开拓创新不足整改措施

~ 开拓创新不足整改措毁巧卖施 开拓创新不足整改措施，创新是人们为了顺应时代变化而创造的，不管是在任何时候都好，只有创新才有发展，创新是不断进步的基础，下面分享开拓创新不足整改措施相关内容，一起跟随我来看看吧。
开拓创新不足整改措施1
一、存在问题
1. 思想观念方面
存在理论与实际工作脱节的问题。自我教育意识需加强，理论和实际联系不紧。未能充分将当前改革开放新形势下遇到的问题与实际工作相结合，使自己在思考和安排教学工作时前瞻性不足。
创新意识薄弱。在用政治理论改造自己的世界观和人生观方面做得不够，表现为开拓创新精神不足，有时对工作标准要求不高。思想落后，不能积极用创新的思维思考、解决问题。
2. 工作作风方面
思想不能与时俱进。信息时代变化莫测，不解放思想，就不能适应时代要求，创新工作会受到限制。缺乏沟通和凝聚力，日常工作可能出现障碍。
工作不够深入。学生管理存在不足，工作纪律不严，效率不高，方法不够灵活。需探索新的管理方式，加大管理与监督力度。
生活作风方面，本人一直能按各级党组织要求严格规范言行。没有违反规定，没有接受礼品，重大事项能及时报告。但反思起来，与腐化现象斗争不够坚决，生活不够简朴。
二、整改措施
针对以上不足，在今后工作中我将努力从以下几个方面改进和提高：
强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，时刻想到个人就是学校形象的代表，应努力为营造和谐融洽的工作氛围作出贡献。
强化家园意识。时刻有以学校为家的意识，努力做好教学各方面工作，维护校园内外环境整洁，爱护公共财物，维持办公室、个人形象，提高工作效率，不断提高主人翁精神意识，家园意识。
强化创新意识，全面推进工作。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，把创新作为工作灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工会工作不断向前发展。
当然，我身上存在的问题不仅仅是以上几方面，还有许多未察觉的缺点，需要在与同志们的交流中发现和改进。我将以此次宽作集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强工作能力和领导能力，为学校快速发展贡献自己的力量。
统计局开拓创新整改措施
按照市委统一部署，根据市大讨论活动办公室《关于印发整改提高、完善机制阶段工作要点的通知》要求，统计局领导班子精心组织、周密部署，带领全局干部职工积极投入到大讨论活动中。通过深入学习、深刻剖析，全局干部职工深化了对解放思想、科学发展的认识，提高了参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性，以高度的政治责任感对待统计事业，以求真务实的态度对待工作，以实际行动展示思想解放带来的变化。整改提高、完善机制阶段是大讨论活动的关键阶段，是着眼点和落脚点，是保证活动取得实效的根本，是对活动效果的实际检验。为此，我们紧密结合统计工作实际，针对存在问题和不足，制定了切实可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活动中，我们决心坚持开门整改，集中整改，切实解决突出问题，更好地服务人民群众，更好地服务经济社会发展，努力推动全局各项工作顺利开展。
开拓创新不足整改措施2
一、存在的问题
1. 学风上存在放松学习的现象，学习抓得不够紧。
近年来，统计工作越来越忙、头绪多，除正常的统计业务和国家的大型普查外，上级布置的一次性调查、典型调查太多，使班子成员陷于业务工作中，学习虽加强，但存在工作与学习冲突现象。
2. 思想上安于现状、不够解放、开拓创新意识不强。
面对统计改革新形势，思想上安于现状，工作上创新意识不够。只满足于完成上级交办的任务，面对"四大工程"建设等难度较大的工作，有畏难情绪，开拓创新意识不强。对问题不作深层次分析，思考不深刻，没有注意到以完善工作方法推进统计工作的改善。习惯用老办法、老经验处理工作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思维方式有时还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和上级要求有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
3. 在发展方面和全国先进县市相比还存在着不小的差距。
近年来，市统计局连续13年获得三门峡统计系统目标管理先进单位，多次获得国家级先进集体荣誉，尽管成绩不小，但和全国先进县市相比存在明显差距。如在乡镇统计基层基础工作和"四大工程"建设方面，灵宝在三门峡市走在前面，但在全国范围内有些方面做得不够好。
4. 工作作风上存在深入实际不够，统计调查研究之风不盛。
统计部门应多到基层搞统计调查研究，为市领导提供有决策价值的统计调研报告，但由于当前工作繁重、繁忙，班子成员很少到基层进行统计调研。目前统计服务仅限于按期完成统计报表任务，向领导和上级提供经济运行和社会发展的统计结果及执行情况的粗浅分析，统计课题研究、优质服务水平不高。
5. 统计普法、执法力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。
统计数据准确性关系到党和政府在人民群众中的形象，影响各级党政领导的宏观决策是否正确。中办、国办曾专门下发文件，要求坚决反对和制止在统计上弄虚作假行为；国家、省、三门峡市统计部门与监察机关曾联合进行过统计执法大检查；我们每年查处20起以上的统计违法案件。但在普法、执法方面力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。
二、存在问题的主要原因及其根源
上述五个方面存在的问题，是这次活动中通过广泛征求意见归纳的主要问题。局党组经认真分析认为，产生这些问题的主要原因是：
1. 对加强理论学习的认识不够深刻，没有处理好学习与工作的关系。认为大家都具有较高学历、理论基础、业务能力和工作实践，往往不愿花更多时间深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想。集中学习时，学习文件多，传达会议精神多，政治理论学习少，开展讨论少，学习效果不大。
2. 认为统计部门平时任务繁重，应付会议多，工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了对党员干部工作积极性、主动性、创造性方面的正确引导。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我完善和提高。
3. 改革创新意识不够。统计管理工作是一项业务性强、法规政策要求严、程序依法统计的工作，所以在工作中存在求稳思想，对创造性开展统计工作创新意识不强。
三、整改措施
在找准问题的基础上，局班子及班子成员充分联系思想、工作实际，结合查摆出的主要问题。

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