在职场，怎么做一个高情商的人？
引言：对于许多人来说，自己一生中大部分时间都要在职场中度过，而在职场中如果说能够成为一个高情商的人，那么自己也能够在市场中获取更高的地位，也能够获得更高的资金，只是在职场中如何成为一个高情商的人呢？
一、学会提问实际上在职场之中一定要学会提问，因为如果你不会的话别人也不会说，而且在职场中总是会有一些矛盾的，如果在这个矛盾发生的时候，硬刚的话，那么很容易会让冲突升级，这个时候大家谁也讨不了好。所以在问题发生的时候，一定要学会通过提问的方式来让对方或者自己同时意识到问题的症结在哪，然后和平心静气的进行解决，而且提问也是一个智慧的表现，如果说连提问都做不到的话，那么自己也不可能在职场上面能够占领先锋，其实在职场中是不应该锋芒毕露的，但是一定让别人心服口服地意识到自己是有智慧的。
二、不要随意站队尤其是一些新人在刚入职场的时候会得到一些老人的培训，于是就觉得这个老人是非常好的能够帮助自己，但实际上职场中没有随便就可以得到的施舍，有一些老人会在新人中拉帮结派，从而巩固自己的事例，而且有一些人看人比较简单就觉得做一些善事就是对自己有好处的人就是一个好人，所以就随意的站队，有事情的时候自己先出头，但是这样的一个情况之下很容易变成枪打出头鸟，真正在职场上高情商的人他是不会随意站队的，而是仔细地观察形势。
三、适当的保持沉默确实当团队建设的时候，大家各自发言表达自己对团队建设的意见是有好处的，但是有时候自己的发言甚至对整个事态没有一点好处，反而会给自己带来麻烦。所以说在适当的时候要学会保持发言，只会当一个安静倾听的人。
在职场上，想让自己的情商提高些，那么首先就要学会“尊重别人说话的权利”！
因为在职场上，沟通就是最平常的事，你不但要和你的同事沟通，还要和客户，领导沟通，这些事你每天都会在做，因此会沟通的人和不会沟通的人，在职场上的发展是完全不同的。
尊重别人说话的权利，就是即使你不同意别人观点，但也要尊重别人，不要和别人抬杠，更不能否定别人的想法。你一定要明白，不管你的观点是对或错，别人都不喜欢你来抬杠，在职场上杠精是大家最讨厌的一种人，也就是俗话说的低情商人，这类人一般在职场上都混得一般。
而高情商的人，即使自己不认同对方的观点，也会微笑的尊重别人，等对方将话说完，然后才表达自己的观点与想法，然后大家再探讨求同存异。这样做的好处是，会让对方觉得你尊重他，尊重他的观点，而且你也表达了自己的观点，大家在这个上面才能慢慢达到共识，这样的表现自然能让对方对你有好感。
因此，想让自己的情商变得高些，那么在与别人沟通交流的时候，你就要学会“尊重别人说话的权利”这一点！
职场上做一个聪明人的技巧良好沟通能力。一个人的沟通能力，其实代表着一个人的综合实力，一旦能够将事情沟通成功，说明你是一个左右逢源、善于交际的人，这样的人往往被认为是聪明人，往往能够如鱼得水。善于谋划事情。我们应该做到有谋略，善于谋划一些事情，因为很多时候，做事情的成败与否，主要就是事前的准备工作做得如何，如果事前谋划得当，那么，自然就会更容易获得成功。做好重点工作。聪明的人，并不是需要将每件事情都做得面面俱到，而是懂得抓住重点工作，一定要将领导关注的工作做好，不要做一些无关紧要的工作，却浪费了大量的宝贵时间。建立朋友网络。人应该有自己的朋友圈，所以，一定要让自己变得开朗一些，多去结交朋友，而不是将自己封闭起来，否则，关键的时候，没有朋友的支持，必将难以成功。举止大方得体。在任何时候，职场上的人，注意修养是很重要的，你的言谈举止直接展示你的素质，如果你的行为举止让人感到很舒服，必然会对你的事业产生积极的推动作用。性格温文尔雅。职场是一个鱼龙混杂的地方，我们应该懂得一个道理，只有做好自己，才能让别人认可，而自己的性格是最重要的，所以，让自己的性格温柔一些，不要过于张扬跋扈。严格遵守纪律。职场上的人，最基本应该做到的就是严格遵守劳动纪律，这个看起来很简单的要求，总是不被人重视，也总是会被人违反，要遵守时间，勤勉敬业，这样的人才是聪明人。
