家里有急事能马上办理辞职吗
法律分析：劳动者辞职是不需要用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
我是大二在校生今年只有19岁,因为有急事急需7000元,但是不能和父母开口...
只有问父母，或者其他的兄弟姐妹了！！！
刚认识一个女孩今天告诉我家里有急事回老家了 我该怎么回复她_百度知 ...
如果你对她有意思，这时候就应该多关心她，提醒她在路上注意安全，到家了给你报平安，不管家里有什么事情都要自己注意身体，什么时候过来告诉我一声我去接你啊，这些话都可以说，总之一点这段时间不要断了联系。如果她对你爱理不理或对你的信息从来不回，那你这段时间就不要打扰她了，等她从老家回来...
如果你下小夜班前半个小时家里有急事需要你马上回家,你应该怎么办?
如果真的有急事需要回去的话，那肯定就是找领导请假回去呀，因为特别急的事情需要回家，那肯定就是赶紧回家
有急事也要30天才能离职吗
法律主观：辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
领导因某件急事必须办理而突然外出了,而他事先约好的客人则如约前来...
该接待还得接待，然后呢？如实地把他来访个人的情况及时向领导汇报，请求领导的工作指示，同时呢？对来访客人做出表态表示歉意，同时对他的诉求做如实的记录。
劳动法中,如果家中有急事可不可以立即辞退
不可以，相关法律法规对辞职离职方面的条款规定地非常详细，要严格按照法律规定，认真办理离职手续，办理离职手续等待公司审批成功之后方可正常离职，给出公司方做出职位调整的时间，确保能够无风险离职。法律分析即时辞退作为解除劳动合同的一种方式，其后果是仅使劳动合同向将来终止，已经履行的劳动合同仍然是...
因为家里有急事,前几天我给厂长说过了,说家里有急事我要辞职厂长说等...
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
有急事要走,公司不批怎么办?和领导说多次了,领导表态说没人接我的位子...
小结:刚入职头两年,要向领导刻苦学习业务,开会或回邮件时多看、多思、再表态,积极参加办公室组织的各类联谊活动,了解每位同事虚实,培养自己的本事同时不树敌,让大家觉得你是可信任的(遇到别人请假或有急事,你帮忙也能盯下来),就算合格了 不过性格是很难改的,有人爱多想多琢磨,也不是一两天养成的。翠萍有一位...
上海外地车有急事怎么申请
1、根据查询车主指南网得知，首先，需要携带《进沪车辆通行证》申领表（个人）、车主本人身份证、驾驶证和行驶证原件等相关资料。2、然后，可以前往户籍所在地或实际居住地的公安派出所办理通行证，将材料提交给公安派出所后，会在审核通过后当场核发通行证，得到通行证后，在限行时间和区域内出示有效通行证...
身份证还有一个拿 有急事还能办临时吗
你好 可以的！直接拿着户口本去户籍所在地派出所办理就可以！工本费10元
马怀沈阳： 这个一般来说你跟领导请假,如果确实是事出有因的,而领导又不是对你有意见,那还是可以的,但是时间太长就不行了,可以辞职,然后请领导及时批准一下就行了.
安图县19473011184： 试用期刚满,家里有急事,可以马上辞职么? - ？
马怀沈阳： . 1、从法律的角度说是可以的.试用期员工有权随时要求解除劳动关系. 2、从为人处世的角度说你应该和公司坦诚的沟通,应该不至于拦着你. 3、从法律的角度,你不会像他们说的你白干了的,试用期你是可以随时解除劳动关系的,如果...
安图县19473011184： 家里确实有事提出辞职能马上走吗?受保护吗?辛苦钱不给咋办? - ？
马怀沈阳： 如果单位存在劳动法违法的行为,比如不签合同、不给你交社保等等,可以书面提出辞职,马上离职,并可要求结清工资走 人. 如果单位没有违法的行为,辞职应书面提前通知单位,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通...
安图县19473011184： 我已经辞职了但家里却实有急事请问能提前办手续吗? - ？
马怀沈阳： 你向公司说明情况,应当是可以的,这要与公司协商才行.如果协商不成,可以先回家然后再来办.
安图县19473011184： 我进厂刚好一个月了,现家中有事需回家,是否能现在就可以辞工,现在就可以结工资吗? - ？
马怀沈阳： 1,首先怎么说呢,一看就是初来社会的.2,假如你只是回家个3,4天而已,无需离职啊,请个4,5天假就OK了.你还可以跟厂里的领导进一步的申请,时间还可以更长呢..3,假如是一时半活回不来的事,需半个月以上的话,建议还是离职吧.4,一般正规工厂都是不缺人的,离职还是很容易的.工资也不会少你的.不过如果决定离职最好提前申请.结算工资要花时间的..祝你成功..
安图县19473011184： 如果家里有急事劳动法有没有说可以不用按提前30天申请离职 - ？
马怀沈阳： 没有这样的规定,无论你有什么事情,解除劳动合同都必须提前30天书面通知单位,要留意,是通知,不是申请.要是没有提前30天通知,单位有权利扣除你不高于一个月的工资. 一般最好的办法还是如一楼所说的,跟单位协商. 如果不行,可以找找公司对于你有没有违反法律的情况,要是有的话,你就可以直接走,并且申请劳动仲裁要求公司发放工资和经济补偿金.当然了,申请仲裁需要时间和精力,综合考虑吧.
安图县19473011184： 我家里有急事!要急辞马上走请问可以吗?？
马怀沈阳： 最好是请假,必须辞的话也只有辞了
安图县19473011184： 我现在还在试用期,但是家里有急事,可以马上辞职走人吗,可以要上个月的工资吗 - ？
马怀沈阳： 试用期内随时可以走人,但辞职报告还是得打.除非你不想要你的工资了
安图县19473011184： 跟老板说辞职能马上辞马上走吗?有人说要提前一个月辞的 - ？
马怀沈阳： 一般都不能的正规点的地方都要求提前申请
安图县19473011184： 一名员工因家中急事需要马上辞工,而单位不同意,是否违反劳动法? - ？
马怀沈阳： 急辞单位不同意,不违反劳动法,员工有提前三十天向单位提出离职的义务,问题的关键在于,有没有违约责任.一般情况下,有违约责任,但是难以对劳动者形成有效制约. 法律分析 反对劳动者有权无条件解除劳动合同观点的另一理由是基...
