对党的领导干部问责的四种方式
对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分共四种。
具体如下：
（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
依据来源：
依据《中国共产党问责条例》第八条：对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：
（一）检查。责令作出书面检查并切实整改。
（二）通报。责令整改，并在一定范围内通报。
（三）改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：
（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
来源网站：
《中国共产党问责条例》释义:第八条————法规释义——中央纪委国家监委网站 https://www.ccdi.gov.cn/djfg/fgsy/202112/t20211206_255745.html
如图
法律分析：为了坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，规范和强化党的问责工作，党中央根据《中国共产党章程》，制定了《中国共产党问责条例》。条例坚持问题导向，紧紧围绕落实管党治党政治责任，督促各级党组织、党的领导干部负责守责尽责，践行忠诚干净担当开展问责。其中对党的领导干部这个关键少数的问责，根据危害程度和具体情况，可以采取四种方式：通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。
法律依据：《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式： （一）检查。责令作出书面检查并切实整改。 （二）通报。责令整改，并在一定范围内通报。 （三）改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。 对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式： （一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。 （二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。 （三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。 （四）纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
对党的领导干部的问责方式包括
领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。1、通报：进行严肃批评责令作出书面检查、切实整改并在一定范围内通报。2、诫勉：以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理：对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、...
对党的领导干部实行什么问责
对党的领导干部实行问责方法如下：1、通报，进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。2、诫勉，以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理，对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
对党的领导干部的问责方式包括
对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整等方式,其具体为:在一定范围内通报。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
中国共产党问责条例对党的领导干部的问责方式都有哪些?如何使用_百度...
对党的领导干部的问责方式包括：（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞...
对党的领导干部的问责方式有哪些
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。法律依据：《中国共产党问责条例》 第三条 党的问责工作应当坚持以下原则：（一）依规依纪、实事求是；（二）失责必问、问责必严；（三）权责一致、错责相当；（四）严管和厚爱结合、激励和约束并重；（五...
对党的领导干部的问责方式共有几种
对党的领导干部的问责方式共有4种，分别是：1、通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。2、诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、...
对党的领导干部问责的四种方式
对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害...
对党的领导干部实行什么的问责
您问的是《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行什么问责吗？终身问责。《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部实行终身问责，在党内法规中有明确规定、在实践中经常使用。
对党政领导干部实行问责坚持什么的原则
对党政领导干部实行问责,坚持严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序的原则。有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：（一）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；（二）因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续...
问责追究的是失职失责党组织和党的领导干部的哪些责任
问责追究的是失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任、领导责任。1、主体责任：主体责任要求党组织和领导干部充分认识到自身的工作职责和权力，并将其转化为实际行动，对工作的结果负责。只有确保工作责任的履行，才能推动工作高效、有序地开展。2、监督责任：监督责任要求党组织和领导干部加强对...
漕勉黛卫： 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(下称《规定》)第七 条,对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、 引咎辞职、责令辞职、免职. 根...