我觉得嘛在职场中，要想做好一个高情商的人。首先要完成自己的本职工作。有乐于助人。团结好自己的同事。要懂得尊重别人这样的话就是高情商的人。我觉得嘛在职场中，要想做好一个高情商的人。首先要完成自己的本职工作。有乐于助人。团结好自己的同事。要懂得尊重别人这样的话就是高情商的人。我觉得嘛在职场中，要想做好一个高情商的人。首先要完成自己的本职工作。有乐于助人。团结好自己的同事。要懂得尊重别人这样的话就是高情商的人。我觉得嘛在职场中，要想做好一个高情商的人。首先要完成自己的本职工作。有乐于助人。团结好自己的同事。要懂得尊重别人这样的话就是高情商的人。我觉得嘛在职场中，要想做好一个高情商的人。首先要完成自己的本职工作。有乐于助人。团结好自己的同事。要懂得尊重别人这样的话就是高情商的人。
控制好自己的情绪，不要让你的情绪影响到别人的心情。一些人总会说，有能力的人，都是有情绪的人。老王不认可这个观点。老王认为，有能力且情商高的人，都喜欢骂人，但又骂到你心坎里，让你明白错在哪里怎么改正，心服口服。这样的人，才是高情商的人。就像电视剧《亮剑》中的李云龙一样，脾气大，但他不会乱爆发情绪，即使他骂人，下面的人仍感觉到自己还是被团长另眼相待。真诚对待身边每个人，永远不要吝啬你的夸奖和点赞。为什么有些人夸奖别人时，总会让人感觉浑身起鸡皮疙瘩、不舒服？为什么有一些人在赞赏别人的时候，对方会备受鼓舞？是因为前者的赞美不真诚，后者则是衷心地肯定别人。职场上，要真诚对待身边的每个人，不要吝啬你的语言和点赞。
你将来要成为一个高素质的劳动者,应该做好哪些准备?
3、化工作压力为动力 对待压力，不可回避，要以积极的态度去疏导、去化解，并将压力转化为自己前进的动力。人们最出色的工作往往是在高压的情况下做出的，思想上的压力，甚至肉体上的痛苦都可能成为取得巨大成就的兴奋剂。4、善于表现自己 在职场中，默默无闻是一种缺乏竞争力的表现，而那些善于表现自已...
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淫妮开塞： 这个问题就厉害了,有的人天生就情商非常高,有些人只能后天努力,但情商是什么呢?以下都是纯手打的个人见解:第一个问题什么是情商?会交际?更容易获得他人好感?会做事的人叫情商高?有眼力的人叫情商高?有段时间我对情商这...
炉霍县18080399655： 怎么样在职场上拿出高情商 - ？
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炉霍县18080399655： 职场中怎么做个高情商的人 - ？
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炉霍县18080399655： 职场中,怎样练就高情商 - ？
淫妮开塞： 情商如何提高?情商提高的途径,主要得之于实践的历练.当然,如果借鉴他人的经验和方法,提高情商的进程可以适当缩短.出于这样的考虑,我以的形式跟大家分享我在以下三个方面的心得:第一个问题:如何处理好自信与自卑和自负...
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炉霍县18080399655： 职场新人怎样提高情商,赢得信任??? - ？
淫妮开塞： 对于职场新人,有一种潜规则就是,老职员都会排新,你的能力好,也不能在新入职时太锋芒毕露了,要学会装傻,现在这社会都喜欢傻人..总之刚开始就要先溶入团队,要想先溶入团队就要先装傻,装傻的好方法就是:1、话不要多.2、事情要抢着做(这里指的是小事)3、能力不要全部表现,只要能应付现有工作.4、对老员职要存客气敬慰的态度,让他们能感觉到的.其它就不多说了哈.这是很基本的东西.也是很实在的东西...真的...
