我想知道面试的时候都需要注意些什么呢？

我想知道一般在面试时需要注意些什么？~

面试时有哪些需要注意的地方呢？

一：第一印象要留好
面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。
二：切忌紧张与慌
面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。
三：自我介绍，重点突出
“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。到底考官们想从“自我介绍”中“嗅”出点什么来？其实，“自我介绍”是考官对面试者进行的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。
四：肢体语言，成功的变数
一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用？在面试者给人的印象中，用词内容占7％，肢体语言占55％，剩下的38％来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！
五：面试也要讲诚信
很多求职者为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎策略。提醒大家，成败在细节，有经验的HR会很快区分出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这样一定没有机会。此外，在进行任何一次面试后，都要仔细进行总结成败之处，看看哪些问题容易被问倒，这样，在下一次的面试中就可以避免“在同一条阴沟里翻船”了。
我来补充：
进出：面试考场的门一般都是关的。考生进去前，应轻叩房门两三下，待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上，走到考官面前，行走时，应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好，然后坐下。结束面试时，考生一句“谢谢各位老师”，然后慢慢退出，微笑地把门轻轻关上。
握手：要真诚地握手，每一双手都会完美地表现自己，注意湿漉漉的手会让考官拒你于三尺之外。
坐姿：面试时，考生应该坚持自信和沉着的态度，并注意手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官的目光交流。当然，面试并不是要像机器人一样，考生可偶尔低头看纸，或思考问题，也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等
、注意非语言交流
一谈面试，人们一般想到的是怎样去对付用人单位的提问，如何巧妙的应答对方，其实这是不全面的。接受面试往往是第一次用人单位的主考官司见面，所谓“未闻其声，先见其人”。因此，首先进入主考官视野的必然是你的仪表。这属于非语言交流。仪表并不只是简单地反映应聘者个人的修养，在主考官的眼里，它还代表公司未来的形象。因此仪表往往会左右主考官对你的整体评价。一般说来，衣着不整、蓬头垢面，会被认为是邋遢窝囊，过于超前的服装，也会被认为不可依赖。总体来说，仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。另外，面试的非语言交流方面还要注意回答问题的声音（包括语调、速度、音量高低）、体态、面部表情、手势以及眼神等。
二、“听”、“说”得法
“听”话是否得法同样能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善于倾听首先需要的是耐心，对对方提起的任何话题都不能心不在焉或表现出不而烦，更不能轻易打断或中途插话，除非是交谈需要的时候。其次要细心，时刻具有高度的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”。再次要专心，能抓住对方谈话的要点和实质。如果对方所谈之事本身不明确，你可以用委婉诚恳的语言指出，这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象。
“说”同样有一定的学问。初次参加面试，不可避免地会产生不同程度的紧张情绪如羞怯心理，因此不如先坦率地告诉对方：“对不起，我有点紧张，或“对不起，我缺乏经验，请您愿谅”。这对推荐自己不仅没有什么消极影响，而且由于自己的坦诚，将很容易获得对方理解。这是良好交谈的第一步。其次，在应试交谈过程中，应巧妙地引导话题，随时把对方的谈话内容从无关的事引回到你所关心的问题上来。介绍自己须用客观的语言，碰到对自己不利的问题，把回答的内容扯到远离有损自己的形象的范围；要么表示弥补缺憾的决心。
三、谦虚谨慎
面试和面谈的区别之一就是对方往往是多人，其中不乏专家、学者，求职者切不可息以为是，不懂装懂，讲话要留有余地。有过这样的实例：一位报考办公室秘书工作的中文系毕业生，在参加面试时开始都很顺利，可是当主考官请他谈谈自己的兴趣和特长时，他便信口开河，自称自己对经济学很感兴趣，很有研究，在谈宏观经济、微观经济等名词时，他不知道考官中就有公司的总经济师、总会计师、他们问这位大学生什么是宏观经济、什么是微观经济时，他无以作答，一时语塞。结果影响了面试成绩。另外在参加“集体式、讨论式”面度时，要正确发表自己的观点，不要随意攻击他人，以抬高自己，因为这样只能损害自己的形象。
四、机智应变
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败往往取决于求职者是否机智果断，随机应变。首先，进入考场时要注意分析面试类型，如果是“主导式”面试，你就应当把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辩式”，你则把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷落乙方。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答。回答时出现错误或遇到不会的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方再复一下或解释一下；一时回答不出可以请主考官提下一个问题，然后回过头来考虑成熟再回答；遇到偶然出现的错误也不必因耿耿于怀而打乱后面的思路。
五、扬长避短
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。因此面试时一定要扬长避短。例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。这类性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、风多识广的良好印象；性格时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重大问题展开论述，以弥补自己性格上的不足。
六、显示潜能
面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才能展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，报考会计职位的求职者可以将正在参加计算机专业的业余学习的情况“漫不经心”地讲出来，可以使对方认为你不仅能熟练掌握会计业务，而且有发展会计业务的潜力；报考秘书工作的求职者可以借主考官的提问，顺手递上去，以显示自己写得一手漂亮的字。显示潜能要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙
另外你要注意一下几个方面：
1、注意你你说话声音的大小，说话尽量温柔而能清晰地表达。
2、注意你的体态语言，不能过多的动作，说话时不能盯着你的面试官有不能够不停的移动你的视线，这样会给面试官不好的印象，看着面试官时眼神要温柔，一般把目光放在眼睛以下鼻梁处。
3、要与面试官的提问要配合，面试官的提问自己不能够不停的说话，要留有空间给对方提问以及适当的引导，因为是面试官在招聘，不是在应聘。
4、你面试的工作是回答问题，将自己的长处及自己的能力给应聘者知道，需要调节自己的心理，你的长处和能力招聘者会考虑，你表达的长处及能力时语言不能过硬，这样招聘者会觉得非你莫属一样，反而会适得其反。
5、回答问题要随机应变，点到即止，切入主题，不能够不停地绕圈子。
6、应聘时穿着要大方、整洁、得体，符合身份，不一定穿地很正规，建议一般不要穿西装，应为招聘者穿的衣服可能还不够你的得体，这就要一种反客为主的感觉。
7、应聘时也可说一些招聘者喜欢听到的说话，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的举动，不动声色，游刃有余，不能说你有认识的人在他的公司里任职，这样会使对方反感。

