面试的是文员，但是面试官一直让我学网络运营，前期先培训两到三个月，没有工资，有两千块钱的生活费，我
找工作求职的时候，经常遇到面试问题，比如“你对薪资有什么要求”，这个回答需要你提前了解行业薪酬水平，还有你面试发挥如何，才好根据自身情况报下你所期望的薪资水平，才能拿到合理的高工资！
面试被问：你对薪资有什么要求？靠谱回答
骗子，别去。就是当个免费劳动力 来自职Q用户：康先生
我应聘的是行政文员,经过初试和复试后,让我去销售岗位试岗,我是不是...
不稳当。纯粹一传销公司，小心为好
文员面试注意三大技巧
文员面试注意三大技巧1 技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。要做到面带微笑，...
面试办公室文员需要注意什么
面试办公室文员须注意以下几个问题：1、淡化面试的成败意识，应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。2、保持自信，应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中...
没有文员的作经验,那么在面试时要承认没有吗??还是骗他们说有经验呢_百...
你要知道文员该做些什么工作和需要掌握哪些工作需要的办公软件和办公设备的话，可以说谎，就说自己有过相关工作经验。（事后如被录用，就用你的工作能力证明你自己）。祝好运！
文员面试,一般都会面试些什么?文员面试难吗?
1、一般会要求做一个自我介绍，从你的自我介绍中简单了解你的过往经历，性格等。2、做文员也会需要具备一些基本的素质，比如细心、耐心等，同时还要有悟性，所以也会问到相关的问题。3、很多公司招聘文员都会现场考打字的速度（如果人不是很多的话）、办公软件的应用等等，最简单的就是现场打一段文字，...
面试文员没经验怎么面试?
女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。四、文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
...可是本人不会电脑啊,也没做过文员,不熟悉文员的工作流程。 怎么办...
文员很简单的。基本的电脑操作。谁都做过。没关系的啊。你朋友既然在公司，你可以跟他了解小他们公司的文员到底干些什么工作，然后你根据这些工作内容挖掘自己的优点，在面试的时候展示出来就可以了啊。主要是要自信点。一份文员的工作不要想的太复杂了，要是复杂的话公司也会给你相应的培训和熟悉时间...
面试行政文员,说应聘成功第一个月要跑市场做销售,为了全面的了解公司...
当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。还有说招讲师、储备干部、产品经理什么的，结果都是去跑销售，哈哈哈，我同学都碰到过，你去见识见识就知道了。
行政人员面试时需要注意什么?
行政文员面试应注意以下几方面：1、会让你谈谈自己的优势，或者你为什么要选择干文员，怎么才能干好文员工作。这个问题需要你提前准备好，比如你可以查一下文员的基本工作职责和任务，了解你的工作内容。让面试官认为你对这个职位是很明确的。2、对于你应聘公司是否有了解，比如公司的文化你是否知道并认同。
应聘办公室文员需要注意什么?
2、文字一定要工整，如果书写不佳的应聘者，可以采取电脑打印表格的方式，但是如果文字书写很好的应聘者，可以自己写简历，这样可以展示出你在书写方面的优势。会有不同的效果，可以增加应聘成功的机会。简历一定要真实，不可夸大或者是虚构，这样只会适得其反。3、办公室文员反应应敏捷，做事要干练，适应...
唐有辛可： 想找自己想要的工作就不要着急,交钱不用考虑.都是挣钱的那有交钱的.白干的也不用去,就是学也有基本工资.
乐安县13637579795： 去面试的业务文员,老板让我试试跑业务 - ？
唐有辛可： 看你愿不愿意了.很多公司招不到业务员,如果让人去面试业务员,可能很多人就不去面试了.所以有些公司人事,就以其他岗位招人面试,面试的时候再以其他理由推说你面试的岗位现在不需要人了,问你愿不愿意跑业务.如果你愿意当然好,不愿意人事也面试了,能向公司交差了.所以你如果没有意向,就拒绝,省的浪费时间,耽误找工作. 来自职Q用户:周女士 很多公司都有这样的套路,业务员不好招 来自职Q用户:郑女士
乐安县13637579795： 有公司让我去面试说招文职,可是我去面试的时候他并不招,还让我去市 - ？
唐有辛可： 我是做人事工作的,楼主遇到的情况很奇怪.如果是正规公司,招募职位都是要公司内部走流程的,一旦开放职位就会确认招聘职位【如文员】,招聘人数【如1人】,工作地点【如上海徐汇】和薪资,工作内容,职责范围.根据楼...
