在富士康熬了8年“夜班”漂亮女孩,现状如何?

作者&投稿:诺轮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
成都富士康怎么样成都富士康工价 7000至9000 欢迎咨询~

富士康度过8年“夜班”美女,现在的情况怎么样?

富士康工厂

说到中国的第一个工厂,不得不提到富士康。厂里肯定有白班和夜班之分,许多初高中毕业刚进入社会生存的人,大部分都会暂时找个厂里干,作为过渡。并逐渐成为本场的年轻骨干力量。这是个在网上走红的工厂女工。这位在富士康工作了八年的女孩,因为长相甜美而真正的爆红。

我相信每个人都知道富士康的一些情况。小时候,我经常在电视上看到富士康的广告,但从未接触过这座工厂。尽管很少有人听说它,但它仍然非常有名。乡村里的许多早退的年轻女孩,都会选择到这里来打工挣钱。就来告诉大家在富士康打工熬了八年夜班的漂亮女孩,现在的状况如何?你说过你不敢相信

该企业一般所需做的工作是对一些像手机、电脑这样的电子产品进行加工包装。除此之外,他还与苹果公司签订了合同,苹果公司将一些电子产品交给富士康去做,虽然都是些简单的工作,但至少也有合同存在。说到底,苹果还是个知名品牌,拥有一家大公司,在中国非常受欢迎。于是,富士康也跟着沾上了光,还与许多其他工厂合作。

大量的劳力

这样,他需要大量的劳力来维持工厂的运转。但在里边工作的员工,他们每天的工作时间都很长,可以说没有太多的休息时间。因此,她们在里边也是很辛苦的,毕竟每天都有大量的工作要做。于是在每天如此繁重的工作、如此多的压力下,一个上了八年夜班的年轻女孩,我们也很好奇,她究竟会变成什么样。

8年白夜班两班倒,都说夜班很熬人,会让一个20多岁的人看起来像3、40岁,而工厂里的工作一般都是机器般的,每天都在重复同样的事情,绝大多数的年轻人承受不了,短则几天,长则几年不到就辞职了。

而且她一个小女孩还坚持了八年。工作已有八年了。八年来,她一直是两班倒,先上个早班,再上个晚班,有时还要加班,一周有一天不上班。她早已习惯了这种工作方式,一天八年过去了,她的坚持不懈令人叹为观止。

工作了八年

总有一个年轻的富士康王小姐,别看她这么年轻,其实她在这里工作了八年,也算是老员工了。每一天的工作时间都是在早晚。在一般工厂里,边儿的工作是白班和夜班交替进行的,也就是说,如果上个月上的是白班,下个月就是夜班。可是在这样一个工厂里,每天都做着同样的事,非常辛苦。

长期以来,人们都无法接受这种说法。所以,现在王女士看起来像什么呢?众所周知,工厂里的工作是非常枯燥无味的,基本上每个人每天都像机器人一样机械地重复着每个动作,如果总是熬夜加班的话,对身体的负担是不小的。

大家都知道,晚睡和熬夜对人体危害很大。过度兴奋会使大脑过度消耗我们的能量,而且在这种情况下工作,对人们的颈椎和脊柱造成长期严重伤害。因此,即便王女士只有20多岁,但面色蜡黄,精神状态非常不好。而且身体素质也很差,经常生病,一点也不像个二十多岁活泼的小姑娘。八年的工厂生活使她憔悴不堪。气势磅礴,令人不禁感慨岁月真如杀猪刀。如此美丽的姑娘逃不过岁月的轮回。

除生理上的伤害外,心理上也会有一定的创伤。长时间在工厂里工作,与人接触的都是女性,很少有机会能认识其他男性。因此,尽管她已到了结婚的年龄,但她仍然没有得到任何东西。父母也经常催她,但她把所有的精力都投入到工作中,连朋友都懒得去认识,哪有时间找对象啊。



相信大家一定都对富士康有所了解。在我很小的时候,经常在电视机上看到有富士康的广告,但是从来没有接触过这个厂子。虽然现在不常听说到它,但是它依旧是十分的出名。农村里边儿很多过早辍学的年轻女孩,都会选择去这个地方打工赚钱。今天小编就来给大家说说在富士康打工熬了八年夜班的漂亮女孩,现状如何?说了你不敢信!

