你认为大学生初入职场会遇到什么问题？

大学毕业生初入职场面临哪些问题?~

NO.1工作压力太大

　　在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业，3个月不到就离职了，问及原因“工作压力太大，每天早上醒来，睁开眼睛，想起做也做不完的工作，觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面，这哪是人干的工作啊！”

　

　　NO.2缺乏工作兴趣

　　每天的例行工作既繁琐又呆板，毫无成就和乐趣可言，这样谈什么快乐工作呢？财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职：“每天的工作除了登录财务系统进行填报，就是去银行存款、取钱，工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉，实在是受不了！”

　NO.3无法胜任工作要求

　　“大学的知识掌握得挺好，但在实际工作当中却发现远远不够用，感觉达不到企业的高要求，这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书，前几个月似乎干得还不错，但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负，根本喘不了气。

　　

　　NO.4薪资太低

　　“一年来我任劳任怨，从早忙到晚，可每个月1800元，交完房租除去吃喝，我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽，每跳一回工资都往高了要，现在快多出我一倍了！大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。
NO.5个人发展空间小

　　学商务英语的梅子告诉我们：“老师常说，要降低就业期望值，到基层去，到民企去，到中小型公司去，可是我去的这家外贸公司也忒小了点，算上我一共也就3个人，一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活，我觉得在这里几乎没有发展空间可言。”

　

　　NO.6找不到发展方向

　　学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了知名金融公司的人力资源助理一职，入司后才知道虽身处HR岗，但干的工作却与HR没有太大关系，老大安排她管理公司档案和印章，收发报纸和文件，有时还要兼顾会务协调，概括起来就是在打杂，半年多过去了，她对自己的职业发展感到十分迷茫。
　NO.7职场人际关系复杂

　　在广告公司工作近一年的Lily说，自己从入司到现在，每天在职场都小心谨慎，几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时，同事Jane因为私下议论老板好象对某个女模特有意思，第二天便被炒了鱿鱼，从那以后她觉得办公室总有老板的耳目，人际关系骤然复杂。

　　

　　NO.8企业文化无法融合

　　“我最受不了的是公司弄得跟国企似的，太拘于形式化。每天开晨会，周一开例会，周二学企业文化，周三内部培训，周四头脑风暴，周五项目讨论，动不动要交学习心得和体会，又是司庆又是纪念活动，还得应付领导来视察工作，务实的事干得太少，让人很难干下去！”证券公司职员Peter这样感慨。

一、行业选择。

“男怕入错行、女怕嫁错郎”，大学毕业时找工作时面临的第一个难题就是选什么行业，很多时候选择大于努力，如果选对了行业，无论是在个人的职业发展还是物质收入都会有很大的不同，在选择行业时，建议大家除了考虑自己所学专业，还要考虑行业的性质。

二、找到正确的方法

我们传统思想中总是强调努力、拼搏，却忽视了正确的工作方法对于工作效率的提升。在实际工作中，尤其是初入职场我们要养成一个良好的习惯：就是方法大于努力，正确的方法配合努力会让你事半功倍，没有正确的方法而一味的强调努力会事倍功半。

扩展资料：

大学生初入职场要学会

1、学会面对领导和前辈。

新人面对领导和前辈时，往往说话底气不足，如果你要好的创意和方案，要大大方方的请教领导和前辈。要经常像前辈请教，但不要影响前辈工作，不然勤奋好学的态度，反而会惹人厌恶。

职场和大学最本质的区别就是，大学遇到不懂的问题可以请教老师，职场上不是任何问题都有人教的，必须学会偷艺。

2、学会面对“嘲笑”、“讥讽”。

起早贪黑的劳动成果，当兴致勃勃的跟领导汇报的时候，很有可能引来领导的不满，甚至同事或前辈会嘲笑你。职场新人应该明白，前辈们职场多年，他们见多了你这种情况，也厌倦于重复的解释与指教。

