在岗期间体检不合格怎么办
法律分析：对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
职业体检不合格,企业能解除劳动吗
职业体检不合格,企业能解除劳动吗？职业体检不合格,企业是不能解除劳动的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...
职业病体检不合格怎么处理
职业病体检不合格处理视以下情况：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，按以下方式处理：1、用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；2、职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新...
我已经签订了劳动合同 但是我的体检不合格 公司要把我辞退 他们附和劳...
签了劳动合同，但是体检不合格，辞退员工是合法的，但是需要前提，公司试用期辞退员工，劳动合同已经签了，在试用期内，如果证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同的。在该条，将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。法律分析在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反...
公司统一在岗体检不合格要辞退你我弄?
我来回答这个问题，你说公司统一在岗体检，不合格要辞退我怎么弄这个办法，如果是在工作以后你身体有的病，而不是在录用时有的病，他是不会辞退你的，如果你在录用之时就有病，那一定会辞退你的。
在职员工今年体检不合格单位能解除劳动合同吗
在职员工今年体检不合格单位不能随便解除劳动合同，签订劳动合同后单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形，用人单位不能解除劳动合同，用人单位违法解除的，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，或不要求继续履行的可以要求单位支付二倍经济补偿金...
入职体检不合格的员工如何处理?
你好，入职体检不合格的，就不能入职了。不管是哪家企业，对于入职体检不合格的人都不会招录的。入职体检的目的就是筛查身体是否健康，体检不合格就是不过关，公司就不会录用。如果公司录用体检不合格的人员，意味着要承担一定的风险，万一以后在工作岗位上出现什么情况，公司是要负责的。所以，一般的企业...
用人单位可以以职业健康体检不合格为理由下不用员工吗?
当然应该可以，如果确实因为健康体检不合格，用人单位应该可以拒绝再用人，但如果是在合同期内，公司应该会给予一定的违约赔偿才合理。
事业编体检不合格怎么办?别慌
关于事业编体检不合格怎么办?别慌如下：1.寻求复检机会 在接到体检不合格通知后，可以向体检机构申请复检。复检通常需要在一定时间内完成，具体流程和时间限制可向相关部门咨询。在复检时，注意遵守相关规定，如禁止饮食、禁止运动等，以确保复检结果的准确性。2.查明体检不合格原因 在进行复检时，注意查明...
入职体检尿常规不合格,用人单位是否可以以此为由拒绝录用?有何相关法律...
2、这种做法不符合法律规定，体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题，现在用人单位已经在实际使用劳动者，双方之间已经存在劳动关系，且劳动者又在试用期内，用人单位不得以体检不合格为由与试用期员工解除劳动合同。
体检不合格会递补吗
法律分析：除非在资格复审时可以递补 官方回答是，因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。 需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。不会的。省级公务员考试是公开展示的，经过面试、体检和检查，部分...
乔先美沙： 没有补救的办法.体检是职工身体能否正常进行工作的一个重要环节.没有体检不合格.那就说明本人就不能胜任这份工作.这种情况对本人及用人单位都是不合适的.而身体毛病一下子也不很难好起来的.基本上用人单位是不会接受体检不合格的人的.当然如果是暂时的毛病,可以退过治疗改变过来的话.那也是可以补救的.只有本人和用人单位协商了. 事业编体检被刷有补救办法吗 一般情况下是没有补救的可能了.因为现在的体检都是以体检数据来说话的,如果自己确实在体检时存在严重的身体问题,数据已经出现了较大的波动,那么是很难在短时间内有所改善的,而且只要体检报告和复检报告都已经打印出来了的话,想要更改也是完全没有可能的.
天台县15338871036： 职业病体检不合格怎么办? - ？
乔先美沙： 第一,你是入职做职业病体检不合格还是在岗或者离职做的?这直接影响你后面的情况,如果是入职职业病体检不合格,比如有职业禁忌症,需要考虑是什么原因,如果是工作造成的,比如油漆工发生了苯中毒,电焊工发生了尘肺,可以找上一家单位(做这个工种的并且没有做过岗后体检)要求工伤待遇.如果是类似电工检查发现色盲之类的就没有办法了.如果是在岗中或者岗后职业病体检发现不合格,应该要求企业帮你申报工伤并做劳动能力鉴定,享受以后的一系列待遇.
天台县15338871036： 在职员工今年体检不合格单位能解除劳动合同吗 - ？
乔先美沙： 在职员工今年体检不合格单位不能随便解除劳动合同,签订劳动合同后单位不能随便辞退劳动者.用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金.没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者...
天台县15338871036： 公司在职体检不合格,,给我换的岗位不满意我该怎么办 - ？
乔先美沙： 公司在职体检不合格,体检出乙肝听力等情况,受到歧视经常有的事情,最好体检的时候找人代检
天台县15338871036： 我工作九年了现在体检不合格怎么办? - ？
乔先美沙： 我工作快4年了 体检也是不能自己过关的 以前入职体检找的红太阳体检帮我的 现在每年的年度体检都是让那边帮忙的!祝你工作愉快,全家幸福!--红太阳体检
天台县15338871036： 如果入职体检不合格该怎么办 - ？
乔先美沙： 正规公司不会让体检不合格的人入职的.就算面试情况好也会被否决掉.尤其是在食品和化工相关的行业.
天台县15338871036： 南昌入职体检不合格怎么办 - ？
乔先美沙： 做一年临时工,明年继续再考.
天台县15338871036： 体检不合格,公司不要我上班,离职工资怎么结算 - ？
乔先美沙： 体检不合格用人单位辞退劳动者,需要看是在尚未入职前体检还是在职期间的体检. 在职期间体检不合格被公司辞退,可以索要经济赔偿.如果在入职前体检不合格用人单位不录用属于正常情况. 经济补偿按劳动者在职期间工作年限每满一年...
天台县15338871036： 事业单位体检不及格怎么办 - ？
乔先美沙： 病情分析:您好,体检项目那么多,总要找出问题出在哪里才可以的.指导意见:您最好问清楚具体是怎么不合格,然后再想办法吧.另外,月经期一定要注明是在月经期内.