在这家企业中,一般所需要做的工作就是对一些手机电脑之类这样的电子产品进行加工包装。最重要的是,他和苹果公司还曾签过合约,苹果公司一些电子产品也会交给富士康来做,虽然都只是一些简单的工作,但是起码也是有合约在身的。毕竟苹果也是一个知名品牌,有着一个大的公司,在中国很是受欢迎。因此,富士康也跟着就沾了光,还接了很多其它的厂子的合作。这样一来,他就需要很多的劳动力来支持这厂子的运作。但是在里边工作的工作人员,他们每天的工作时间都是很长的,可也并没有多少的休息时间。所以说他们在里边儿也是很辛苦的,毕竟每天有成堆的任务量需要完成。那么在每天在这样重的任务量的压迫下,一个上了八年夜班的年轻女孩,我们也很是好奇,她到底变成什么样子。

富士康总有一位年轻的王女士,她的年龄只有24岁。别看她这样年轻,其实她在这里已经工作了八年了,也算是老员工了。她每天的工作时间都是在早上和晚上。一般的工厂里边儿的工作都是白班和夜班轮流着来的,也就是说,当你上个月上的是白班,那么下个月就是夜班。但是在这样的厂子里边儿,每天都做着同样的事情,非常的辛苦和熬时间。长久以来,并不是一般的人能够接受的。那么如今的王女士现在是什么样子了呢?

众所周知,晚睡以及熬夜对我们人体的危害非常的大。过多的亢奋会让大脑过度消耗我们的精力,并且在这样的地方工作,长久以来对人们的颈椎和脊柱的危害都是十分大的。所以即使王女士她才二十多岁,但是面色蜡黄,精神状态十分的不好。并且身体素质也很差,经常性生病,一点都不像一个二十多岁活泼的小姑娘。

除了身体上的伤害之外,在心理上也会有一定的创伤。长期在厂子里边工作,身边接触的全是女性,很少有机会能够结识其他的男生。所以即使她已经到了结婚了年纪,但是却连一个对象都没有。她的父母也经常的催促她,但是她全部的精力都在工作上,连朋友都懒得去结识,哪有时间找什么对象啊。

富士康只是一个例子,其实只要像这样的电子厂,对人们的伤害都是比较大的。



众所周知富士康的员工堪比机器人,没日没夜的加班加点。再漂亮的女孩也变成大妈。王某就是在富士康干了8年,24对的她脸色苍白,一点也不像年轻人。

01、富士康也叫提桶康,不少年轻人入职不到三天就离职

富士康离职率高得吓人,原因不用详细分析都能知道。高强度工作让年轻人无法接受,一进厂第二天就要开始上班。而且还是每天做重复的工种,一没机会加薪二没机会升职。这样子的工厂离职率不高才怪,2011年我实习时候也去过富士康,坚持了三个月就离职。那些线长和组长只会压榨新员工,把人当机器用。生病不给请假,有事要办不能请假。除非发高烧走不动路才允许请假一天去看病。这种没有人性化的制度怎么可能留得住人,所以才会有那么多新员工提桶提行李跑路,如果不是身无分文流离失所,不会有人选择进富士康上班。至于现在还有没有这现象发生,也只有在里面上班的人才知道。王某能在富士康坚持8年,是真的有毅力。

02、作为流水线加工厂,每天上班超过12小时,身体再好也会熬出病

作为唯一苹果手机代工公司,富士康能有那么高产量,全是这群员工加班加点完成的。有时候一个月光是加班费就高达5000块,扣除社保之外,算上底薪2000差不多能有6000多一个月。5000多的加班费几乎每天都是12小时以上的班次,整月无休,站在流水线旁边组装手机。这就是为什么在富士康干活的人比同龄人要苍老,王某辞职出来时,24岁年龄就跟30多岁女人一样。精神和身体上遭到长时间折磨,赚的钱还不一定够去医院看病的。有条件的年轻人,最好是不要去流水线工厂,去餐厅当服务员都比这个强。