会遇到很多问题：看到各种钩心斗角；老员工随意支使新人；拍马溜须盛行；待遇非常不公；有关系的新人升职奇快；和自己理想工作落差非常大等。但也不一定，关键是要放平心态。

初入职场，大学生一般会面临这几个困境，我分享我当时是怎么做的，希望对你有用。

1.首先是人际关系上的困境。

刚入职场，几乎所有人彼此之间都是不认识的，那么就会有一个相互认识的过程，以及工作中相互了解和磨合的过程，这是首先会遇到的困境。

一般来说你与同样都是新加入公司的新人之间可能会多一些共同话题，但也聊的不够深入，可能会感觉孤单无助。

你作为职场菜鸟一枚，工作上与公司的老员工，与直接上级，与领导之间打交道时可能会带着敬畏，有时也会担心被拒绝，担心做的不够好挨骂，受到表扬就会高兴好几天，挨批评了也会情绪低落好几天甚至觉得委屈，有时可能会遇到一些特别严肃的领导，就不大愿意去接触这样的领导。

其实，这就是很多初入职场的大学生会遇到的人际交往上的一些表现，这样的表现也不能说不好，但在职场中这么大的情绪化是要不得的，那要怎么维护好自己的职场人际关系呢？

第一，与老员工相处，谦虚有礼。

请教问题麻烦别人要有分寸，比如可以百度解决的问题就不要去打扰对方了，因为他们也有很多事情要做，所以，尽量自己多想解决办法，实在不知道了再去请教前辈们。

第二，与领导相处，有礼貌是必须了，更重要的是要把工作尽最大努力做到不出差错并且按时完成，并且及时汇报进度和结果。

遇到难以解决的问题了也不要藏着掖着按自己的思路解决，直接寻求领导的支持和建议会更好。


其次，是工作内容上的困境。

刚加入职场，新鲜血液精力旺盛，求知欲强烈，但你可能会遇到这样的迷茫，我的工作内容是什么？每天打印文件整理档案浇浇花草，给领导端茶倒水贴贴发票，就这样吗？一腔热血无处安放，想着我不就是个打杂的吗？真没意思。

其实，作为职场新人，你是没有工作经验的，即使有理论和简单的实习经历，也不能代表你可以胜任更复杂的工作，而且不是还有一个试用期在吗？换一个角度，打杂打的好得到重视的人也不在少数啊。

比如你把领导的发票贴好归类一下，哪些地方的发票是经常出现的，就可以判断出领导多长时间会去那里出差，差旅安排是不是就可以提前考虑了呢？查一查那里的天气，航班有没有延误或取消，提前关注，给领导一些温馨提示，是不是打杂也很有价值呢？

所以，重要的是职场新人有一个什么样的心态，切记要不骄不躁多学习多做事少插嘴。


最后，就是角色转变的困境。

大学里没有人管，吃喝玩乐，读书跑步全靠自律，不过大部分大学生并没有形成自己良好的行为习惯，依然我行我素，潇洒自由，想干嘛就干嘛，比较没有纪律性。

但到了职场里，这种长期形成的习惯一下子让你改过来，是不容易的，也是痛苦的，但还必须得改，因为不改你就可能会失去饭碗，丢掉工作。

所以，如何让自己从学生状态快速的转变为合格的职场人，是职场新人一定会面临的困境。

那么，这时需要做就是改变自己，跳出舒适圈，重新规划自己的职场生涯，树立自己的长中短期目标，重组自己的知识体系，为自己快速成长，早日实现独当一面做好准备。


职场新人会遇到困境，这不是什么大事，很多人都会遇到，关键还是心态的掌控，努力做一个成熟而阳光的人，做一个快乐而干练的人。

很有可能短期内会一直碰壁，经历很多很多的不如意，但是你一定要坚持下来，当够了弟弟，才能当大哥。

大学生初入职场会遇到心理压力大、怀才不遇，还有职场之内的勾心斗角等一系列问题。

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南岳区15733725003： 大学毕业初入职场会遇到哪些烦心事? - ？
宇满信可： 初入职场,和同事不是很熟悉,也不了解办公室文化,有时相处不是很融洽;对工作还不熟悉,有时候容易犯错;对领导的要求也不是很了解,领导也容易不放心你办事;工作跟在校学习不一样,工作要实打实8个小时,大学学习还有没课可以休息的时间,刚开始工作会觉得比较累.不过随着时间的推移,一切都会好的.

