升职加薪要不要请客？

小心思一：加薪升职是多么值得高兴地事啊，当然要好好庆祝一番，将自己的喜悦带个大家，这叫与民同乐。如果你觉得确确实实是这样，那只能说你太单纯了，还只是职场菜鸟，要学习的东西多了。

小心思二：你加薪升职了，但是升职的名额肯定有限，和你竞争的那些人肯定心有不甘或略感不快，这时候你出点血，来抚慰这些同事受伤的心灵也是正常的事，这叫大快人心。如果你这样认为，说明你已经经历了社会的打磨洗礼，已经懂得了职场的心机和尔虞我诈。
小心思三：刚刚升职加薪的你，可能还有很多同事不知道，这时候一起吃个饭，与熟悉，不熟悉，关系好与不好的同事一起聚聚，可以加深彼此之间的相熟度，还可以一定程度上化解一定的矛盾，也更便于以后的工作开展，这叫收买人心。如果你这样认为，很nice，你已经很成熟了，不如职场老司机行列，不仅得到了历练，更是取得了胜利。
升职加薪后没有请同事吃饭会有什么后果?如何看待同事饭局?
可能会让同事非常的忌妒，让同事觉得你非常小气，在工作中可能会受到排挤；我觉得这是一种必要的社交方式，应该积极参与。
职场上什么情况下不要请客吃饭?
聪明的人，即使被骂小气，也不会在这三种情况下请客吃饭。升职加薪是人生的快事之一，毕竟工作的目的就是为了升职加薪。人在春风得意时，很容易做出一些错误的决定。这个时候一定要沉住气，不要着急请客吃饭，即使旁边的同事起哄说请客庆祝下。如果你如此高调请客，在领导眼里你太浮躁，急于笼络人心，在同事...
给领导送礼涨工资,领导没收礼,工资却涨了,我该不该再去送礼感谢?
我们应该把请客送礼当成一种社交礼节，而不是一种巴结、讨好领导的手段。打个比方，你的朋友邀请你到他家里去吃饭，你空着手去和带上一袋水果或饼干去，给你朋友的感受是完全不一样的。假如你认为大家彼此都这么熟悉了，没有必要拘泥于礼节而应该空着手去，你的这种想法就错了。你的朋友需要的不是...
助你快速升职加薪的法则
不懂的事情多找一些同事去询问，当然询问的时候也要注意选择什么样的人以及什么时间场合都需要注意。还有一点就是少在上班时间做私人事情，比如聊天等。对于必要的应酬，请客吃饭是应该有的，但是没必然太过于热情，会让人感觉很过。总之：入职一周内更多的是对工作基础的了解，以及给同事留下一个好印象...
领导没自己礼品还是给涨工资了,还用送礼感谢吗?
否则，领导帮助你涨了工资，你一点动静都没有，或者只是发个信息略表态度，未免情商太低。四、职场加薪升职，不能寄托于送礼现在的职场，包括国企和机关里头，要想实现加薪升职，都靠送礼请客已变得越来越困难。一方面，各行各业都更加市场化，竞争性特点非常明显，单位的领导不可能因为你送个礼，就把公司...
刚进入职场的新人有必要请公司的老人吃饭吗?为什么?
之所以会认为刚进入公司不适合请客吃饭，完全是因为不同的公司的情况不一样，对于那些大型公司来说里面的关系是比较复杂的，作为一个新人只能够静观其变。进入公司最重要的一个目的其实就是为了创造价值，只有这样才能够获得更快升职加薪的机会的，所以别搞那些花里胡哨的东西。进入公司必须要首先熟悉。作为...
职场加薪的技巧有哪些
老板都是“铁公鸡”，想让老板给你主动加薪是很难的，所以如果你觉得自己的薪资与自己的能力和价值是不匹配的，那么你就可以勇敢的向老板提出加薪的要求。如果你的诉求是合理的，一般很多老板是会考虑给你加薪的，这样主动出击要比被动的等待加薪要强很多吧。不要抱怨 在工作的时候要尽量保持一颗平和的...
想和老板谈加薪,是发邮件好呢还是面谈好
并重点突出记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处。 5、不要和别的同事或者别的公司的薪资作比较。 永远都不要说同事做得不如自己好,甚至干脆说同事做得不好。以这条理由提出加薪,第一表明你怀疑公司的薪资制度;第二表明你怀疑老板的英明决策。所以,用这条加薪理由前,...
辞职领导给升职加薪,要不要走人?
