吗
轻伤二级私了时赔偿20万算不算多,需要根据实际情况来衡量,包括实际造成的损失、自己的经济能力等等。案件的受害人在私了前应对自身的花费和当地的伤害赔偿标准进行计算,合理的要求自身的赔偿数额,保护自身的合法权益。 一、轻伤二级私了20万算多吗 轻伤二级私了时赔偿20万算不算多,需要根据实际情况...

九级伤残私了20万可以不
1. 工伤职工被评定为九级伤残后,除了享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇外,主要的补偿包括:2. 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为九个月本人工资。如果九个月工资总额未超过20万元,职工可以选择私了解决。3. 一次性伤残补助金的计算依据是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...

八级伤残私了20万可以不
不一定。工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。如果是经济发达地区且工次水平不高是远远达不到二十万的,但是假定月薪达到八千以上且不超过当地平均工资百分之三百的,可以超过二十万元。8级伤残私了赔偿三十万合不合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行...

十级伤残私了20万可以不
根据法律快车枣拆官网的查询结果,私了解决十级伤残赔偿问题,赔偿金额为40万元是可行的。通常情况下,十级伤残的赔偿金额在12万至15万之间,但根据法律规定,并不要求赔偿40万元。十级伤残是指伤者日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等方面受到一定限制的一种伤残等级。

九级伤残私了20万可以不
评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;9个月工资未超过20万,则可以选择私了。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...

8级伤残私了20万合理吗
从劳动赔偿的角度来说是合理的,八级工伤大约是赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。参考资料:①先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之...

重伤二级私了20万多不
法律分析:对于重伤二级的人身损害赔偿金额,依据我国相关法律,人身损害赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。赔偿金额可以进行协商。具体赔偿多少还是要根据具体情况判断,二十万...

轻伤二级私了20万多不
详情请查看视频回答

蚌山区19545009327: 人身损害八级赔二十万行吗 -
丑邰泛敏: 各种事故有各种标准,一般八级伤残就赔六年人均收入,以户口定.对方有钱二十万肯定不够,对方就只有二十万,不够你也拿他没办法,刑事案件可以不给他谅解书,当然,不给谅解书的话他可能二十万也不给你了.

蚌山区19545009327: 受害者要求赔偿20多万合理吗 -
丑邰泛敏: 不能单纯的说受害者要求赔偿20多万合理不合理,要根据受害者实际的医疗费、护理费、误工费、交通费、造成伤残等级的,实际的伤残等级数,当地的经济水平以及交通事故中受害人应当承担的责任比例去综合考虑.

蚌山区19545009327: 八级工伤能赔20万吗 -
丑邰泛敏: 应该差不多,只要个人工资基数不是太低一般加上停工留薪期都差不多在20W左右.

蚌山区19545009327: 八级伤残赔偿18万合理吗 -
丑邰泛敏: 八级伤残赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十.(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、...

蚌山区19545009327: 员工摔伤要求赔偿20万是否该赔 -
丑邰泛敏: 属于工伤,按照工伤的管理规定执行,首先申请工伤认定,待伤情治疗稳定后申请伤残鉴定,根据伤残鉴定的等级进行赔偿. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍,鉴定为伤残十级. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

蚌山区19545009327: 工伤八级私了赔偿多少 -
丑邰泛敏: 工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)等,根据实际...

蚌山区19545009327: 我酒后打架致人受伤住院,现在私人解决的话对方要20万.医药费花了就6000多,请问他要的合理吗? -
丑邰泛敏: 1.如果是轻伤,20万非常多,私了赔偿最多3—5万.如果按法定赔偿标准2万最多!2.轻伤量刑是1—3年,没有特别恶劣性质,不可能按上线判刑!最都判刑一年半,如果没有欠款劣迹,有还刑可能!

蚌山区19545009327: 金华市武义县八级工伤能赔20万吗? -
丑邰泛敏: 是否能赔到20万要根据案件的实际情况而定,按照国家规定工伤八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,另外由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...

蚌山区19545009327: 被打成八级伤残对方私了至少赔偿多少 -
丑邰泛敏: 3万多

蚌山区19545009327: 我工伤刚出院找了个律师他说我这能鉴8级给20万别人找他工伤钱能给垫付请问我能让他给我垫付嘛 -
丑邰泛敏: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网