欠工资不给找哪个部门投诉
法律分析：用人单位不发工资，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位不发工资找谁投诉
如果不支付相应报酬的话，劳动者可以到劳动局进行投诉。 一、用人单位不发工资找谁投诉用人单位不发工资找劳动局投诉。工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由...
拖欠工资不给找哪个部门
拖欠工资不给，员工可以首先向劳动监察大队投诉。劳动监察大队会发出《责令改正通知书》，要求拖欠工资的公司在规定期限内支付工资。如果投诉后问题仍未解决，员工可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动仲裁无法解决问题，员工可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在起诉时，员工需要提供...
老板拖欠工资不给要找哪个部门投诉啊?
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
工资不给开找哪个部门投诉
工资不给开找哪个部门投诉如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁；3、如果拖欠工资数额比较大的话，对劳动仲裁结果不服的，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁：拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人...
不给发工资找哪个部门
在寻求帮助时，劳动者应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工时记录等，以便更好地证明自己的权益。同时，了解相关法律法规，有助于更好地维护自己的合法权益。结论：面对不发放工资的情况，劳动者应当积极寻求劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会的援助，并提供必要的证据以支持自己的诉求，确保自己的合法...
拖欠工资不给找哪个部门
当遭遇拖欠工资的情况时，有明确的途径可以寻求帮助。首先，你可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报，这是依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，如果用人单位违反国家规定，未能按时足额支付劳动报酬，包括工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者有权采取这一行动，劳动行政部门会依法处理此类问题。另...
不发工资找哪个部门
一、不发工资找哪个部门1、不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
公司不发工资,我们员工可以找哪些部门进行投诉
公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第50条...
工资不发找哪个部门投诉电话
法律主观：单位不发工资的，员工可以找劳动行政部门的投诉电话，或者找人力资源社会保障局的电话，即12333。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资；如果单位逾期不付工资的，劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...
私人拖欠工钱不给找哪个部门
1. 若私人老板拖欠工资，员工可先尝试通过企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或乡镇、街道具有调解职能的组织进行调解协商。2. 如果调解协商未能解决问题，员工可以向人民法院提起诉讼，或者向仲裁机构申请仲裁。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，适用该法的情形包括确认劳动关系...
曾贾乳癖： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法规...
武隆县18491022614： 拖欠工资需要找哪个部门投诉 ？
曾贾乳癖： 1、劳动者被拖欠工资的,需要找劳动行政部门投诉.劳动行政部门调查后,会责令单位在一定的期限内支付;单位逾期不支付的,责令单位按应付工资的一定标准来加付...
武隆县18491022614： 要拖欠的工资找哪个部门投诉 ？
曾贾乳癖： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决.这又分三种情况:(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
武隆县18491022614： 拖欠工资找哪个部门? ？
曾贾乳癖： 根据《拒不支付劳动报酬罪解释》第四条第一款规定,一般由人力资源社会保障部门责令支付,但是其他政府有关部门也可以在职权范围内责令支付.1、最简单的方法是...
武隆县18491022614： 工资不给去哪里投诉 ？
曾贾乳癖： 用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工...
武隆县18491022614： 公司不发工资,找什么部门可以解决呢 ？
曾贾乳癖： 如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.
武隆县18491022614： 民工工资拖欠找哪个部门 ？
曾贾乳癖： 首先找当地的劳动部门进行申诉.在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等.在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商,要求单位补发工资.如果协商不成,可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁.
武隆县18491022614： 公司不发工资该怎样投诉 ？
曾贾乳癖： 在现代社会中有些公司会不给员工发工资,此时此时应向当地劳动行政部门投诉.【法律依据】《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
武隆县18491022614： 公司不发工资找什么部门投诉 ？
曾贾乳癖： 法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的.
武隆县18491022614： 民工工资拖欠可以向哪个部门反应 - ？
曾贾乳癖： 民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报. 我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼. 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报. 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉.对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人.
