教资面试合不合格是当场判定吗?

求职面试需要准备什么？怎么样才能应聘成功?~

面试是一个双向选择的过程，你了解这个公司，这个公司了解你。所以面试过程一定不要紧张，一紧张就容易忘记自己想说什么。请你忘记说的话，就恰恰是打动面试官的点。如果你第二天参加面试的话，前一天一定不要熬夜，要保持一个好的面试状态。没有任何一个面试官，想看见一个精神萎靡不振风面试者。如果是你自己面试还好吊，如果你还有竞争者，你想想如果你是面试官，两个水平差不多的人站在一起，你也会选择去精神面貌更好的人。

面试的时候不傲娇，但是也不要过于低调谦虚，会让面试官觉你不是很自信。既要侃侃而谈，又不要夸大其词。自己心态上要转变，特别是我们广大的应届毕业生 要让自己以一个职场人的心态去找自己未来就业的岗位 而不是不是用学生的心态找实习的工作。两者重视程度和你付出的努力上，包括你面试的心态上会有很大的差异 这些都会在不自觉的表现出来 从而给自己面试扣分。

面试不用紧张，人事的面试，他们只想知道对于这个岗位你合不合适招聘要求，然后就是了解你的信息，以判断你是不是符合要求和公司需要。对于部门面试，如果经验不足，最好如实回答，谈谈自己的理解和想法。对于面试官问到不懂的问题，不要直接说不会，可以说之前工作中有用过这项技术但是由于岗位离职时间较久，现在比较生疏，后期回顾一下就可以上手，目的是让面试官感觉到你愿意学习有培养价值。要对比自己是否有把握，如果有把握，则可以判断一下自己胜算的概率是多少。如果没有多少胜算，也可以不用浪费时间了。

单面、群面、电话面…形式多样的面试是否让你疲于应对？无领导小组讨论中如何脱颖而出？电话面试又有什么技巧？…汇 博送你一份超全的实用面试指南，各类面试技巧这里都有！
【单面】——4种常见问题1、工作/实习/时间经历类
此类问题常见问法有三种：
①不断追问细节；
②提问某经历的收获、总结和反思；
③针对经历种存在的缺点与不足进行追问。
准备方法：
①总结和反思自己简历上的经历和在其中做过的每项工作；
②理解面试官的问题，不要答非所问；
③回答问题用好STAR结构，有逻辑条理，能够支撑你将故事讲好；
④表达的风格贴近该公司和该岗位文化/风格/特质。
2、动机/匹配类
无论是对应届生还是对有经验的求职者的招聘都会问道的问题：
为什么离开上家公司？
为什么是这个行业？
为什么选择我们公司？
我们为什么选择你？
准备方法：
①提前了解申请的公司和岗位；
②想清楚自己是否真的喜欢某行业/公司/岗位；
③列出自己与某行业/公司/岗位的匹配点。
3、情景类问题
顾名思义：为面试者设置了一个情景，了解面试者的解决思路。列如：
①当你身处某种困境时，你会如何做；
③说一件你运用你所学的某种知识或技能解决问题的事情。
准备方法：
①可以讲述你生活种和设定情景相似的真实经历，把你在现实中解决的方法套入此情景中；
②尽量不要只讲一些方法论，或者其他比较空的东西。回答要详实和实用。
4、个人问题
个人问题相对轻松，主要有以下几类：
①兴趣爱好；②价值观，如对热点事情的看法；③未来规划；④成长经历。
准备方法：
兴趣爱好有可能会给人贴上标签。比如面试官会觉得喜欢跑马拉松的人能够忍受寂寞，喜欢跳舞的人性格活泼…所以，作为求职者的我们需要思考下怎样的爱好和申请的岗位比较搭。

【无领导小组讨论】——4个注意点
1、发言要积极、主动
①抢先“亮牌”
尽早的亮出自己的观点，不仅可以给主考官留下较深的印象，还可以引导和左右其他应试者，从而争取当小组中的领导角色。
②认真听取他人观点
自己的观点表述完以后，认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更加趋于完善。
③放下心里包袱
对于每一个小组成员来说，机会只有一次，如果怯场了，那就等于失去了被考官考察的机会。
2、维护好人际关系
①努力奠定良好的人际关系
其实小组中每个队友的想法相差不大，在是否接受别人观点的考虑中，他会考虑他与你的熟悉程度和友善成都，批次的关系越亲密，就越容易接受你的观点。
②善待他人
尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。如果过分的表现自己，对他人观点无端攻击、横加指责，只会导致自己最早出局。
3、把握说服对方的机会
①抓住时机
找到与对方言语里共同的点，让对方在一定的程度上能感觉他的观点与你的观点有相同之处，然后合理的提出自己的观点，以及充分的理由。
②论证要充足
小组讨论中不是谁的嗓门越大谁就能得高分，表达与人不同得意见和反驳别人先前得言论时，要做到记清楚表达自己得立场，又不令人难堪。
4、注意讲话技巧，言辞真诚可信
①学会理解他人，引导他人
理解对方得观点，在此基础上，找出彼此得共同点，引导对方接受自己得观点。正规过程中态度要真诚，以对问题更深入得分析、更充分得证据来说服对方。
②发言要讲究技巧
不可自己一个人滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，时时处于被动局面。