面试是公司选择候选人必备的通用方式。一般面试会分为笔试、初试和复试，有的公司可能还会更复杂一些。面试官通过在面试的过程中，观察候选人的形象、气质、沟通能力、反应力、语言表达能力、逻辑能力、简历的真实性、抗压能力等等。不用岗位对候选人的衡量标准是不同的。那么在面试中有以下注意事项是面试任何职位都需要注意的：

1、面试时要穿正式偏职业的服装，至少要得体大方。不要出现拖鞋、无袖、短裤这样的服装。男士面试前要理个发，剃胡须，把皮鞋擦亮；女士面试前可以做个皮肤护理，化个淡妆，人会显得更精神。

2、按照约定的面试时间提前10-15分钟到，尽量不要卡着点到也不要提前1个小时就到了，一般公司安排面试不会只安排你一个人的。当然，最不应该有的就是迟到。如果对面试的地点不熟悉的，一定要查好线路，提前出发，到早了可以在公司附近先溜达一下。

3、面试前要先了解应聘的公司，登陆公司网站或者百度或者问问周围的朋友。对应聘公司的企业文化、发展历程、产品特色、董事长寄语这些有一个初步的了解，对应聘的岗位也要有清楚的认识。对自己的简历更是需要熟记于心。

4、面试中在回答面试官的提问时，要条理化，建议采用第一、第二、第三，逻辑清晰，最后做简短的总结。如果遇到无法回答的问题，不要瞎编乱造，可以坦诚的跟面试官不清楚。

5、面试中要直视面试官的眼睛，面带微笑，语速不紧不慢，不要东张细看，不要出现转笔、抖腿这样的细节，更不要随意打断面试官说话。

6、面试结束后要将座椅归位，摆放处你刚进来的时候的样子，跟面试官道谢，别面完了就走了。回家后，把今天的面试总结总结，哪些问题可以答得更好，以备下次再问到同样的问题能更加沉着的应对。

看你面试什么了，不同情况注意的问题都是不一样的。但是很多细节是所有的面试都需要的。我想每个人都被面试过，来到大学，你肯定会报名很多社团，每个社团都是需要面试的。

我大一的时候也报名了很多社团，我这个就是不怎么会说话，一遇见面试或者演讲的时候我就特别的紧张。所以那会儿我没有进入一个社团，但是我还是鼓励勇气去参加面试了的。

但是今年可能是真的自己运气比较好，我都大三了，和我一届的人都已经把该退的社团都退了。但是我却突然空降去组建了一个新媒体中心，这回我不是被面试的人了，而且面试官了。

