单位为员工缴纳的社会保险，其中个人负担部分应计入哪个科目核算？要相关的法规条例。
缴纳保险
借：管理费（营业费，制造费）-保险 15000
其他应付款-社保 5000
贷：银行存款 20000
计提工资
借：管理费（营业费，制造费）-工资 180000
贷：应付工资 180000
发工资
借：应付工资 180000
贷：其他应付款-社保 5000
银行存款 175000
支付员工工资，代扣保险（个人负担部分）：
借：应付工资
贷：现金/银行存款
应交税金--个人所得税
其他应付款--社会保险（个人负担部分）
收到银行托收凭证：
借：管理费用--社会保险（公司负担部分）
其他应付款--社会保险（个人负担部分）
贷：银行存款
1，计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等 税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费 单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
2，发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：银行存款 实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
3，缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
4，缴纳个税时：
借：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：银行存款 代扣个税金额
注：以上“社会保险费”应按照不同险种的统筹范围，在“应付职工薪酬”科目下分别建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等明细科目单独核算。
参照法规条例：“企业会计准则第9号-职工薪酬” “具体会计准则及其应用指南”等
记入其他应收款
借：管理费用-职工保险费
贷：应付职工薪酬-职工保险费
其他应收款-名字
社会保险缴纳比例规定
同工伤保险一样，员工自个无需缴纳；6、住房公积金：单位每个月为员工缴纳8%，员工自个缴纳8%。社会保险是社会保障体系的关键部分，指的是以国家为主体，由法律法规的专门机构承担实施，应用社会力量，利用立法手段向劳动人民以及雇主筹措资金创建专项基金，以确保在劳动人民丧失劳动收入后得到相应程度的收入...
企业需不需要为进社保的职工交纳费用
公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者...
5金一险是什么
详细解释如下：五险一金的概念 五险一金是指中国为员工设立的社会保险和住房公积金制度。其中，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险构成了员工社会保障的主要部分。“一金”则是指住房公积金，用于帮助员工解决住房问题。五险一金是企业和员工共同缴纳的一项福利制度...
注册公司员工一定得交社保吗
-3.**员工权益**：社保的缴纳不仅保障了员工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下的基本生活需求，也为企业规避了一定的风险和责任。-4.**法律责任**：如果企业未按规定为员工缴纳社会保险，可能会面临罚款、滞纳金等行政处罚，严重者还可能影响企业的信用记录和日常运营。-因此，注册公司后，为员工...
公司必须要给员工缴纳社保吗
公司必须要给员工缴纳社保，这是我国劳动法规定的。公司是必须要给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳的话，公司的行为就已经违反了我国的法律规定，在我国劳动法中有专门的规定，任何企业或单位不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。所谓社保全称是社会保险是由养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育...
企业为职工缴纳的社会保险及住房公积金能直接进入生产成本吗_百度知 ...
职工薪酬的会计核算分二步，第一步是工资和单位负担社保和公积金的计提，第二步是工资的发放及社保、个税的缴纳。应发工资是指员工因任职而取得的工薪、奖金、津贴、补贴以及其他与任职有关的收入合计；实发工资是指在应发工资的基础上扣除个人应负担的社会保险费、个人所得税后，实际发放给职工的工资数...
企业是否必须为职工缴纳社会保险
1、企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：...
公司为员工缴纳的社会保险是以员工工资为基数还是以最低工资标准来缴纳...
这个基数问题，少数公司是按照员工工资为基数，但是大部分都是以最低工资标准来缴纳的，这样可以为企业节约一大笔成本。这个不稀奇，很正常。对我们员工来说问题也不是很大。是以基本工资为缴费基数的，如果是在国家事业单位，这个数字很好确定的，但是如果在其他的所有制公司，基本工资就是指你的奖金或者...
什么企业具备五险一金
企业具备五险一金的是指那些按照国家相关法律法规规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金的企业。详细解释如下：一般来说，正规的企业都会为员工缴纳五险一金。五险一金是指社会保险和住房公积金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。企业类型 1. 私营企业：私营企业为了...
用人单位必须为员工缴纳社会保险吗?
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，...
主念碳酸： 养老保险现行允许退保情况只有以下几种:1、出国定居 2、退休前死亡3、同一时段重复参加保险的4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请.(这种情况应该马上也要不能退保了) 基本上就这几种情况可以办理退保手续.其中第4种情况需要在退休前才能办理.其它情况都不允许退保,只能办理转移或者接续养老保险关系.
察隅县17542572866： 领取失业金期间养老保险谁交 ？
主念碳酸： 领取失业保险金期间是无法缴纳社保的,也不能缴纳养老保险.缴纳养老保险主要有两种情况,第一种是单位为员工缴纳社保,其中包含养老保险.第二是个人灵活就业自...
察隅县17542572866： 职工社会保险,都包括什么?缴费比例是什么? - ？
主念碳酸： 您好!职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险和工伤保险完全由公司承担.一般地区的缴费比例如下: 1、养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%. 2、基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%. 3、失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%. 4、工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费. 5、生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费.
察隅县17542572866： 单位为员工缴纳的社会保险在每一个员工身上每月需支付多少钱、要答支 ？
主念碳酸： 社会保险包括养老、医疗、生育、失业、工伤保险.其中按照职工个人的社保缴费基数,养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险单位缴6-12%(各地不等),个人缴2%;失业保险单位缴2%,个人缴1%;生育保险单位缴0.8%,个人不缴;工伤保险单位缴0.5-1%,个人不缴.
察隅县17542572866： 单位交的社保 ？
主念碳酸： 单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.另外,缴费比例也是不同的.五险一金总额=社保缴费基数*(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中,养老、医疗和失业保险是由个人和单位分别缴纳的,一般单位占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由单位缴纳.而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了.
察隅县17542572866： 单位给员工缴纳社保时,单位交多少?按什么比例交?个人交多少?加入我工资是1500,我个人负担多少呢? - ？
主念碳酸： 单位给员工缴纳社保时,单位交多少?按什么比例交?个人交多少?加入我工资是1500,我个人负担多少呢? 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为...
察隅县17542572866： 用人单位为员工缴纳社会保险有那些?特别是养老保险,单位和个人各缴纳的百分比是多少?请给准确答案.谢谢!？
主念碳酸： 根据劳动法的规定:用人单位必须为员工缴纳社会保险,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.单位和个人缴纳养老保险的比例为:单位缴纳为20%,个人缴纳为8%.希望对你有帮助.
察隅县17542572866： 社会保险法:职工个人要缴纳哪些费用 - ？
主念碳酸： 工伤保险和生育保险.《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费. 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费. 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费. 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.
察隅县17542572866： 公司要为员工买社保吗 - ？
主念碳酸： 公司为员工购买社保是公司的法定义务.其中,养老保险、医疗保险、失业保险由单位缴纳一部分,个人部分由单位从工资中扣除.生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人无需缴纳
察隅县17542572866： 个人交社保和单位交社保有什么不同 - ？
主念碳酸： 不同的缴费方式是有区别的.1.险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险.2.费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担.3.缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳.
