老板住院了，下属有没有必要去探望呢？为什么？
老板住院了，下属有没有必要去探望呢？为什么？
1.要去探望的。这不仅仅是你公司领导住院，如果只是你的一个同事也应该去探望，这只是简单的人情世故的交往礼仪。公司领导住院员工没有说一定要去探望，但是和老板关系好点的话还是建议去看望一下。因为生病是一个人最脆弱的时候，而这个时候出现在领导面前，对方会觉得你是一个知恩图报的人，在以后的工作发展上是有助于帮助到你的。
2.看你想要什么样的领导，区别对待。如果间接领导住院，平时又没有工作交集，还是不去的好。第一，别人刚开始跟你不熟，过去不知道说什么，但是很尴尬。而且一次医院的拜访并不能形成什么固定的印象，对你的晋升也没有太大的影响。如果直接领导住院了，不管有新仇旧恨，还是要去看的。毕竟在同一个部门工作，不能往下看，要往上看。而你主动关心领导的生活。当你有情况的时候，领导会记得你的好，会特别照顾你。在工作中，关心领导是必要的。一个不关心领导思想、领导工作、领导生活的人，很难被领导发现和重用。
3.一个人去。朋友生病了都要去看望，更何况是领导，而且这个领导平时对你也挺好的。参观是对的。领导生病时身体和情绪都处于抑郁状态。如果这个时候带礼物，就像雪中送炭，会比过年给领导送礼好很多。有些员工在进入公司后，总认为如果自己有一定的职位和权利就更好了，却没有做好升职加薪的准备，所以在团队中得不到领导的认可。其实从升职的角度来说，如果你在职场上没有能力，不愿意在老板面前表现自己，更不愿意在去老板家做客的时候送点礼物，领导会认为你这种人情商很低。
“如果平时和领导的关系不怎么样的话,那我建议你还是不要去探望了。如果领导只是个小病,比如说感冒之类的,完全没有必要。这种探望的一般都是想要在领导面前表现的。如果想让领导对你有一个好印象,那也可以去探望。”
我认为下属有必要去探望；因为毕竟是你的老板，会给你发工资在老板的手下做事，需要让老板看出来这个人的人品特别好，这样才能够让自己升职加薪。
如果关系比较不错是可以进行探望的，表达自己对对方的感谢，关系比较差是没有必要。
经理因恶性肿瘤住院,员工都远离他,之后确诊良性,还要对员工好吗?_百度...
至于那些在经理住院期间散播恶意消息的成员,经理知道了大可一笑了之,如果下属还是死性不改,那就再找机会处理就可以了。 这要从两个方面回答。如果经理是个好经理,关心员工,态度和善,不仗势欺人,深得员工的好感,那么经理生了病,员工就应关心、回报。员工在给人家做工,实际就是在挣人家的钱。员工的命运是和老板融...
员工生病住院,老板该不该去探病
探病这种事情，没有什么该不该的。老板可以去，也可以不去。如果是直接下属，一般都会去的。
员工受伤住院,老板不闻不问,连电话都没有一个,这是正常现象吗?_百度...
职工受伤了，不管是什么缘故，老板不一定都得慰问一下吧，除非是这一职工对企业奉献非常大，企业需要他，老板才能出来。通常情况下，你直属领导应当慰问一下，这个是基本上的人情素质。假如在你负伤住院期间，企业并没有所有人来探望你，那表明的确有什么问题，不讲人情味。假如与此同时自身在这儿薪资待遇...
你觉得下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗?为什么呢?
这也是当今职场的一个现状；其次，要求领导是不可避免的。当一个领导者在他的手下工作时，我们经常会遇到对领导力的需求。如果平时给领导一点烟酒，领导会想尽办法让自己方便。这样的行为虽然不值得提倡，但也是职场上的“潜规则”，确实能给自己带来很多便利。最后，有利于推广和提升。虽然下属没有义务...
你经历过哪些领导和下属友好相处的故事?
我还记得，那是在我第一年工作的时候，我们的领导人挺和善的，在工作上矜矜业业，在平时也是经常问问我们的情况，平时也会帮助我们解决困难，继续我们一些帮助。
有一个很体恤员工的老板是怎样的体验呢?
记得杰克韦尔奇在他的书中有提到他对领导力的感触，其中第一条就说到作为领导者要体谅下属，要满怀热情的关心下属，并且能够明白如何才能调动员工的积极性。所以如果一个老板愿意体恤员工，一是能够让员工感受到人与人之间真挚的情感，即便员工与企业存在一定的“交易“关系，但事实上没有员工愿意被老板当作...
公司留不住可能因为哪些原因?
公司留不住人的原因，我觉得是以下几点，第一点：公司福利待遇差，没有晋升机会，往往员工看不到晋升机会。可能会另往他处，因为人都是希望能够通过自己努力，而升官发财的 。第二点：工资太低，通过自己工作，付出与回报不成正比，往往收获不到，自己想要的。的这是最重要的一点，第三点：就是这个...