乐安县13637579795： 下午面试了一家前台文员的,对方一直介绍工作内容,也没问我什么问题就说等通知有希望吗? - ？
唐有辛可： 文职类的工作,你最起码要会操作这些办公软件.通过你的描述,你给面试官留下的印象并没有突出你的优点,而且显得有些怯.面试应该通过率不大. 虽然你是应届生,给你建议是,尽量润色你的简历,将在校的实践与参与活动体现出来,年轻人,要给人朝气蓬勃的感觉,不要害怕,自然一些
乐安县13637579795： 你们谁面试过给电子厂招聘的文员,面试的时候他会问你什么 - ？
唐有辛可： 面试文员,面试官一般会问以下问题: 1、有没有相关工作经验; 2、对办公室软件(word、excel、PPT)熟悉不; 3、文笔怎么样; 4、你认为怎样才能做好一个文员的工作. 5、选择这个岗位的理由; 6、了解家庭状况(经济水平,父母亲目前的支持力度,家庭是否完整和谐等,一般外地人员,条件相对不是太好的,在基层岗位基本上都是练练手,不会很用心一直做下去的); 注意:另外我觉得公司本身也应该给这些文职类基层岗位员工更多的锻炼和职业发展转型的机会,公司也不能完全指望文员能好几年就一直耗在这里.
乐安县13637579795： 面试文员的工作,有些都觉得面试官是满意的了,可为什么就没接到录用通知了! - ？
唐有辛可： 正常不过了.面试不一定是比谁能力好..一定程度上是面试官.说难听点.看你爽不爽..而且是适不适应工作环境能不能工作得长久.你认为他是满意了.面试官..最基本的..就是对面试人员不会表现出不满意你的话语和表情还有结论.一般都叫你回去等....你面试多就懂了.而且招聘有面试官的工作.都是公司不急招..所以面试官可以慢慢挑.挑到他爽为止...一般找工作都是挑公司缺人急招的.不用面试直接进去...就这么实际..
乐安县13637579795： 我面试的是文员.考官问这个职位会给你带来什么收获?你会给公司带来什么利益?该怎么回答?是一个体检中 - ？
唐有辛可： 磨练性格,提高素质,使自己有耐心,能在生活中更仔细.尽自己最大的努力会做的更好,给公司带来更多的利益
乐安县13637579795： 明明面试文职工作,但面试官却问我对其他岗位有没有兴趣,这个时候我该怎么回答比较稳妥? - ？
唐有辛可： 那要取决于你自己想在哪个方面发展 切不能只是因为获得工作而委屈自己! 做自己感兴趣的事情才会让人觉得快乐
乐安县13637579795： 为什么我面试文职性的工作总失败呢? - ？
唐有辛可： 我面试过无数的文职人员.文职一般包括文员和秘书.首先我要问你一个问题,一定要做这个职位吗?想想吧,将来很多年都要做一些杂乱而没有任何意义的工作,也没什么升职空间,薪酬也处于底层.为什么我们不发挥自己所学,去做一些更...
乐安县13637579795： 去面试文员时,应诚实告诉面试官没做过还是骗他说做过好呢. - ？
唐有辛可： 文员入门起点低,不需要专业,一般会办公软件的话,都能胜任的啦.骗他做过吧,不然可能连机会也没有.也不是说骗把.你总有一些工作经验的吧,你说一些相关的,有一说3就好,千万不要吹到10,不然很难圆回来的哦.最好做足功课才不会错漏百出