03、长时间在工厂上班的人,会丧失社交能力,逐渐跟社会脱节

更重要一点,王某辞职出来以后一点技能都没有。8年时间全浪费在富士康里,别以为这种大厂就能学到技术,一堆人围着流水线做同一件东西,如果不是瞎子和聋子,都能上手去做。只是熟练程度不同而已!在富士康辞职的人,无论年轻好是中年人,完全不知道自己还能找什么工作。跑业务没有社交关系,不会招揽顾客,技术工种做不来。文员工资低,除了跑美团真的不会别的行业。这就是在工厂长时间上班的弊端,逐渐和社会脱节,一下班就抱着手机刷视频看小说,对于自己人生完全没有规划。女生还好,还能找个男人嫁了,男人就真的不要走进富士康这条路,真要进厂也要看好是不是有晋升的空间。



因为经常熬夜以及流水线的工作,使得她的身体免疫力下降,另外不具备其他生存的技能,去到其他公司很难被录用。

现在已经结婚生子。有了自己幸福的家庭。生活得充实美满。


在富士康上8年的夜班,是一种怎样的体验?
5. 我在两班倒的工厂工作了十年,实在坚持不下去了。长时间上夜班,我现在走路都感觉晕乎乎的,反应也比别人慢很多。6. 上了几年夜班,我的视力和记忆力都下降了,经常头晕眼花,头发也白了很多。看起来像是中年人,大家还是尽量不要上夜班为好。

在富士康熬夜上夜班8年的工人们,最后有什么意想不到的出路吗?_百度知 ...
如果一个人能在富士康上夜班熬八年的话,我觉得还是挺厉害的。当然他们最后的出路无非就是继续待在富士康,另外一个就是辞职。如果继续待在富士康的话,熬了八年可能熬出头了的位置,也就是一个组长或者是领班的位置。毕竟一开始去的时候那就是一个工人的职位,所以这个人可能也没什么能力或者是学历。...

在富士康上8年的夜班,是一种怎样的体验?
1、我上了三年半的夜班,现在全身都是毛病,真的很后悔上夜班。2、打工10年,上了5年夜班,那叫一个痛苦,如果能有重新选择一次的机会,我宁愿摆地摊,也不去有夜班的工厂打工。3、上夜班真的是太熬人了,生活都没有规律了,早上下班,白天一觉睡到下午四点,起来吃饭,继续去上夜班,这样的生活...

那些在富士康上了八年夜班的"厂妹",如今变成什么样了?
因为刘小姐进厂的时候,年轻有活力。当她在富士康工作8年后,皮肤变得特别不好,满脸倦容。一副老态龙钟的样子,即使只有二十多岁,在精神气上看起来像四十多岁的人,这简直让人难以置信。                       ...

熬了快十年夜班的“富士康”的青年,现在到底怎么样了?
她今年25岁,小王女士。她在富士康工作了8年,整天过着白夜班来回颠倒的生活。一般来说,工厂有12小时制,会要求工人昼夜工作。因此,工作时间很满。在那里工作的员工每天总是做同样的工作。很难避免感到无聊和非常辛苦。尤其是,日复一日重复同一个工作实在是不可接受的。所以小王现在变成了什么样子?...

在富士康熬了8年“夜班”漂亮女孩,现状如何?
8年白夜班两班倒,都说夜班很熬人,会让一个20多岁的人看起来像3、40岁,而工厂里的工作一般都是机器般的,每天都在重复同样的事情,绝大多数的年轻人承受不了,短则几天,长则几年不到就辞职了。而且她一个小女孩还坚持了八年。工作已有八年了。八年来,她一直是两班倒,先上个早班,再上...

本人在富士康打工八年现在退休有些什么福利?
富士康好坑啊,上个月我二十号才正式上的班,结工资就扣了我三百的社保,很生气 建议进去不要做正式工,直接说你要做派遣工。派遣工工资要高点还不扣那些杂七杂八的费用。每天都在辞职边缘徘徊。。。今天是2019年7月19日,打算做完这个月就辞职了 办离职真的麻烦死了,我昨天就已经交了离职单,结...

