金蝶s-HR有什么功能？
金蝶s-HR有一个完整的解决方案，帮助客户围绕企业、团队和员工三个角色创造组织活力。
金蝶s-HR在组织、人事、薪酬、绩效管理各个模块的系统建设及升级完善工作中，充分利用自己系统的特点，从基础业务入手，不断提升组织能力，在HR业务管理、员工自助服务、HR共享服务、决策支持等多个领域满足企业多业务、多组织、全球化、年轻化的HR管理诉求，增强企业HR对外部环境适应的灵活性和敏捷性，对企业战略发展发挥了应有的作用。
《春望》【唐】杜甫 国破山河在，城春草木深。感时花溅泪，恨别鸟惊心。 烽火连三月，家书抵万金。白头搔更短，浑欲不胜簪。 2、《夏日绝句》【宋】李清照 生当作人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江东。 3、《州桥》【宋】范成大 州桥南...
金蝶s-HR是企业完成HR进阶的工具，是企业迅速发展的保障，还能起到一定的推动作用。这个系统能帮助企业实现人力资源管理模式更新，企业内部的人力资源管理工作逐步实现系统化管理，企业的人事与组织变动可实现。灵活的人力资源报表可提升HR部门的工作效率与质量，金蝶s-HR系统可帮助企业实践分期实施管理，一直企业感到困惑的人力资源招聘与培训，以及薪酬与考勤管理等要求都可满足。
日清管理是金蝶s-HR的标准功能，让企业的内部管理实现标准、信息化运作。金蝶s-HR能为企业提供持续管理升级服务，系统内部的功能模块帮助企业实现系统管理，企业未来的扩展与管理要求都可满足。
金蝶s-HR有什么功能?
金蝶s-HR是企业完成HR进阶的工具，是企业迅速发展的保障，还能起到一定的推动作用。这个系统能帮助企业实现人力资源管理模式更新，企业内部的人力资源管理工作逐步实现系统化管理，企业的人事与组织变动可实现。灵活的人力资源报表可提升HR部门的工作效率与质量，金蝶s-HR系统可帮助企业实践分期实施管理，一直企...
求问:金蝶S-HR的有哪些优势?
金蝶s-HR有一个完整的解决方案，帮助客户围绕企业、团队和员工三个角色创造组织活力。金蝶s-HR在组织、人事、薪酬、绩效管理各个模块的系统建设及升级完善工作中，充分利用自己系统的特点，从基础业务入手，不断提升组织能力，在HR业务管理、员工自助服务、HR共享服务、决策支持等多个领域满足企业多业务、多...
金蝶s-HR金蝶人力资源管理解决方案
金蝶集团推出金蝶s-HR战略人力资源管理解决方案，旨在帮助集团企业实现高效的战略协调与组织能力提升。方案的核心是将人力资源管理与集团战略紧密结合，通过建立有计划的管理模式，确保与战略方向的一致性。它强调强化集团总部的决策能力，通过统一规范基础信息，如组织、职位和人员数据，加强核心人才培养和成本控...
金蝶s-HR金蝶s-HR
金蝶s-HR产品秉持“战略人力资源管理”的核心理念，致力于通过构建企业组织能力来支持战略目标的实现。它将组织能力划分为三个关键支柱：员工能力、员工思维和员工治理。员工能力部分强调提升员工的专业素质，解决“会不会”的问题，确保企业拥有合适且有能力的员工。员工思维则关注引导员工积极性，解决“愿不...
请问目前排在前十名的人力资源管理软件有哪些?
主要功能：致力于管理员工工作效能及考勤状态，提供涵盖智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平台、灵活用工等为主的人力资源服务。适用企业：生产制造、零售连锁、服务行业等调班现象多、人员流动性大的大中型企业。二、eHR：金蝶s-HR 推荐理由：是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。主要功能...
金蝶s- HR社保系数怎么修改
1.1新增功能或功能完善1、定调薪档案-薪酬结构导入、批量定调薪-调薪单分录导入的导入优化。 业务场景：设置薪酬标准，可以根据员工属性，比如职等、职务等，在薪酬标准-薪酬标准对照表，根据员工的职等属性来设置薪等水平。如果设置参数：“定薪调薪时是否严格控制项目金额”为是，则员工定调薪时，可以...
