工作上看她老被领导挨骂 做事很慢，每天帮助她，到最后她还说我又没有叫你帮我，你自己要帮我 这样的人
人善被人欺，也不能太老实。说不定别人在背后做了很多工作，你不知道了
出现这样的情况多半是自己对这份工作不感兴趣，迫于压力和现实，在这样的情况下踽踽独行。所以对症下药，一对现在这份工作培养出兴趣，把手头上的事做到极致，这样被骂或看人脸色做事的想法就不会影响到你了，因为你要追求更好的境界没有过多的时间囿于现在的种种不如意。二离开这份工作，对自己进行准确的定位，选择自己愿意付出努力的职业工作。但这并不意味这条路就会顺利很多，人生道路上的指责和不被认可是普遍的。所以关键还是自身对生活现实的感知。对自己自信一点，相信自己。每天都要斗志满满，这样你就不会那么容易沮丧了。
开门见山的说你太自作多情了。但你人善良，乐于助人。值得点赞。帮助她一次就可以了，她这种态度最好离她远点。你帮助他，说明你为人善良，乐于助人。那你也不要以此高高在上认为你是他的救星一样。
如果这样的话只会适得其反，你应该继续和他保持良好的关系，你工作中互相帮助，生活中互相关心。这样才是好同事，好朋友。
吃一亏长一智。不用还回去。
在对方没有求助的情况下。不要伸出援助之手。
可怜之人必有可恨之处。
看过一篇文章里面有一句话说的很好，要想让别人尊重你, 必须要有自己的态度。
1、如果你喜欢的话，可以继续帮；
2、心里不爽，想报复下的话，可以找个机会帮倒忙；
3、避开她，帮谁可以，就是不再帮她。
初入职场被领导批评怎么办?
很多萌新在初入职场后都表现的备受打击，一问起原因不外乎是做错事情被领导批评了等等。反正，总而言之都是被批评后的失落与不安，有的甚至会有不服气的心理等。那么，当我们作为新人进入公司后，被领导批评了该怎么办呢？是否要做些人什么呢？又或是我们该怎样做呢？今天就告诉大家被批评后应该做的...
职场中怎么判断你的领导是否正在打压你?
②专挑你的毛病。对于一个专门等着挑你毛病的人来说，你做什么都是错，怎么做都是错。还是上面提到的那个大姐，因为得罪了领导，被领导打压，她就经常被领导挑毛病。不是事情做的不好，就是做的不对，把她贬低的一无是处。其实大姐是老员工了，很多事情都是轻车熟路的，怎么也不会有那么多错误...
老被领导否定,没自信的怎么办?
这里你提到老被领导否定,有些宽泛,你是否知道否定的原因?如果都不清楚原因,我们是要看到自己的固执和自我。范一次错正常,如果在同一个问题上,多次范就有问题了。 小技巧 ,当被领导否定时,要勇敢求证领导否定的原因,虚心让领导直接指出问题。可能有的小伙伴会说了,问领导不是显得自己笨吗?我想告诉你,自己瞎琢磨...
女朋友被领导批评了,我就在旁边。但是我没和她的领导争吵,没有说话。是...
如果女朋友有错，她就应该虚心接受领导的批评，你不说话，说明你是有素质有涵养的人。如果女朋友完全没错，被领导欺负，你明明知道女朋友受了很大委屈，却不敢作声，说明你胆小窝囊，女朋友会鄙视你的。
被职场上的坏上司侮辱,究竟该怎样抚平内心阴影?
3.被骂是机会，坏事能变好事 我觉得，挨了批评不当场声辩，不过是基本素养，除了不顶撞不声辩，接下来如何在心态上调整在行动上应对调整，才更考验办公室人的智慧和功力。我很清楚，被领导批评了，只要不是缺心眼，这个时候，绝大多数人的第一反应肯定会是尴尬，恐惧、郁闷、愤怒、担心，而肯定不是...
工作很累任务很多老板很扣的心寒句子通用四十句
22.心寒,工作什么都不顺,总是会不小心被别人从背后插一刀。 23.员工的离职原因无非就两种,一种薪资待遇不好,职业发展看不到方向,二种看老板不顺眼,当时入职的时候可能是老板的魅力,离职的时候可能是对老板失望了。 24.认可的人在被自己一一否定,真的会心寒!只有对朋友没防备。工作上只有搭档只有利益!牵扯到利...
在职场里,你们最讨厌老板的哪些行为?
也应该学会互利互赢，双方在一起合作，能够帮助公司获得效益，这才是最关键的，而员工总是被领导算计，那么自然就会提升自己的判断力，而在请领导吃饭的时候，再也不会让某个领导去参加作为领导，其实在饭局上也没有必要总是占员工的便宜，如果你总是算计员工，那么自然就会失去员工对你的信任。
实习工作上的事被领导骂的好惨,会转正?
会。实习工作上的事被领导骂的好惨，会转正，挨骂不一定不录用。实习期是一个概念，指的是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
得罪领导怎么办?
得罪了老板的解决方法如下：1、要直面问题，不要随意和同事说：很多人都觉得在职场中和同事的关系比和领导的关系好，因此当他们遇到这些问题的时候都喜欢去向同事商量解决办法。但是我们要明白，在职场中，很难有像朋友一样的同事，因为大部分同事之间都是有利益关系的。当互相之间没有影响的时候，可以...