【电话面试】——6个实用技巧
1、选择合适、安静得通话地点
在接到面试电话时，或许你毫无防备，要尽快得冷静下来并积极友好得告诉对方L“您好，非常感谢你的来电。如果你不介意得话，能否在10分钟后打给我？我这里信号不太好，我换个安静合适得地方。或者您告诉我电话，我10分钟后给您拨打电话过来”。
2、备一份自己得简历在手边
这样方便介绍自己，也便于回答面试管针对简历提出得问题。
3、最好能保证上网方便
如果思维短路，也许可以应急。
4、备一副耳机
这样在面试中可以“解放双手”，可以保证收音质量。
5、携带纸张
电话面试过程中记录重要信息，包括担不限于：公司名称、业务线名称等。
6、注意接打电话时得礼节
在电话面试中药注意一些打电话得礼节，这也可能是HR得考察之一。药表现出对HR得尊重以及对他工作得感谢。
以上就是汇博给大家准备得面试技巧，如果有用欢迎转发起来哟~更多回答欢迎百度一下~

教师资格证面试成绩并不是当场公布的。

真正是否合格是要根据各地考试情况划分合格线的，所以在查询面试成绩时没有分数，只有合格与不合格，教师资格面试的评分考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。

经由教育部门统一安排，统一时间公布在中小学教师资格考试网中，考生自行登录系统进行查询。

教师资格证面试成绩查询时间

一般情况下，1个月后就可以查询面试成绩了。考生如对本人的面试成绩有异议，可在考试成绩公布后规定工作日内按规定程序向考试所在考区教育考试机构提出复核申请，考区教育考试机构汇总后上交省教育考试院。

申请须注明申请人准考证号、姓名、身份证号、联系电话。省教育考试院在接到教育部考试中心复核结果后以书面方式通知考生所属考区教育考试机构，由考区教育考试机构告知考生。

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思茅市19326213068： 教师资格证面试的成绩是当场就打分定型嘛 - ？
佐朋亮跃： 教师资格证面试的成绩是当场就打分定型. 教师资格证面试一般面试时间约20分钟.面试分为结构化、试讲以及答辩三部分.面试成绩由面试官现场打分,计分员统计后,记录最后成绩,为合格或不合格.面试采用结构化面试、情景模拟等方...

思茅市19326213068： 教师资格面试考试是当场打分吗? - ？
佐朋亮跃： 你面试的时候讲完了,老师当场就会打分数,但是不会告诉你

思茅市19326213068： 教师资格证面试成绩是考官决定吗 ？
佐朋亮跃： 教师资格证面试成绩不会当场公布,一般面试时间约20分钟.面试分为结构化、试讲以及答辩三部分.面试成绩为合格或不合格.会在考后的一个月左右时间在中小学教师...

思茅市19326213068： 国考教师资格证面试合格当时就知道吗 - ？
佐朋亮跃： 1、面试时,台下至少有三个考官.2、他们是分别打分的.3、如果你试讲时,思路清晰,语言流畅,板书规整,台下老师的表情、眼神,无疑会告诉你,你过了.答疑阶段的问题他们也问得少.如果你讲完还不放心的问台下的老师,我过了吗,他们多肯定的告诉你:过了.那你肯定是过了.4、如果你因为紧张或是语言表达本来就不强,结结巴巴的讲得不好,台下老师的表情就没那么喜人了.答疑阶段的问题他们会问得多些.当然,讲的时候你可能没法注意台下老师的表情.但你讲完后赶紧问台下的老师,我过了吗.他们很可能不会告诉你结果,而是要你回去等通知.如果是这种情形,你没过的可能性高达6、7成.

思茅市19326213068： 教师资格证面试当时就确定合格还是不合格,到2月21再统一公布,还是当 - ？
佐朋亮跃： 当下是不会确定的,是在全体面试完后,但具体是按合格线还是卡比例就不太清楚了.

思茅市19326213068： 教师资格证面试成绩当场出吗 - ？
佐朋亮跃： 教师资格证面试成绩,不是现场就能出来的,要等面试之后的一个多月时间,才会在面试报名的网站上查询.

思茅市19326213068： 教师资格证面试之后怎么知道是否合格? - ？
佐朋亮跃： 您好,华图教育为您服务. 教师资格证考试,一般笔试和说课都结束之后,一般就没有什么程序了,等教育局的通知就可以了. 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.

思茅市19326213068： 教师资格证面试60分就合格了吗 - ？
佐朋亮跃： 是的,全国统考的教师资格面试,总分是100分,如果获得了60分,就算面试合格通过了.

思茅市19326213068： 教师资格证面试没有试讲完也没有答辩是不是表示通过了阿 - ？
佐朋亮跃： 我看好多人都在问这个.我说一下吧,我是16年下半年参加完面试的考生.我也是没有让我答辩,试讲完就说没什么问题想要问,把板书擦了就可以走了.我当时觉得肯定没戏了.但是,成绩已出,我面试也过了.所以,以后再有这个问题的,不用太担心了.

思茅市19326213068： 请问教资面试有复审成功的吗 - ？
佐朋亮跃： 1、基本是没有的. 2、首先基本不会复核,因为面试成绩是当场给的,过就过了,没过就没过. 3、教师资格证面试当场写教案试讲,能过不能过,显而易见的.