工资属于什么资产
工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式。因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
工资收入属于一种工资性收入,也称资产性收入,而且不同的方面规定是不一样的,比如从会计学来,办公室人员工资是管理费用;工厂工人工资就是制造成本;对于一般纳税人都进管理费用;从理财上来说,工资属于银行存款资产。
工资一般指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
需要注意的是,用人单位承担或者支付给员工的社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性补偿费;计划生育费用;其他不属于工资的费用等都不属于工资,工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
工资纠纷属于什么类型
工资纠纷属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
综上所述是小编对工资属于什么资产做出的相关回答,希望可以帮助到您
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
工资属于什么资产
工资不属于资产。如果是办公室人员工资,那就是管理费用;如果是工厂工人工资就是制造成本月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人,都进管理费用。 工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或...
发到手里的钱属于什么资产?
发到手里的钱,属于货币资产,隶属于流动资产大类。货币性资产是指持有的现金及将以固定或可确定金额的货币收取的资产,包括现金、应收账款和应收票据以及准备持有至到期的债券投资等
工资属于什么资产,为什么?
工资不属于资产。如果是办公室人员工资,那就是管理费用;如果是工厂工人工资就是制造成本月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人,都进管理费用。新企业会计准则虽仍设置了“长期股权投资”科目,但其核算内容和其次核算方法与原制度相比有了根本性变化。另外新企业会计准则还设置了“交易性金融...
工资属于什么资产
工资不属于资产。如果是办公室人员工资,那就是管理费用;如果是工厂工人工资就是制造成本月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人,都进管理费用。资产必须由企业拥有或控制。由企业拥有或者控制,是指企业享有某项资产的所有权,或者虽然不享有某项资产的所有权,但该资源能被企业所控制。法律...
工资收入属于什么资产?为什么?
工资属于一种工资性收入,严格来说,工资不属于资产。从会计学来,如果是办公室人员工资,那就是管理费用;如果是工厂工人工资就是制造成本,月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人,都进管理费用 。从理财上来说,工资属于银行存款资产。银行存款是储存在银行的款项,是货币资金的组成部分。
工资收入属于什么资产
工资收入属于一种工资性收入,也称资产性收入,而且不同的方面规定是不一样的,比如从会计学来,办公室人员工资是管理费用;工厂工人工资就是制造成本;对于一般纳税人都进管理费用;从理财上来说,工资属于银行存款资产。工资一般指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,...
投资属于什么资产
投资属于金融资产。投资是一种经济行为,涉及将资金投入到某个项目或企业中,以期望获得未来的经济回报。投资的本质是将资金用于购买或创造有价值的资产,这些资产在未来能够产生收益或增值。投资所形成的资产主要体现为金融资产。金融资产是指企业在持有期间能够转化为现金或其他金融资产的资产,包括但不限...
公司资源属于什么资产
公司资源属于企业资产。公司资源是指企业在运营过程中拥有或控制的各种要素的总和,这些要素包括物质资源、人力资源、财务资源、技术资源、品牌资源等。这些资源是企业进行生产经营活动的基础和支撑,也是企业获得经济利益和竞争优势的重要保障。而企业资产是指企业拥有或控制的,能够带来经济利益的资源,这些资源...
工资属于什么资产
1、工资不属于资产,收入属于工资性收入。在“人均可支配收入”中以“工资性收入”为主,大约占到70%左右。财产性收入占比位置较小,占比大约在2%左右。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 2、在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;...
资产属于什么类
资产属于资产类,资产分为流动资产、固定资还有其它长期资产,资产=负责+所有者权益
魏服日达: 你好,工资负债的,不是资产.你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产.你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产你好,工资是属于负债的,不是资产
崇川区15939701110: 工资属于什么资产呢? - ?
魏服日达: 你这个工资属于什么资产没理解什么意思,如果是对于个人来讲的话,或者个人个税来讲的话,就属于是嗯工资薪酬.
崇川区15939701110: 小白理财里工资属于什么资产? - ?
魏服日达: 工资属于银行存款资产.相关介绍:银行存款账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户.基本存款账户是指企业办理日常转账结算和现金收付的账户.个人人民币卡账户的资金以其持有的现金存入或以其工资性款项...
崇川区15939701110: 公司要统计固定资产,请问工资属于固定资产吗? - ?
魏服日达: 工资属于成本费用性质的,不属于固定资产.公司的房产、车辆、计算机等属于固定资产.
崇川区15939701110: 工人工资属于什么资金 - ?
魏服日达: 企业发工资给员工属于货币支出:形成成本/费用,也属于资金运用范畴; 1,将资金用于支付员工薪资(购买劳动力),资金的付出获取劳动创造的价值,可见也是属于资金的运用. 2.企业职工的工资费用包括: 1.)企业销售费用、管理费用中工资是指企业销售人员、管理人员应支付的工资,应计入费用: 2).企业生产成本中的工资是指:直接生产某项产品的工人的工资与制造费用中按一定标准分配到各个生产产品成本中的工资; 3). .而其中制造费用中的工资包含的是: a.车间管理人员的工资, b.是生产工人的工资没有具体到哪个产品,所以计入制造费用,而这个费用根据一定标准(比如工时)在产品之间进行分配转入生产成本的.
崇川区15939701110: 应付工资是资产类?负债类?还是损益类 - ?
魏服日达: 属于负债类 资产类:银行存款 固定资产 交易性金融资产 库存现金 预付账款等 负债类:应付账款 应付职工薪酬 应交税费 预收账款等 成本类:制造费用 生产成本 主营业务成本 销售费用 收入类:主营业务收入、其他业务收入、营业外收入等 损益类:收入类账户和成本类账户都是损益类账户 由于利润=收入-成本 因此损益类科目的借贷方向和收入类账户一致,与成本类账户相反
崇川区15939701110: 夫妻共同财产的认定夫妻共同财产范围夫妻共同财产包括什么 ?
魏服日达: 新婚姻法第17条规定:夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,属于夫妻共同财产:1.工资、奖金这里的“工资、奖金”应作广义的理解,泛指工资性收入,目前我国职...
崇川区15939701110: 工资属于管理费用,资产类,应付职工薪酬属于负债类,这两者有何关系 - ?
魏服日达: 应付职工薪酬科目主要是一个归集的作用,比如你的职工福利费、教育经费、工会经费等,都是要按照工资薪金总额的一定比例去扣除的. 回到会计恒等式:资产=负债+所有者权益.管理费用属于损益类,是减少所有者权益的,如果不需要应付职工薪酬做一个归集的话,可以直接减少资产使恒等式成立: 借:管理费用 贷:银行存款. 但是现在要做一个归集,就是多了一步: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款. 应付职工薪酬就是一个归集而已.
崇川区15939701110: 公司扣员工的工资能算是资产吗??
魏服日达: 从公司的角度,工薪是属于应付职工薪酬里的内容,是要看年终的利润的,当然从资金的退出方面也是属于资产的!当然在企业生产中生产工人的工资不作为资金的退出,而是最为费用类!
崇川区15939701110: 在建工程工人工资属于什么账户 - ?
魏服日达: 根据企业会计制度的规定,发生的在建工程项目人员(包括题中的“工人”)的工资及其计提的福利费,应当计入在建工程成本.