金蝶s-HR的介绍
金蝶s-HR（social-HumanResoure）金蝶s-HR 人力资源管理系统是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。
金蝶s-HR的金蝶s-HR所获荣誉
AMT-企业资源管理研究中心 2005年度中国IT用户满意度调查： HR软件用户满意度综合第一 ――全国用户委员会&计算机世界传媒集团 2004年度中国企业信息化500强用户选择奖： 最佳HR软件提供商奖――CECA国家信息化测评中心&中国软件行业协会 2004年度中国IT用户满意度调查： HR优秀解决方案提供商HR...
金蝶s-HR的金蝶人力资源管理解决方案
金蝶集团战略人力资源管理解决方案集团企业人力资源管理的发展趋势战略人力资源管理就是将支持集团企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中，建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式，确保组织与集团的战略方向协调一致，并通过改善员工治理，提升员工能力，牵引员工思维来构建集团企业高效的组织能力，支持...
E-HR的相关解释
HRMS”。e-HR时代到来然而，新经济的到来注定要改变人们旧有的一切，作为电子商务技术在人力资源管理领域的应用，一个试图要取代HRMS而成为人力资源领域内最热门的词汇之一的“e-HR”——有人写成“eHR”——得以诞生。IBM公司也把自己推出的人力资源管理类系统，...
濯浦参七： 金蝶HR云概括起来有六大特性:面向大中型集团企业的HR业务管控平台;随时随地移动应用;复杂多组织协作;开放云平台,集成关联系统一体化应用;互联网风格,支持云端部署;搭建人力资源共享服务平台.
抚松县18530822465： 金蝶eHR软件功能有哪些 - ？
濯浦参七： 该有的都有,你可以下载一个金蝶S-HR的发版说明看下,当然,如果是购买系统,最好结合实际情况,让金蝶公司演示一下.发版说明说得往往是最理想状态下的功能.
抚松县18530822465： 金蝶的s - HR是什么产品? - ？
濯浦参七： 金蝶人力资源管理(s-HR)套件基于企业人力资源管理创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑核心组织能力,实现战略驱动,全员互联.
抚松县18530822465： 金蝶软件的人力资源管理都是做什么的? - ？
濯浦参七： 根据软件设计及提供的菜单等,主要功能是处理如下几方面的工作,操作方面可阅安装后的软件帮助系统. 组织人事管理 组织人事管理帮助企业人力资源人员实现规范高效的组织人事管理业务,提供组织架构管理,构建职位、职务体系,并...
抚松县18530822465： 金蝶s - hr与eas hr 是不是同一个产品 - ？
濯浦参七： 不是同一个产品,ESA的HR是老版本的产品 S-HR是新出的产品,这款产品主要概念是全民应用及平台化产品
抚松县18530822465： 金蝶ERP软件是一种什么软件?作用是什么? - ？
濯浦参七： 什么是ERP ERP(企业资源管理计划)——英文Enterprise Resources Plannig的缩写,是在先进的企业管理思想的基础上,应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理.ERP是一...
抚松县18530822465： 如何通过共享经济来实现人力资源管理的创新 - ？
濯浦参七： 通过金蝶s-HR系统的实施,实现了烽火薪酬发放全流程的权限分离,薪酬核算的准确性大幅增加,利益分配更加均衡,资源配置也更加灵活,工作效率也得到了极大提升.在人事管理方面,烽火实现了金蝶s-HR全员移动应用,员工可便捷查询个人绩效、社保、工资等信息,同时系统能快速生成并导出各种薪酬明细和汇总报表,帮助集团领导准确做出人力资源战略决策.
抚松县18530822465： 战略管理者及其他的素质 - ？
濯浦参七： 金蝶咨询认为: 1、企业缺乏战略规划或战略规划不完善,会导致企业发展缺乏方向,难以持续发展; 2、企业战略规划不系统,缺乏协同性则会导致战略思想不统一,各业务单元执行战略中容易产生冲突,协调成本高,效率低,难以发挥集团...
抚松县18530822465： 金蝶hr/oa具体是做什么的 - ？
濯浦参七： 不好做呀 我就是金蝶的 工资吗底薪不太高 看个人能力 说白了就是个小业务员 天天拉客户 赚提成的 没什么职责 有业绩就OK 主要针对企业 如楼上所说HR 人事管理系统 OA 协同办公系统 办公自动化 入职后有培训 做的好的话 几个单子就能赚很多(注意以上两款软件价格不菲呀 入职后你就明白了)
