我的上班工资是每天300元，但误工了七天误工费怎么算？
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rnrn根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rn rn工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。rn rn工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。用
人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。rnrn《工伤保险条例》rnrn第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rn停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。rn生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。rnrn《广东省工伤保险条例》rnrn第66条 本条例中下列用语的含义：rn（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。rnrn河南省人力资源和社会保障厅rn《关于工伤保险若干问题的意见》rnrn十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇（延长工作时间的工资报酬除外）”。
工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。
原工资是指受伤前12个月的平均工资。
误工费就是按每天的工资给你结算，你再仔细算下你工资，不是每月发多少除以30就是每天的工资，要扣除假期的
只要你上班的时候，即使周六日休息也是照常发工资的，那就有一天算一天。
你干的是什么活要是曰工干多少天拿多少钱要是计件你休几天就没有几天的工资妄是保底加提成就扣保厎工资
我理解的是这几天应该是没有工资。
一个月工资3500,一天工资多少休假3天?
假设这个月工作日数量为21天（减去3天休假时间），则每天的工资为：3500 ÷ 21 = 166.67元 因此，如果休假3天，那么这个人在这个月可以享受3天的休息，但收入只有：166.67 × (21-3) = 3166.67 元 需要注意的是，这只是简单的计算方式，如果考虑加班、缺勤等情况，还需要进行相应的调整。
求三薪工资工时算法
1、如果是每个月上26天班 按劳动法规定是每天 8小时，每周不超过40小时，每月是21.75天工时 3800\/26*2+3800=4092.3 2、如果不是每个月上26天班的话，还是21.75天\/月计算的 （3800\/21.75*2+3800）+（3800\/21.75*（26-当月上班天数）*1.5）=（清明三倍工资加当月月薪）+（加班工资）...
节假日值班应发三工资吗?
国家规定只要是在法定节节假日上班的，都要支付三倍工资，没有规定什么岗位。所以倒班人员也应享有三倍工资。法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定...
春节三薪是怎么算的? 三薪是包括当天的工资吗?请大家帮我算个工资
1、平时上班三天是3*日工资=3天日工资。2、比如春节公假是3天，加班三天是3*3*日工资=9天日工资。3、所以，春节加班是平时工资的3倍，这3倍不包括当天的工资，是超额工资的补偿。这三天不上也不扣工资，因为是正常放假。4、底薪1300的日工资为1300\/21.5=60.5元，三薪1天，双薪3天，加上...
节假日当天上班,工资是三倍,当天出勤算不算,最好引用劳动法回答,谢谢...
实行轮班工作制的，法定休假日工作按加班处理。因此，4天法定节假日加班工资是按3倍算，不能以补休代替。6天休息日加班，应首先安排补休，不能补休的，再按照2倍支付加班工资。加班工资的基数又该如何确定？人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在...
工资8500.本月31天,本休3天,上班26天,发多少工资
工资8500.本月31天，本休3天，上班26天，发7519.24元。根据查询相关公开信息显示，计算每天的工资：8500元÷26天=326.92元\/天，然后计算本月应该得到的工资：326.92元\/天×26天=8499.92元，由于本月还有3天的休息时间，不属于工作时间，因此不发放工资。因此，本月应该发放的工资为8500.92元-326...
正科级年薪多少万
一、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月滑核停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。二、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，蚂...
国庆三倍工资?
你好！如果你国庆上班，那么按照劳动合同法，10月1-3号的工资是平常工资的三倍，按照你说的计算如下：13x3=39元\/小时工资，39x8＝312元\/天工资。10月4-7号的工资也是加班工资，是平常工资的1.5倍。13x1.5=19.5元\/小时工资，19.5x8＝156元\/天工资。那么如果你国庆七天都需要工作，那么你的...
国庆上班工资怎么算
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4月份3号开始上班到30号,工资是3000\/月,上六休一,节假日休,4月有多...
根据题目描述，4月份3号开始上班到30号，总共工作22天，而工资为3000元\/月，因此4月份的工资可以按照天数来计算：每天的工资 = 3000元 \/ 30天 = 100元\/天 则4月份的工资为：工资 = 每天的工资 × 工作天数 = 100元\/天 × 22天 = 2200元 需要注意的是，这里没有给出六休一的具体安排，如果...
郗灵脉络： 误工费就是按每天的工资给你结算,你再仔细算下你工资,不是每月发多少除以30就是每天的工资,要扣除假期的
深州市13663003319： 我的工资一天三百可是没有工资单受伤了怎么赔 - ？
郗灵脉络： 首先你要认定工伤,认定了工伤之后进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的级别进行补偿.你一天工资300,按照《工伤保险条例》规定 “本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.”你自己算算你的工资有没超过当地职工平均工资的300%
深州市13663003319： 我家亲戚在工地做木工 都是包活那种一天300 到 400 这样 但是因工作手受伤了 请问这个误工费用怎么赔偿? - ？
郗灵脉络： 有工资可以主张.但工伤保险条例第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
深州市13663003319： 以前干活三百元一天误工费该怎算 - ？
郗灵脉络： 以前干活三百元一天,误工费就是三百元.
深州市13663003319： 交通事故导致我受伤,误工费是不是按我的实际收入计算,我是一名室内装修工人,比如我收入是300以上 - ？
郗灵脉络： 赔偿标准 误工费包括两部分: 一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家...
深州市13663003319： 我平时每天工资三百元,工伤误工费怎么算? - ？
郗灵脉络： 工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资. 原工资是指受伤前12个月的平均工资.
深州市13663003319： 我是农民工因交通事故误工当时我的日工资是300元以上问一下高手我能得到多少赔偿我是次要责任 - ？
郗灵脉络： 根据你的描述回答:1、误工费的计算根据你实际的误工时间乘以你平均每天的工资数.
深州市13663003319： 误工费是按照我的到手的工资赔偿还是我要加上 - ？
郗灵脉络： 误工费,必须有实际的损失时才赔偿.即用人单位停发工资,或少发工资的损失,或无法打工后产生的损失.如果单位工资照发的,没有赔偿. 法条链接:最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.
深州市13663003319： 我的工资是150元一天误工费怎么算 - ？
郗灵脉络： 误工费计算方法:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注意:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿.2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(...
深州市13663003319： 大家好,关于工伤赔偿问题,有个工人受了点轻伤,检查结果没什么事,他工资300一天,误工一周该怎么赔偿. - ？
郗灵脉络： 按照原定的工资标准支付他的工资;支付他的医疗费用及一些伙食、交通费用的补助.