梦见老板住院
三才配置甚佳，基础运坚固，境遇安泰，喜下属忠心扶助，得长辈或上司之惠泽引进，努力奋斗，可轻易得成功，及伸张发展，很幸福安全之佳名。【大吉昌】梦见老板住院2 梦见老板 聚众的场合不太适宜你。往往你一言我一语，几个人就把你要守住的秘密给套了出来，适当地远离以保存自己还是有必要的。乘坐...
上班前半小时发信息请假,面对这样的下属,领导该怎么办?
面对这样的下属，领导应该树立自己的威信，可以和自己的员工说清楚，表明自己的态度。
餐饮老板容易被谁坑?
对下属关心爱护是针对工作外的，工作外关心就是关心下属的利益和疾苦，特别是最基层的员工的疾苦最需要关心。比如，监督企业按时发放员工工资，以及探望因病住院的基层员工就是关心的表现。一个对下属缺乏关心的管理者就是责任心不强的表现。3对企业是否负责 这里的负责不是对某个人负责，而是对企业负责。
李耿肝水： 领导和下属之间总是有一种隔阂,就像一张纸,毕竟领导是好面子、最会给人穿小鞋的,像你说的这种情况,如果你不去的话,估计今后领导会略施一点点小计,你的工作成绩就会打折,建议你一定要去.去的时候把上次没能一块来的原因解释清楚,那层隔阂也就没有了,而且领导今后也会格外照顾你,因为你能在大家一块去看他的时候,留下来值班,说明你有“不拘小节,能够顾全大局”的心思,今后会委以重任,往往一个小细节就能改变一个人的看法,一定要去啊,亲.记得去的时候再约上一个领导既能认识有自己谈得来的同事.
龙南县19233222801： 领导生病在家,作为下属的我,该不该主动去探望呢?为什么? - ？
李耿肝水： 作为下属,您可以考虑主动去探望您的领导.以下是几个原因:1. 表示关心和支持:当领导生病时,他们通常需要他人的关心和支持.作为下属,您可以向领导表达您的关判卖心和支持,帮助他们度过难关.2. 建立良好的人际关系:通过探望领...
龙南县19233222801： 领导病了该不该去看她? - ？
李耿肝水： 如果你在乎的是要拿红包和礼品儿不在乎他是你的领导,其实每个领导都由在教我们很多东西,他们像老师一样,虽然他会有会找你麻烦,可你是否想想下,如果你是领导,你会找他茬么?这说明2个原因,1,他看中你,2,是你自己做的不足.好好回想,什么事都由2面性
龙南县19233222801： 领导生病在家,下属要去看看他吗 - ？
李耿肝水： 应该要去看看他 这也是人之常情 以后工作也好 相处一些
龙南县19233222801： 老公的老板动小手术住院,需要去探望吗 - ？
李耿肝水： 应该去看,毕竟是老板,而且还住院了,于情于理都该去看望一下.
龙南县19233222801： 我上班两个月了 领导住院了 我用不去看望? 和他也不太熟! - ？
李耿肝水： 随大流 如果去的多你就去 去的少就不去
龙南县19233222801： 上司住院不确定出院没有?还要不要去看望? - ？
李耿肝水： 你好,个人建议还是询问下自己同事,你肯定要去的,因为你的同事肯定都会去的,要是你不去可能上司会对你有意见的不是吗.
龙南县19233222801： 刚到一个公司上班,老板突然生病了要去探望吗? - ？
李耿肝水： 你可以和同事一起去啊,自己去确实有点唐突,如果你不去吧,显得很不好,你看看有没有其他同事去啊?如果有你和他们一起就可以了啊.
龙南县19233222801： 上司母亲生病该不该到医院去看望 - ？
李耿肝水： 这要看你们公司的环境了,如果大家都没有去而你特意去了,感觉实是是太怪异. 再个也要考虑一下你的性格,如果你是那种很会交际的人,去看望下会有很好的用处.如果你本身较木纳且不善言谈,不如不要去,反而是真诚的问候更好.
龙南县19233222801： 老板的母亲住院了,我该不该去看看?我们公司规模不是太大,最近老板 ？
李耿肝水： 一个你熟悉的人的母亲病了,因该去看看.何况是病危.其实没有那么俗,人之常情,带个花篮就行了,嫌少可以加个果篮.要漂亮点的.如果老人年纪较大或者病重很久,她的离去也不是什么特别伤心的事,做子女的早都做好心理准备了,毕竟谁也躲不过去.一方面,表达一下心意.另一方面,如果一个人的家人病了,除了亲属没有别人去探望,岂不很没面子.如果去的多了,家人也放心,看来公司关系不错,人际关系不错.实际去看望病危的人,也是给活着的人看的,主要让活着的人心里上好受一些.
