见领导欲对女下属图谋不轨你会出手相救么
职业规划五要点
1
听从心的召唤
在
评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择.很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择.相信自己
的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战,我相信自己会干出好成绩………如果有了这样的召唤,请
不要在犹豫和彷徨.
2
寻找优质的职业导师
职
业生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积.所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题.所以在职业规划之前,可以寻找优质的职
业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路.这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学
长学姐.虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅.
3
走好职场第一步
职
场的第一步,也是职业规划中的重要内容.职场发展的积累就是从第一步开始的.
要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每
一步的准确.很多年轻人抱着"先干起来以后再说"的心态,只能在遭遇挫折时放弃.走对了第一步即使有挫折,也能自我坚持.
4
职业发展要有大目标
职
业规划好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生.按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在求得安全,温饱
之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚至是自我理想实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目标可以分短期,中期,长期来完成.
5
在调整中完善
职
业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的
价值,为社会做出应有的贡献.所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整.职业规划不是将职业目标定得最高就是好,
而是切合实际的,可行的,有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划.
END
注意事项
不要高估自己的能力
不要低估职业的风险
不要轻易放弃,坚持是职业发展的一把金钥匙
不要闭门造车,寻找合适的帮助是一个不错的捷径
不要以索取为职业目标,一份付出一分收获是游戏的规则
职场小知识，记住以下六点，助你步步高升！
经理欲潜规则女下属 男士一言不发怒摔筷子
近年来，职场潜规则的新闻频频出现，引发社会强烈关注。据了解，一般是男上司利用自己的身份胁迫女下属陪酒、陪玩，甚至是陪睡，年轻女孩通常会成为潜规则的目标。本期《你会怎么做》关注潜规则，模拟剧情真实还原生活中发生的场景。男上司暗示女下属接受潜规则，说道：“下面要升一个主管，我就可以提拔你为主管嘛。你年纪也不小了，有些规矩你应该懂啊，我为什么对你这么好，你应该知道的吧。你要是不听话，你也别想在公司呆下去 。”旁桌的女士委婉提醒，并不断地摇头示意女孩不要去。当经理强拽着女孩去酒店时，一直默不作声的男士突然用力摔下筷子，箭步冲过来直接把女孩安置到座位上，接下来他还会做些什么呢？
男上司心怀不轨 三位年轻人伪装本地人示威
在另一组观察中，男上司言语暗示欲潜规则女下属时，旁桌的三个年轻人互相眼神交流，开始似乎还有些犹豫。当经理强拽着女孩去酒店时，三个人愤怒地追上来，两位小伙负责对付经理，同行的女孩抱住并安慰女下属。在得知经理并非本地人之后，红衣小伙很有底气地说：“我是南昌的，你不要在我们地盘上这样。”而在采访中得知他们不是本地人，只是想通过这种方式吓唬这位经理。这种示威的方式究竟是否有效呢？
男上司故意灌酒 年轻情侣搀扶女孩趁机离开
遭遇潜规则时，勇敢的是说不，这是每一女孩该有的态度。然而，并不是每一种情况，女孩都能有所选择，灌酒是现实潜规则中常用的手段，会令女下属在潜规则面前更加身不由己。。接下来，剧情发生改变，男上司将会把自己的真实意图隐藏在酒精之中，不停地劝酒，女下属明显招架不住醉晕在桌子上。当男上司离开去上厕所之际，邻桌的女孩建议她趁机离开：“你要走赶紧走，他会把你带回宾馆的。”并搀扶着她走到了门口，突然经理却回来了。他们能否成功帮助这位女下属吗？
男领导会故意安排和喜欢的女人共事
两种，一种是可以做到公私分明的，但是工作中多少会给于帮助，提点。因为人都是感性的。不能太过于严谨，不近人情。还一种就是这个男领导就是故意安排喜欢的女人共事，能增进感情不说还能一起好好工作，起到保护和帮助的作用。
大老板在女下属面前比对其他下属都严肃傲娇,还会经常对她训话,但又很...
想引起 女下属的 关注 大老板 可是对女下属有意思的哦 不知道 结婚没有 结婚了就是图谋不轨 想和你上床
男上司潜规则女下属的目的是什么?
得了好处之后，这种女的往往会变得更加热情、主动和信任。这种女人，其实就是比较贪图小便宜，容易让男人得手，而且成本也不高，并且事后好处理。还有一种，如果女的对男上司提供的恩惠照单全收，但是对男领导还是一如既往，并没有变得更加亲近，那么说明这个女的胃口比较大，成本比较高。其实，对于男...
男上司对女下属暧昧的表现
第四，攻破最后防线。当一个女人逐渐对一个男人信任、依赖，乃至于不能自拔的时候，那么男人就会找机会突破女人最后的心理防线。我说的那个女人，最后就是因为不舒服，自己的丈夫居然并不是很重视，而自己的男上司却表现得比自己丈夫更在意。所以，对照上述几点，不难看出男上司对女下属的暧昧行动处在哪个...
一个男领导,会利用自己的职权,强迫女下属跟他在一起吗?
一般情况是不会的，但是也不能排除极少数色胆包天的！我见多的大多数情况，基本都是一个调子：男上司利用权力威胁，或者利用小恩小惠引诱，有些女下属就经不住这样的，就乖乖被男上司潜规则了。我也见过男上司真的搞得像谈恋爱一样，宠着女下属。有些女的就以为男上司真的对她好，心甘情愿当...
上司喜欢女下属会怎么样?
