158天产假是怎么计算的
产假的定义：产假是指在职女性在分娩前后享有的休假待遇。通常，产假从分娩前的一个半月开始，到产后两个月半结束，对于晚婚晚育的女性，产假可以延长至四个月。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受不少于98天的产假。产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享有15天产假；怀孕满4个月流产的，享有42天产假。
2009年产妇正常产假是多少天?请详细告知 - 百度宝宝知道
产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）产前假：怀孕七...
追讨产假工资?
法律依据是《劳动法》第六十二条规定： 女职工生育享受不少于九十天的产假。以及《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第58条规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而...
小企业员工手册
(2)婚假: 员工本人结婚,可享受婚假3天;晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。 (3)丧假: 员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享受丧假3天;员工配偶的父母死亡,经公司总经理批准,可给予3天以内的丧假。 (4)产假: 女员工生育,可享受产假90天,其中产前休假15天;难产的增加30天;多胞胎生育的,...
国外空姐的薪资待遇
小时费:以每月飞行小时计价,飞行0-50小时以48\/时计算,飞50-60小时以58\/时计算,飞60-70小时以90\/时计算,飞70-80小时150\/时计算,飞80-90以255\/时计算,飞90小时或以上以370\/时计算 过夜费:以小时计算,12\/时 交通及补助:在北京一趟250,在雅加达转车接送,酒店五星级,飞够两年有两万多奖金,一年一张免 票...
男女都有生育险可以同时报销吗
生育保险男女双方都是可以报销的。只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。男女...
完美怀孕一天一页的目录 - 百度宝宝知道
一次就搞定孕3月 听，小心脏在跳动第57天 终于发育咸“胎宝宝”了，可喜可贺第58天 测测看你有没有患上孕期抑郁症第59天 是什么在左右你的孕期情绪第60天 缓解抑郁情绪的小窍门第6t天 孕妈偏食，宝宝也会偏食第62～63天 准备去医院建档吧第64天 小心脏每分钟搏动140次第65天 孕妇奶粉，喝还是...
女同事离职祝福语句100句文案摘抄
46、目前河南产假为188天,但是年轻的妈妈们还是觉得不够用,在今年两会正在如火如荼召开之际,全国人大代表廖华歌建议给年轻的妈妈们延长产假,建议产假延长1\/3的时间或者一个月。 47、但因为在公司工作了半年时间以后,她却迟迟没有融入到公司的氛围中,总是觉得很不适应,所以想来想去还是选择离开公司。当知道这事情后...
河北省衡水市故城县产假的法律规定多少天
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：1、58天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
河北省唐山市乐亭县产假的法律规定多少天
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：1、58天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
河北省唐山市路南区产假休多久
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：1、58天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
兆昆倩敬柱： 新产假158天的算法是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
西秀区17725292083： 产假158天,如何计算具体上班时间 ？
兆昆倩敬柱： 一般职工根据预产期算,在预产期前15天即可申请休产假!从计划请的那天开始算,往后连续推158天就是你的产假假期,第159就是你的上班时间!注意产假是连续的,不刨除法定节假日和周末等假期!但比如158天结束刚好遇上国庆、春节、中秋等节假日或者周末等,那么就可以等假期或周末结束再去上班!
西秀区17725292083： 158天得产假怎么来得 - ？
兆昆倩敬柱： 您好!158天产假是从《深圳经济特区人口与计划生育条例(修订征求意见稿))》而来的.新条例颁布之前,我国基础产假期为98天,新条例中,妈妈们的产假都统一增加60天,也就是158天.这一规定后来被越来越多的省、自治区、直辖市采用,全国人大常委会也就认可了.谢谢阅读!
西秀区17725292083： 上海158天产假怎么计算 - ？
兆昆倩敬柱： 1、女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天.宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假.同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假.2、特殊情况下的产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.3、生育假(60天).符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天.4、育儿假(5天).在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天.
西秀区17725292083： 产假158天什么时候实行 ？
兆昆倩敬柱： 产假158天已经开始实行.新产假158天是女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
西秀区17725292083： 女职工产假规定与天数 ？
兆昆倩敬柱： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
西秀区17725292083： 山西省产假多少天2022新规定 ？
兆昆倩敬柱： 山西省产假158天.女职工生育享受98天假期,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天假期.女职工怀孕未满四个...
西秀区17725292083： 产假,想了解产假158天怎么算的 - ？
兆昆倩敬柱： 最普遍的介绍:产假问题 特点是什么:假期 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:生产到哺乳其 举例说明应用场景:共计168天,正常领工资.
西秀区17725292083： 158天产假包含寒暑假 ？
兆昆倩敬柱： 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.根据最新修订并于1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.