我就上回面试他们的情况来说几点细节吧。首先，面试最应该就是礼貌问题，你进门之前应该先敲门，别人让你进入你才进入。

而且你在外面排队的时候，你应该保持安静。我当时在里面面试的时候，外面声音都快要超过屋里面了。我都已经出去说了两次小声一点了。

而且有一个女孩子，她进门之间，问都不问好，然后直接一屁股坐在了椅子上。很多人进来之前，都是站着的，然后我们让他坐下才过去过下。她倒好，直接就坐下来。我们当时就觉得印象不太好了。

而且不会的一定不要瞎说，有个孩子说她会写文章，还发过文章，文笔特别的不错。然后我们就现场考了她一道题，让她写一段描述秋天的话语。结果她在那里写了半个小时，也没有写出来一句优美的话语。

说话一定要谦卑，而且想让别人把你留下来，你需要做的就是把自己积极向上的一面表现出来，不能够给人一种懒散的态度。要表现出自己的观点，坚定自己。

不要面试官一说什么，你就跟着倒一边了，这样其实印象不太好的。也不要表现的和面试官很熟的样子，其实你们也就是第一次见面而已。着装需要干练，不要太过意随意了。

  面试是我们找工作必须经过的一个步骤，在面试的过程中也有很多需要注意，通过短短的面试，就能展现出一个人的基本能力，自己在面试中的表现会影响面试官对你的认为，从而影响自己是否会被录用。

  首先，注重自己的外表，我们往往都看重人的第一眼，这种第一印象会在以后的生活中影响很深，要身着正装，服饰得体，选择与自己的身材身份符合的，女生化淡妆，整体大方朴实。要在规定时间之前到达面试场所，不能迟到，要有积极的心态，面试等待的时候切忌紧张，尽可能不让自己表露出来自己的内心焦灼，表情自然，动作得体，越大方越给自己加分，在等待的过程中，深呼吸调整自己，保持安静。

  面试时，微笑面对面试官，注重礼仪礼貌，递交自己的简历的时候双手递上，以及礼貌用语的运用，进门主动微笑打招呼，进行自我介绍的时候，不要乏味枯燥的千篇一律，多一些创新，扬长避短，注意方式方法，不能紧张出现“额”“然后”什么的停顿语，也不要因为紧张说话语速过慢或者过快，想好自己要说什么再说，对于面试官提出的问题，认真听，然后在自己的心里进行梳理，想自己回答问题时的逻辑，分层次的逻辑化回答，突出重点的说，不要铺垫太多的一些废话。当遇到不会的问题时候，委婉的表达，适当的有效转系话题，不能说假话还有空话，体现一种踏实的感觉。

面试对于每个大学毕业生来说都非常重要，有时候面试时的表现就决定了你的未来，面试是自己给考官的第一印象，所以自己要好好表现，充分展示自己的才华和长处，让考官第一眼就能深深记住自己。

第一，要做好一个充分的准备，去面试之前要学好怎么与人交流沟通，怎么去保持自己的心态自然，还有要对自己要面试的公司有所了解，要知道这个公司各方面的事，不要当考官问到你关于这个公司的各方各面的事的时候，你什么都答不上来，还有你的专业所擅长的东西，他问到你擅长什么的时候，你都可以说出来，而且他问你有什么优点长处的时候，你也可以说出来，不要给人一种你没有什么可用之处？没有人会花钱用一个没有优点长处的人。

第二，准备好自己要带的各种东西，用一个书包把那些零碎的东西装起来。比如你的身份证，毕业证，各种各样的证书，还有你自己的招聘书，还有一个笔记本，一支笔，矿泉水，卫生纸等必备用品。因为很多公司面试人的时候不一定都是一对一的，现在的人才市场非常广大，所以他们可能是很多人一起面试，然后会开一些小会，在这个过程中，他们可能会说一些很重要的事，这时候你们的表现也会被他们所看到，如果你能够拥有个笔记本，把一些重要的事情记下来，那么就会给他们一个很好的印象，他们会认为你是一个勤奋好学的人。