南岳区15733725003： 大学生初入职场会有哪些挑战 - ？
宇满信可： 出入职场,首先要慢慢适应工作环境,这毕竟出来学校,好多还是有所不同 ,第一做好低调为人处世,尽量谦虚谨慎;然后多请教,多学习,不要张扬过渡,让同事反感.最好,一段时间的适应后,你会发现,你慢慢的游刃有余,知道各种情况怎么处理,做到左右逢源.

南岳区15733725003： 应届生初入职场有哪些困惑 - ？
宇满信可： 记得自己刚毕业的时候有一个非常好的实习机会,行业和公司都是本人非常向往的,可是,因为自己的不成熟还有沟通等各方面的问题,最终错失了这份工作.当被宣布没用通过试用期的时候,当时整个人都蒙了,眼泪不自觉的流,为什么平时...

南岳区15733725003： 大学生初入社会会遇到哪些困难? - ？
宇满信可： 大学生初入社会,可能会面临如下这些困难:第一、角色转换问题,在学校的时候上课是老师一遍一遍的讲,而步入社会后,开始变成自己要去给别人讲,并且自己要去承受这个讲的结果;第二、适应新环境的问题,在学校就是单纯的教与学,而步入社会后,要面对许多形形色色的人,要与这些人打交道,要一起解决问题;第三、步入社会后,特别是原本责任心差、执行力不强的同学,将会面临着要进行自我蜕变,要变得有担当、有执行力.尽管如此,我认为作为初入社会的大学生也不要畏惧,每个人都会经历一些困难、做出一些改变,才会变得越来越优秀,越来越成熟稳重.

南岳区15733725003： 应届生求职会遇到什么问题呢?？
宇满信可： 搜前途总结应届生求职会遇到的问题有:1、不了解自己.找工作眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果被拒之门外.2、不了解你所选择的职业和行业的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求.

南岳区15733725003： 大学生找工作都遇到哪些实际问题? - ？
宇满信可： 从社会角度来说,应届生有理论基础,但是缺少实际工作经验;因为是独生子女占大多数,很多企业都错误的理解为他们缺少吃苦耐劳的精神. 从应届生自身来说,缺少自信;缺乏对社会的适应力;个人要求高于实际能力;缺乏与人的沟通能力,自我意识较重. 当然我说的只是一部分情况,并不代表所有的人都是这样.作为一个人力资源工作者,我还是比较喜欢应届生的.因为我觉得他们更有冲劲和创新意识

南岳区15733725003： 大学生就业时会遇到哪些问题？
宇满信可： 不同的人遇到的问题会不一样,不过由于个人性格、阅历、思维、观念等的不同,对待问题和处理问题就会不同,所以可以多看看其他职场人士给大学生的建议,好就业网的“我要资讯”里的职场指导挺好的,你可以看看.

南岳区15733725003： 初入职场的90后容易遇到哪些问题 - ？
宇满信可： 职场中人际交往很重要,但是,很多初入职场的女性不知道该如何处理与同事间的关系,以至于沟通并不是很畅快,有些人在遇到事情以后,还会没有耐心,这些都是职场中要不得的. 问题一:自信心不够 日语专业的小李进入一家大型日资企...

南岳区15733725003： 大学生进入职场两年内所遇到的主要问题有哪些 该如何解决 - ？
宇满信可： 1:工作积极性2:心态的变化3:社会适应能力的考验.不管什么问题,都要虚心学习.

南岳区15733725003： 大学生刚出社会时,一般会面临什么问题? - ？
宇满信可： 主要还是经验不足,(社会经验,人际关系,处理问题等)看你遇到的具体问题吧?