对于婚外情并不能明目张胆，所以，只会通过工作的方式去创造相处的机会。职场恋爱，已经不是什么稀奇的事情。但是对于已婚男人喜欢另外的女人，肯定不是一件道德的事情。所以，对于男上司喜欢女下属，那么这个女下属就一定要特别注意。发生婚外情的男人，无论他的能力有多高，都算不上是一个好男人。
男上司为什么喜欢女下属
男上司越是喜欢越回避女下属2 领导和女员工暧昧表现: 暧昧表现一:利用工作之外的时间与你相处 除了工作时间以外,你的男上司利用一些空余的时间,来跟你促膝长谈,跟你谈理想、谈爱情、甚至谈你的私生活时,那你就得注意了,因为,这很有可能是他对你有意思的一种预兆。 暧昧表现二:下班后约你 如果你的男上司...
上司想潜女下属,会怎样暗示呢?
大多数都是先礼后兵啊！工作上对你关心体贴入微，很照顾你的。单位应酬或是出差都带你去，奖金多给等好处多多。久而久之你就对他有好感的。很有可能某次酒后回宾馆就会将计就计啊！如果你不识抬举，过后工作上就是冷言冷语，刁难你，接着就会调离你或是裁掉你。这些后果你都会感受到前奏曲，这就...
女下属一直无理取闹,上司一直纵容她,为什么
可能这个下属后台硬。又或者这个下属有领导的把柄。也许领导对下属有所图谋。看过《人面兽心》吗？黑人无论做什么，都会被原谅。一样的，这也是一种歧视……另外呢，什么为了表现领导大度，女下属比较招人喜欢……都只是表象。还有几种原因是 一；搞暧昧不需要有实际行动。所谓精神出轨 二；可能有交情...
如果一个领导(处长级别)特别看中一个女下属,是什么意思?
2. 领导的看重可能也源于女下属的个人品质和职业态度。她可能展现出高度的责任心、专业性和合作精神，使领导觉得她是一个可靠的团队成员，值得建立良好的工作关系和信任。3. 然而，必须意识到，领导对女下属的特别关照可能存在界限模糊的风险。若领导的行为超出了职业范畴，涉及不适当的个人感情或性别歧视...
庄例余麦： 俗话说:职场有风险,入职须谨慎.身为职场女性,常常会为了自己的饭碗甚至是为了自己的事业,必须跟男同事甚至是男领导在一起共事,特别是那些想出人头地干成一番事业的女性,更是希望自己的工作成就能够得到领导的赞扬,然而,职...
监利县15145666078： 上司想潜女下属,会怎样暗示呢? - ？
庄例余麦： 大多数都是先礼后兵啊!工作上对你关心体贴入微,很照顾你的.单位应酬或是出差都带你去,奖金多给等好处多多.久而久之你就对他有好感的.很有可能某次酒后回宾馆就会将计就计啊!如果你不识抬举,过后工作上就是冷言冷语,刁难你,接着就会调离你或是裁掉你.这些后果你都会感受到前奏曲,这就是暗示.
监利县15145666078： 女下属怎样拒绝领导 - ？
庄例余麦： 那方面?如果是情感方面,当领导有次意思时你找个借口很委婉的问问其子女的情况,如果比凑效,再问问其妻子的情况,到此视象的领导都会收敛,如果还不收敛,就要你摆出严正的态度了!这样即给领导留了面子,有保全了自己.
监利县15145666078： 政府机关已婚男上司爱上女下属后会有怎样的表现? - ？
庄例余麦： 哈哈 会很关心你 也会在对你的关心中揩揩油 看你的反应咯 很强烈拒绝的 估计老板就收手了 毕竟结了婚还敢调戏女下属的老板身后大多都有一个很强悍的老婆 但你的反应...
监利县15145666078： 男领导把女下属当自己人怎么样表现 - ？
庄例余麦： 男领导把女下属当成自己人,一般是这样表现的:开始大小事情都征求女下属的意见;送下属喜欢的东西;请下属吃饭;尽最大努力满足下属的要求……久之,许多女下属就会被感化,就会在领导面前少拘束,等到领导的日常生活用品等等各种东西下属能够不拘束的使用时,领导就能够把女下属当成自己人了.
监利县15145666078： 遇上对你图谋不轨的上司怎么办?真心感谢! - ？
庄例余麦： 知道什么叫得寸进尺吗?,你的领导就是,因为你的不反抗,现在他变得变本加厉,给你出两个建议: 1如果她不是一个挺坏的人,单独找他谈谈,告诉他你的想法,如果她在纠缠下去会有什么后果. 2第一条不管用,在同事面前斥责他,下次就好了,不过工作就难保了 两手准备吧,先找找工作,有这样的上司,你留在那里不算明知的选择
监利县15145666078： 男领导这是什么心理 - ？
庄例余麦： 可能这个男领导对女下属有觊觎之心,所以才会有这种反应.如果男领导已经结婚,这个女下属还是敬而远之比较好,这样才能保护自己
监利县15145666078： 职场中怎样应对色魔般的上司呢? - ？
庄例余麦： 有很多时候,女性下属会受到来自男性上司的骚扰,这让身陷其中的女性相当为难.如果是受到了普通同事的骚扰,女同事大可以当面直斥其非,但如果是身份地位都高过自己的上司对自己进行骚扰,很多女性因为怕得罪上司,怕被上司“穿小...
监利县15145666078： 男领导对女下属好,什么心理 - ？
庄例余麦： 他相中你了,想跟你搞婚外情.如果你想平步青云,这是个机会,如果你厌恶这种事情,可以只谈工作,其他的都不谈也不给时间.
监利县15145666078： 如果你在一个公司而上司对你图谋不轨,你会怎么办?？
庄例余麦： 自己该干嘛干嘛.大脑时刻保持清醒就可以了
