入职体检尿常规不合格,用人单位是否可以以此为由拒绝录用?有何相关法律规定
1、用人单位不可以以此为由拒绝录用,根据《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
2、这种做法不符合法律规定,体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题,现在用人单位已经在实际使用劳动者,双方之间已经存在劳动关系,且劳动者又在试用期内,用人单位不得以体检不合格为由与试用期员工解除劳动合同。
扩展资料:
《中华人民共和国传染病防治法》第十六条国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。
《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十九条从事饮水、饮食、整容、保育等易使传染病扩散工作的从业人员,必须按照国家有关规定取得健康合格证后方可上岗。
第三章 公平就业
第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。
第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利。
用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
第二十九条国家保障残疾人的劳动权利。
各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件。
用人单位招用人员,不得歧视残疾人。
第三十条用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
第三十一条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
参考资料:百度百科:中华人民共和国就业促进法
公务员体检尿常规六项都影响录取吗
影响。尿检是公务员体检中常见的不合格项之一,所以公务员体检尿常规六项都影响录取。国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。
公务员体检不合格标准
公务员体检不合格有血压不合格、血检转氨酶过高、尿检不合格。在公务员体检中,很容易出现不合格的情况有高血压、尿检、血检不合格,这三个方面是最为集中的。尤其是尿检,差不多每年的体检中都会有很大一部分伙伴的尿检都得二次复检,比如白细胞太高或者有红细胞等等。公务员常规内容:一、一般检查:内科...
入职体检尿常规检查异常,会影响入职吗?
入职体检有问题的,一般来说不是传染性就会没事的,如果是传染病哪就会影响入职的。
入职体检咋样算不合格
入职体检的合格与否是根据医学专业的标准来判断的,包括身体状况、视力、听力、血液检查、尿液检查、心电图等多个方面。如果在任何一个项目中出现异常或不符合标准的情况,就可能被判定为不合格。入职体检的目的是保障员工的健康和工作安全。不同职业可能有特殊的体检要求。
哪些体检项目不合格不可入职?
三、尿常规不合格 指标不在正常范围内,以及出现各种异常,比如尿隐血等,也是不予入职的,但通常也会有一次复检的机会。四、心电图不合格 心电图显示心跳过快,要立即做心电彩超,如果心电彩超不合格还要进一步检查 。五、妇科肛检不合格 如果子宫有肿瘤的话,也是不予入职的。除了以上这些疾病以外,...
入职体检哪些项目不合格不能入职
入职体检血常规、尿常规、胸透不合格不能入职。一、血常规。1、血常规是指通过观察血细胞的数量变化及形态分布从而判断血液状况及疾病的检查,随着检验现代化、自动化的发展,现在的血常规检验是由机器检测完成的。2、血常规中的许多项具体指标都是一些常用的敏感指标,对机体内许多病理改变都有敏感反映,其中...
教资体检尿检不合格怎么办
教师资格证尿检不合格,一般都会通知复检的。教师资格证尿检不合格,一般都会通知复检的。在结果出来以后,要咨询医生是否可以治疗,如果症状不是严重的,一般都可以治愈,可以再次年再进行检查认定,在治疗期间要多喝水,定期去复查。不过一定要注意,教师资格证的成绩只能够保留三年,如果超过了三年会作废,...
体检不合格项目有哪些
6. 肾功能异常:如血肌酐、尿素氮等肾功能指标异常。7. 血常规异常:如血红蛋白、白细胞、血小板等数值异常。8. 尿常规异常:如尿蛋白、尿糖等异常指标。9. 腹部超声异常:如肝、胆、胰、脾、肾等器官的问题。1T0. 特殊疾病:如传染病、重大疾病等,也可能导致体检不合格。以下是详细解释:体检不...
公务员体检尿常规不合格
第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。第十八条 淋病、梅毒、软下疳、...
关于体检尿常规检查的结果问题 会影响入职吗?谢谢
这个不影响,尿胆原是正常排泄物,有加减号代表无异常,蛋白质一个加号不是什么异常,正常人有时候都会出现的,影响入职的是传染性疾病
揣飞海伦: 一般不会的.除非你的病情很严重,影响了以后的正常工作.
宁河县19382492875: 入职体检尿常规检查异常,会影响入职吗? - ?
揣飞海伦: 你好,楼主:这种情况要看你们单位的掌握标准,一般的公务员招考和例行体检的话,尿常规有血尿是受限条件之一.希望可以帮到你!
宁河县19382492875: 招工体检时尿检没通过 - ?
揣飞海伦: 要看是什么阳性,多喝水有作用,记住留中段尿.
宁河县19382492875: 体检出什么算体检不合格,会被用人单位拒绝? - ?
揣飞海伦: 从你的描述看,你的血压有些偏高,正常的低压应该在60-90毫米汞柱,高压是90-120毫米汞柱,先别担心用人单位用不用你,先去医院看看自己是不是真的高血压,应该注意些什么!另外,一般血压高低不会影响公司用人,如果有传染病就另当别论了.
宁河县19382492875: 尿检不合格影响入职吗,怎么办? - 久久问医?
揣飞海伦: 尿检不合格是不影响入职的,因为这不是传染性疾病,不会因为尿路感染就影响就职,一般只有患有传染病,有病原体携带者不得从事公共场所的工作.建议您不用担心,尿路感染可以治愈的,服用消炎药,服用抗生素,抗菌消炎,注意卫生,多喝点水,平时清淡饮食.避免刺激的食物.