一、考虑许诺的可信度 1. 许诺是否真实可行：领导许诺升职加薪，需要考虑这个许诺是否真实可行。如果只是口头承诺，没有具体的计划和措施，那么这个承诺可能是靠不住的。2. 领导的信誉和能力：领导的信誉和能力也是需要考虑的因素。如果领导平时言行一致，有诚信可靠的表现，那么承诺更容易被信任。如果领导在...
职场中如何请老大帮忙加工资?
即便今年加不成，但领导知道了你的诉求，来年也会考虑。还有，平常和领导相处的怎样？不要平日里尽和领导作对，等升职加薪的时候想起领导来了，这样的员工即便你再能干，领导都不一定给你机会。当然，涨薪水也有部门优劣势之分，一般的后勤部门普通员工相对涨薪机会要少一些，而一些重要部门和领导岗位几率...
宇昭妇平： 当然要请,因为你有好朋友嘛!这都是应该的.至于别人嘛“走自己的路让别人去说吧!”对头也要意思意思别不请,他们爱去不去.做你应该做的.
宣化县13491793427： 员工升职需要请客吃饭吗? - ？
宇昭妇平： 很有必要,为人处世,要跟同事有共同语言,团体精神,请吃个饭花不了多少钱,同事们还会觉得你不错.有用请采纳啊
宣化县13491793427： 我升职了,同事都要我请客.我该请么? - ？
宇昭妇平： 我觉得还是应该请! 同事间的关系很微妙,如果是特别好的朋友,当然应该请;当时,是小人的同事,也要请,不然,你就被落下话柄了,对以后的工作不好,不利于你开展工作.总之,如果在他们的要求下请客,还不如主动请客.没有必要说是升职请客,直接就是随便搓一顿之类的.如果他们提出更多的要求,可以说以后慢慢来嘛,一次也不能吃成胖子之类的玩笑话来打岔.搞好同事关系,还是有点学问的,建议你看看人际关系方面的书,当然来baidu,也是你的一个途径.希望你能处理好同事关系.
宣化县13491793427： 试用期满后,上司给我加了三百元工资,请问要请客吗 - ？
宇昭妇平： 如果从工作角度来说没必要,这是正常的加给,但出于个人原因就看这办了
宣化县13491793427： 升职时如何请同事吃饭? ？
宇昭妇平： 加薪升职应该先请领导吃饭,因为是领导给了你机会和信任.然后再请同事吃饭,培养一下感情,工作是工作,大家可能是上下级关系了,需要相互理解.生活是生活,下班之后大家可以成为朋友,不能因为工作上一点不愉快就弄得大家像仇人一样,那样对工作没什么好处.
宣化县13491793427： 要想在工作中上升就得请客吗? - ？
宇昭妇平： 工作的能力加上交际的能力不是更好
宣化县13491793427： 问问升职请客是先请客还是升了在请? - ？
宇昭妇平： 先请客,保持低调.就像平常去请客一样,不要让别人看出你是特意为了那个职位而请客.在晋升情况下你提前请客,不管提不提你,你的人缘会拉近,你的印象会在同仁与领导心目中加深.这是个好的象征.请客也是一种竞争:假如参加晋升的不是你一个人,你先请客,领导去了,领导看到的是一种自信心好、识时务,因为领导去了.其他候选人有可能有一种失落感,不会请了,你就赢了.有人还会请,会请得比你更好,领导会不会去就不知道了.做领导的心里都清楚要不要去...总之先请客好处绝对多过坏处,先请客就快人一步了.恭喜你荣升!祝你:步步高升前程似锦!!!
宣化县13491793427： 当一个人升职了以后请客吃饭应不应该请老总他们 - ？
宇昭妇平： 请,还要单独请,不然就给你穿小鞋
宣化县13491793427： 今天我升职加薪,要不要请直属领导吃饭,还有吃什么比较好?川西集市火锅?海底捞? - ？
宇昭妇平： 升职加薪是喜事,请领导和同事聚一聚是应该的,因为今后还要他们的支持,吃什么无所谓,火锅和海底捞都可以.
宣化县13491793427： 职场困惑:旅游是否给同事带礼物 请不请下属吃饭 - ？
宇昭妇平： 首先,我觉得旅游带礼物给同事,会被误解的可能性很大,人家会以为你在刻意的显摆,不如记录下旅行的点滴快乐,大家一起分享. 其次,请不请下属吃饭,要是你升职加薪可以请一些要好的同事,一些节日或xx生日之类的特殊日子,也可以请,其他的我不支持你请客,特别是频繁请客.另外就是宴请的规模宜小不宜大,人最好彼此熟悉,之间有话题.