在富士康熬了8年的“厂妹”,如今怎么样了?很多人都不敢相信
详情请查看视频回答

富士康关爱中心每天都上班吗?
为此,富士康的工人慢要加班加点的工作,都是三班倒的及时换工。如果一个熬了“八年”的年轻人,最终会变成什么样子?在富士康上班要上夜班,以前是不上夜班,是进了富士康之后才上夜班的,因为在富士康上班是两班倒,自从上了夜班之后,身体就一天不如一天了,现在上了8年的时间了,她可以感觉的自己的...

当富士康工人成为网红:一边拧螺丝,一边拍下流水线百态人生
这个工友把一个小众机器干了十几年,估计全国不到一百人会用。还有的人去其它小厂,也有的成了高级工程师... “他们是有本事的,就熬出来了。” 更多的工友不过是离开富士康后又去了另外厂,生活没有什么改变,也有创业开奶茶店、烧烤店的,有的亏了钱,有的勉强维持生计。 谈到这些同事的变化,“旧真”难免...

武穴市18823425707: 有那些在富士康上过班的,可不可以告诉我那里面究竟好不好啊? -
花黎威迪: 还可以了 管理也不是很严 上夜班很好 有人帮你洗衣服 不过宿舍住了8个人左右 食堂的菜很难吃的 自选区那边很贵 我一般都在外面吃 每个月普工有2000-2500左右工资 现在控制加班了 想要更高的工资只有做几年等涨底薪 想要工资高就要有耐心 做个几年工资就高了 没耐心的到哪里都只有拿最低工资

武穴市18823425707: 这漂亮女孩是谁?????????????? -
花黎威迪: 弦子 【个人档案】 姓名:张弦子 出生日期:1986...

武穴市18823425707: 我在富士康干了八年,如果合同到期了富士康不和我签合同了,说是要裁人把我也提报了,我走的话会赔钱给我 -
花黎威迪: 会赔钱的

武穴市18823425707: 谁说我大富士康不要男的,今天招了这么多 -
花黎威迪: 应该招!我在富士康工作过一个月,说说我的感受吧.富士康招聘上写的都是月薪3000到4000,包吃住.听着挺诱人的吧.实际上是月薪1550,住宿每月从工资里扣除150.去工厂,会发给职工一个厂牌,月初每人卡里会有400块钱.吃多少,...

武穴市18823425707: 我刚进龙华富士康驻厂员工!问一下在富士康的人你认为是你在龙华富士康驻厂服务员工待遇? -
花黎威迪: 你现在去南门去看看,那里一直在招,身高问题,打点红包啊,大哥,灵活点. 当面不好打,就等他们下班,找到负责人,打个小红包就得了.试试,他收了肯定就能进了.不收就进不了.

武穴市18823425707: 富士康(烟台)科技工业园怎么样? -
花黎威迪: 第一,你好,我在烟台富士康干过,不过我现在没有在富士康上班了,不过我本人觉得在富士康还是很好的,不过富士康是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台...

武穴市18823425707: 重金求宝宝名字 -
花黎威迪: 楚然(楚楚动人,潇洒自然)睿晨(睿智多才)炜峰(辉煌显赫,登峰造极)君浩(君:...

武穴市18823425707: 刘姓鼠年女宝宝起名 -
花黎威迪: 雅馨 雅:雅典 馨:香气 翔婷 翔:刘翔飞翔 婷:美好 雪慧 冰雪聪慧 钰彤 钰:美玉 彤:红色 璟运 璟:玉的光彩 运:奥运盛会 婧琪 婧:女子有才 琪:美玉 子瑜 子:鼠宝宝 瑜:美玉 子萱 子:鼠...

武穴市18823425707: #生产主管#在富士康工作八年了,现在只是一个代课级主管,管理着两三百左右员工,但 -
花黎威迪: 我在富士康工作7.5年后,公司有裁员机会出来的!外面机会也是很多的,看你有没有勇气跳出来,跳出来后看你有没有能力去胜任!很多公司在招募管理人员,他们不要求你有技术,就是要会管理!所谓管理,就是管人管事,能按部就班依照流程管好,受主管认可,也是不错的绩效!但是小公司招募管理,除了按部就班,还需要有个人的思想,老板期望的是通过你在大公司学到的管理,来让小公司的各项制度完善,从而赚取更多的利润!你准备好了挑战自己,可以跳出来,没有信心,就呆富士康,养老还是可以的!

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网