未满十八岁签合同违约怎么解决
1.如果十六周岁以上未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的，守约方可以要求其承担违约责任。如果合同约定了违约金的，按照约定支付违约金，如果没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。
2.如果该未成年人不是以自己的劳动收入为主要生活来源的或者未满十六周岁的，该未成年人为限制民事行为能力人，其签订的合同如果由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，为有效合同；其违约的，由其财产承担违约责任，不足部分由其法定代理人承担。
3.如果该未成年人是八周岁以下的，未完全无民事行为能力人，其签订的合同无效，不存在违约问题。
未满十八岁签合同有效还是无效
一、未满十八岁签合同有效还是无效1、未满十八岁签的合同有效的，以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有...
未成年签合同违约需要赔违约金吗
未成年签合同违约需要赔违约金。年满16周岁的未成年人，即便是没有工作、没有收入，在民事活动中发生违约行为，一样支付违约金。本人不能支付，监护人负责支付。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。十六周岁以上不满十八周岁的...
未满十八岁学生签的合同有没有效
法律分析：未满十八周岁签订合同是否有效视情况而定。1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。只能由其法定代理人代为实施。2、年龄在8-18周岁的未成年人，签订纯获利益的或者与其年龄、智力相适应的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。3、但是已经年满16周岁且以...
未满十八岁实习生跟实习公司签订了合同,和同时间一年,但是未满一年就辞...
1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金...
未满十八岁签的劳动合同有没有效
但是以下两种情况下，未满18岁签订的合同，是具有法律效力的。1、已满16岁未满18岁，参加劳动并以自己的收入作为主要生活来源的，属于完全民事行为能力的人，签订的合同具有法律效力。2、未满18岁，但是属于被赠予或纯获利益性质类型的合同当事人，该合同具有法律效力。除以上两种情况，未满18岁的人属于...
未满十八岁学生签的合同有没有效
三．对象的限制1.校大学生签的劳动合同是无效的2.不符合劳动关系的主体,已经毕业的大学生与用人单位按照《劳动合同法》规定,经双方协商一致签订的劳动合同是有效的。3.在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整;法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十九条 未满十八周岁以上的未...
未满十八周岁的人签了劳动合同,如果违约,需要付法律责任吗?
未满十八岁属于未成年人但不属于童工，企业是可以雇佣未成年人的，但需到劳动管理部门备案。你签了合同违约就要付相应责任。
未满十八岁租房违约怎么办
就是完全 民事行为能力 人，其所签订的租赁合同就是有效合同，是要受到法律保护的，一旦违约就要 承担违约责任 。 2.未满十八周岁且尚由监护人抚养的，属于 限制民事行为能力人 ，其所签订的租赁合同如果没有经过监护人追认的话，就是无效合同，可以由监护人要回相应的租金。
年满十八岁,但未满十八实岁能否签定劳动合同
年满16岁就可以签订相应的劳动合同。十六岁以自己的合法收入作为生活主要来源的，是具有完全民事行为能力的人。《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定："十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。"《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满...
没有满十八周岁跟人签订了劳务合同有效吗 如果反悔有违约金吗?
未满十八周岁的孩子，是未成年人，属于无完全民事行为能力的人。没有完全民事行为能力的人，签订的合同都是无效的。既然如此，与违约金相关的条款也同样无效，所以，不需要支付违约金。
直空乳安： 1、未满十八岁签合同违约当事人选择解除合同的可以要求其承担违约责任,赔偿因违约行为造成的损失.2、当事人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同,采取补救措施.3、法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.
南县17195611563： 未满18岁与人签合同而且违约咋办?? - ？
直空乳安： 这个与年龄无关. 劳动合同法有相关规定的,劳动合同中用人单位与劳动者不能约定违约金,该条本身就是违法,应认定为无效的,不用赔.
南县17195611563： 未满十八周岁的人签了劳动合同,如果违约,需要付法律责任吗? - ？
直空乳安： 未满十八岁属于未成年人但不属于童工,企业是可以雇佣未成年人的,但需到劳动管理部门备案.你签了合同违约就要付相应责任.
南县17195611563： 未成年人签订的合同有效吗,如果违约因承担什 - ？
直空乳安： 一、年满10周岁,未满18周岁属于限制民事行为能力人(不包括年满16周岁未满18周岁能以自己劳动收入为主要生活来源的),限制民事行为能力人签订的超过自己判断能力的合同属于效力待定合同,待法定监护人追认后生效,如果不追认则...
南县17195611563： 不满18违约了要负起什么责任 - ？
直空乳安： 不满18岁不能签署协议,因此不满18岁签签署的协议属无效协议不承担法律责任.协议另一方的利益无法得到法律支持
南县17195611563： 未成年人签电子合同违约需要承担什么法律责任 - ？
直空乳安： 您好,如果该未成年人为无民事行为能力人则合同无效,不存在违约责任.如果是限制民事行为能力人,合同效力待定,如果法定代理人追认,合同有效,可以要求其承担违约责任,如果法定代理人拒绝追认,合同无效.法律依据:《民法总则...
南县17195611563： 我签合同的时候未满十八岁,签了两年,现在不想干了却刚好十八岁了.能不能走啊.走的话用不用付违约金 - ？
直空乳安： 能啊
南县17195611563： 未满18周岁签订劳动合同生效么?如果未满18周岁违反劳动合同要负法律责任么? - ？
直空乳安： 未满18周岁签订劳动合同并非无效,至于其违反劳动合同是否需要承担责任需要具体分析,如果双方对违约责任有明确约定且双方的约定不违反法律的强制性规定,那么可以要求其承担法律责任.
南县17195611563： 你好,我今天快满十八岁了但是没有满十八岁,我租了了房子签了个合同 - ？
直空乳安： 合同签订后不能随意解除的 你解除合同就是违约了,必须承担违约责任并赔偿对方的经济损失
南县17195611563： 十七岁,签合同,违约会怎么样, - ？
直空乳安： 未满十八岁签定合同或协议书需要监护人陪同签字. 否则根据法律规定.此协议无效.懂了吗?
