加班15倍工资怎么算
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工资怎么算,
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...的15天班,加班两个小时,如何算出他的出勤工资工资?
根据加班时长和加班工资倍数计算加班工资。在这个例子中，假设加班工资倍数为1.5倍。加班工资 = 加班时长（小时） × 加班工资倍数 × 每小时基本工资假设加班时长为2小时，则加班工资 = 2 × 1.5 × 每小时基本工资3，计算总工资：将基本工资和加班工资相加，得到员工的总工资。总工资 = 基本...
一小时工资怎么算?
关于小时 工资 如何计算方式如下： 1、工作日 加班费 的计算方式：月工资÷2175÷8× 加班 小时数×15倍。 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍。 3、 法定节假日 加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍。 4、证明加班时间方面的 证据 主要包括：考勤表...
工作3个月,“被迫”辞职,公司如何赔偿?
3、平日加班支付15倍加班工资，周六周日加班需支付你2倍的工资，节假日加班需支付你3倍的工资，但是你需要出具你加班的证明，比如经领导确认的加班单原件、复印件。或者工资条上显示的你的出勤天数多于22天。加班工资计算方法：1500元月工资\/22天*15倍或2倍或3倍*加班天数。这部分需要你自己计算。4、...
1.5倍工资怎么算
当我们说到1.5倍工资，很多人会感到兴奋和激动。但是，在计算新工资之前，需要先确定基准工资。假设你的基准工资为每小时10美元，1.5倍的工资将变为15美元。我们可以用以下的数学公式来计算1.5倍工资：新工资 = 基准工资 x 1.5。换句话说，如果你每小时工作8小时，那么你的新工资为120美元。如果...
加班费怎么算?
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
加班工资的150%怎么计算。
你的问题我看糊涂了。。不过我可以告诉你，你除了平时上班的8个小时以外就是加班时间了，那段加班时间是你平时上班工资的1.5倍，举个例子：你一天工作8个小时，我计你80元，也就是平均没小时10元，如果加班的话（也就是平时工作的8小时以外的时间）那么你的加班工资每小时是10X150%+15元，加班是1....
怎么算工资
理合法的工资计算方法总结如下：1、应发工资总额＝工资标准×（实际出勤天数+可享受的节假日天数）÷（应出勤天数+可享受的节假日天数）+加班工资 2、加班工资＝加班工资计发基数÷21.75×加班天数×法定倍数 值得注意的是，法定节假日的加班工资实际上是四倍，因为在应发工资中已经计发了1倍，加上...
加班费的计算基数以及标准
(3)如果劳动合同和集体合同均未对加班费计算基数和劳动者工资标准作出约定,北京、广东等地倾向于以劳动者本人正常工资时间所获得的全部应得工资作为加班费的计算基数,包括:工资、奖金、津贴和补贴等福利。上海、浙江等地倾向于以上全部应得工资70%作为加班费的计算基数。 加班费怎么计算才正确 《劳动合同法》第31条...
一个月只上15天班怎么算工资
法律分析： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×2倍。 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最...
五栋阿法： 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两...
浔阳区17678973438： 谁知道 1.5倍加班费怎么算的,详细讲解下 - ？
五栋阿法： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 假设月工资5000,那么一个小时加班费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了. 另外双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定...
浔阳区17678973438： 加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算? - ？
五栋阿法：[答案] 根据劳动法及劳动合同法: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度. 对... 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
浔阳区17678973438： 加班工资1.5倍是怎么算的 - ？
五栋阿法： 是按照加班基数计算的,你劳动合同上约定的加班基数是多少就是按照那个算的.
浔阳区17678973438： 1.5倍工资怎么算 - ？
五栋阿法： 每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以1.5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为12.5乘以1.5为18.75你说说清楚12元的话,你也不用问了
浔阳区17678973438： 工资1.5倍怎么算? - ？
五栋阿法： 1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
浔阳区17678973438： 1.5倍工资计算公式是什么? - ？
五栋阿法： 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
浔阳区17678973438： 公司说工资15倍这个15倍应该如何算比如说一个月工资是1000那15倍的工资应该是多少 - ？
五栋阿法： 不对、应该是加班多少小时乘以小时款数在加基本工资加考核加其它补助、就是你应该得到的工资.
浔阳区17678973438： 加班费1.5倍是怎么计算2017年 - ？
五栋阿法： 如果你月薪3000 也就是每天100 1.5倍就是 150元一天
浔阳区17678973438： 最近赶项目要加班,想了解加班工资1.5倍怎么算 - ？
五栋阿法： 月收入÷21.75天=日收入 (月收入是指你的月工资全部收入,不是只表示底薪,应该还包括岗位工资、职务工资、技能工资等等) 日收入÷8小时=小时工资 小时工资*1.5倍=工作日每小时的加班工资 小时工资*2倍=双休日每小时的加班工资 小时工资*3倍=法定节假日每小时的加班工资 以上为劳动人事部门认可的准确算法