每天勤勤恳恳工作但老板还是看不顺眼,我该怎么办?
【2】挨训 我满怀自豪，但装作很谦虚的样子，把材料递给领导。领导眼皮都没有抬，翻看了几页，暴怒：你写的是什么破玩意？这是我想讲的意思吗？驴唇不对马嘴。看着我惊愕的表情，领导还不解恨，把我的材料一撕两半，扔在地上。我的眼泪，差点忍不住掉下来。【3】沮丧 我闷头坐在办公室里，...
吁冒复方： 你是什么行业的呢,一般来说,如果干活慢的话先要找到原因,是工作本身难度大还是自己的问题,如果是自己的问题,不要觉得丢人,多问问别人,学习一下方法和经验,百度也行,都有用的,再和朋友之类的取取经,如果是工作的问题就要和上司反映了,一次两次无所谓经常这样有可能是工作本身的问题,重要的是对症下药,最后,被骂的话,态度要良好,不要反驳领导,心平气和的说明你的问题,你的目的就是解决问题,所以不要意气用事就好,试试看吧
光山县15544633279： 工作上做事情干活儿没别人快,老被指责刁难,怎么办? - ？
吁冒复方： 努力做好自己的工作,起码一天比一天好吧,干的快了,自然也就不会再被人刁难了,笨鸟先飞,好好努力,总有比他们强的那天
光山县15544633279： 平时性格木讷慢热,工作上做事情没别人快,老被指责刁难,怎么办? - ？
吁冒复方： 那你去调整一下你的性格嘛,知道自己错在哪里,知道自己不足的在哪里,就去改正,他就去用行动去付出,但行动改变自己,工作上做事情没别人快,那你就更加努力一点,比别人勤快一点,应该就会好一些吧,别人看到你的付出了,应该就不会再刁难你了,或许你的性格也跟你的人际关系有关系,人际关系取好了,应该不会被别人掉那里
光山县15544633279： 工作中做事有点慢老是被领导骂,领导也没也是个没素质的人.无论我做什么事,她都会骂我.取笑我讽刺我 - ？
吁冒复方： 小不忍则乱大谋,既然自己选择的路,跪着也要走完!调整好自己的心态,用成绩去征服他!
光山县15544633279： 工作中,老是受到上司的批评,导致工作越干越没劲,越没有动力,怎么办? - ？
吁冒复方： 如果上司手下有得宠的同事,或者你能力确实有问题,建议你跳部门或者离开,因为你在他手下得到关照的几率为零.人不一棵树上吊死,这样下去对你对以后都不好,人心情差,对身体对家人对工作都没好处.而且人不跳槽基本不长进,跳了才知道局限性,不过不要跳太多.过来人, 的一点建议
光山县15544633279： 干活速度太慢,经常被说怎么办? - ？
吁冒复方： 如果能加快就加快,实在不能,只有默认了,要不就换个工作.再者请吃饭吧,搞好关系就不会这么说了.
光山县15544633279： 我做事总比别人慢半拍在工厂上班老被主管骂好烦,我也想快的就是快不了,有什么办法解失啊 - ？
吁冒复方： 哎 我原来也碰到过一个这样的搭档气得我要死 第一你要知道自己到底喜不喜欢干 或者说是不是自己擅长的行业 第二就是一定要动脑筋 我的朋友都说我慢可是干活都没有一个能干的过我的 为什么 ? 一定要学会动脑筋 既要把工作干得漂亮又要做到快 有个简单的办法你可以试一下 就是把工作分成几步每次把能结合起来的步骤合并到一个步骤里举个例子吧 比如叠纸壳 要分好几步才能叠出形状来那么你就看看这个过程有哪几个步骤能合并到一个步骤里来完成 这样的话就比别人省了一个步骤节省了时间 这样就快了一步 对吧 平时对自己的工作多观察多动脑筋就好了 不过要慢慢来 这也是个学习的过程 不可操之过急!工作最重要的是什么?安全 安全 安全 重要的事说三遍
光山县15544633279： 总被领导和同事说反应慢怎么破 - ？
吁冒复方： 1、改进啊. 2、当然,也不是什么原则性错误,慢慢改进就是了. 3、给自己定目标、有责任心、按计划行事.快了,给自己奖励. 求采纳
光山县15544633279： 上班好压抑 ,总被人说做事慢做不好 ,都不想做了 - ？
吁冒复方： 工作有压力很正常,但是我觉得应该正确面对问题,也并不是逃避.除去有人故意挑剔你的可能性以外,无论做事快慢,自己尽力去做到自己能做的最好就是了.另外一个角度,如果这个工作不是你有兴趣并且擅长的,可以考虑换工作.
光山县15544633279： 工作的时候总被老板骂笨,怎么办 - ？
吁冒复方： 其实作为一个打工族,被老板骂是正常的 我们所能做的就是怎么去改进,争取在以后的工作中不再犯同样的错误,同时也让老板看到,他的手下接受了教训之后有了很大的进步,他会更高兴. 同时挨骂说明我们做得不够好,所以我们必须接受,如果你觉得挨骂很委屈或者说环境不适合你,当你有了更大的进步的时候,或者你有了资本的时候随时可以离开你现在的环境