第三，好好的收拾打扮一下自己，把自己的脸部清洁干净，头发梳理干净。衣服也尽量穿正式一点，不说都穿白衬衣，西装和皮鞋，但是也不要穿的太夸张，不要给人一种邋里邋遢，痞里痞气的感觉，这样别人对你的第一印象也不会好，你进入一个公司以后，你的形象就代表了一个公司的形象，没有人希望自己的员工毁了自己的公司形象。

下面说一下面试需要注意的

第一，穿着要大方得体不一定非着职业装。女生需要化一些淡妆男生记得刮胡子，整洁大方的衣服，会给面试官留下很好的印象

第二，记得面带微笑，让大家觉得你是一个很亲切好接触的性格，不要经常皱眉一副很严肃的样子。

第三，无论如何不能说上家公司的坏话。面试时候不能带出上一家公司的一些机密性的事物。这样面试官会觉得你的职业素养较高。

第四，面试官在问你问题，你回答的过程中语速量不要过快或或慢，吐字一定清晰说普通话

第五，发言要积极主动，认真听取面试官的意见及观点。一定要把握说服对方的机会，不要一直说一直说，也不要太长时间不说话，让自己处于被动境地

第六，如果可以尽量放一份自己的简历在手上，这样可以方便回答面试官针对简历提出的一些问题。也一定要带笔和本，在面试的过程中可以把一些要点记录下来。这样面试官也会觉得你很重视这一次的面试。

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凤县19470564814： 面试的时候要注意些什么? - ？
贯方猪免： 一般而言,一些跨国公司和国内的一流企业都有自己的企业文化,有的公司还将其简洁扼要地发布在本企业的网站上.企业文化是企业的经营宗旨、文化背景以及社会形象的人文概括,比如著名企业海尔集团那句脍炙人口的“让我们做的更好”...

凤县19470564814： 面试的时候,需要注意什么? - ？
贯方猪免： 第一,需要大概了解一下这个公司和自己面试的职位;第二,穿着要稍微正式一点,不要显得太随便;第三,在面试官问题的时候,要坦诚回答,拿出自己的坦诚和决心,让他觉得你以后一定能胜任这份工作.大概就是这几点,望采纳

凤县19470564814： 面试的时候应该注意什么? - ？
贯方猪免： 1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心.同时注意体态、礼仪.2. 尽可能降低心理紧张程度.没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!4....

凤县19470564814： 面试的时候一般要注意什么?？
贯方猪免： 1、要有自信、面试时要敢于同领导说话,说话时要使用敬语,看着对方的眼睛. 2、举止得体大方,握手、点头、微笑都会为你加分不少. 3、仪表整洁大方,不要穿颜色特别显眼的服装,不化浓妆,不戴首饰,尤其不要涂指甲. 4、敢于介绍自己的特长. 5、适当的时机要表态,比如说自己今后一定会努力工作等等. 6、敢于跟对方谈待遇,要不然对方会认为你没有主意,但要注意技巧,你可以先跟他说明就业是一个双向选择的事情,所以双方要有一定的了解. 7、面试之前要对对方的企业有一定的了解,这样谈话之中透露出来,会让对方觉得你很重视他们的企业,会增加好感度.

凤县19470564814： 面试有哪些注意事项? - ？
贯方猪免： 面试注意事项 一是进行适当的心理调试.我们既要克服自卑心理,也要克服对自己期望值过高的心理.一方面,建立自信心.既然去应聘,也想成功,就要努力使自己沉稳、持重,要敢于正视招聘者,不可有神色不安的举止,回答问题时切忌抓...

凤县19470564814： 面试的时候,该注意哪些？
贯方猪免： 1、注意着装整洁,要穿正装面试. 2、对通常会询问的的一些问题做好充足的准备工作. 3、了解面试的地点和前去的线路,避免到时候迟到. 4、准备好个人简历,以备填表时用. 5、对于自己想了解企业的问题,也需准备好,避免到时候遗漏. 6、在面试时,对于自己不懂的问题,避免乱回答. 7、在进入面试室时,不要忘了敲门,虽然门是开着的.

凤县19470564814： 在面试的时候应该注意哪些事项? - ？
贯方猪免： 面试是你整个求职过程中最重要的阶段.成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现.每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机. 1、 带多几份简历前往面试,没有比...