面试行政文员，说应聘成功第一个月要跑市场做销售，为了全面的了解公司，有这种情况吗，靠谱不？

现在最好的职业学校有哪些，~

1、深圳职业技术学院
深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来，学校依托珠三角产业发展，秉承深圳特区改革创新精神，坚持把立德树人作为学校教育的根本任务，着力推行“政校行企四方联动。
产学研用立体推进”的办学模式和“文化育人、复合育人、协同育人”系统改革，致力于培养“德业并进、学思并举、脑手并用”的复合式创新型高素质高技能人才。
学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区，校园总面积236.02万平方米，校舍建筑面积58.84万平方米，其中教室 10.75万平方米，图书馆5万平方米，体育馆2.58万平方米，实训实习场所10.08万平方米。
现有固定资产总值7.31亿元（校舍除外），其中教学仪器设备总值6.56亿元。图书馆藏有纸质图书232.5万册，电子图书117万册，报刊1731种，中外文数据库32个。
2、淄博职业学院
淄博职业学院坐落于齐国故都山东省淄博市，是国家示范性高等职业院校。学院起源于1956年建立的淄博商业学校；2002年7月组建淄博职业学院。
2009年淄博科技职业学院、山东轻工美术学校并入淄博职业学院；2007年入选国家所示范性高职院校建设单位，2010年5月通过验收，第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设学校。
3、北京电子科技职业学院
北京电子科技职业学院（BEIJING POLYTECHNIC），是一所北京市属公办高等职业院校。2010年入选国家示范性高等职业院校，并被教育部批准为国家级高等职业教育综合改革试验区建设单位。
北京电子科技职业学院办学历史可追溯到1958年，1999年成为国家首批独立设置的高职学院，2004年，北京轻工职业技术学院、北京邮电工业学校合并组建北京电子科技职业学院。

4、南京工业职业技术学院
南京工业职业技术学院简称"南工院"，是一所全日制公办普通高校，学校是全国就业典型经验50强高校，全国职业院校就业竞争力示范校30强高校，“国家示范性高等职业院校建设计划”建设单位。
学校前身是中国近现代民主革命家、社会活动家、教育家黄炎培先生于1918年在上海创办的中华职业学校，该校是中国教育史上第一所专门从事职业教育并以此冠名的学校。
5、山东商业职业技术学院
山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校，办学历史可追溯到1936年的济南惠鲁商业学校。经过80多年的积淀。
学校以“立德树人 兴商润民”为使命，以建设“创业型高水平商科院校”为目标愿景，秉承 “尚德蕴能，日精日新”的校训，坚持“经营、创新、开放、共生”的发展理念，坚持为社会用人需求服务，为学生就业成才服务，为学生终身幸福奠基，教学质量、办学特色得到社会各界的广泛肯定。
学校是国家示范性高职院校、全国职业教育先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国高校实践育人创新创业基地、全省教育工作先进单位、山东省德育示范高校。

职业学校是一种提供职业教育和培训的教育机构，旨在培养学生掌握特定职业所需的实际技能和知识，以适应社会就业需求。职业学校的主要目标是为学生提供职业技能培训，使他们能够顺利就业并胜任特定职业。
职业学校通常提供中等职业教育，为学生提供从基础技能到高级技能的培训课程。这些课程涵盖各种职业领域，如医疗护理、酒店管理、美容美发、汽车维修、建筑工程、电子技术等。学生在职业学校学习期间，将会接受理论知识的教学，同时也会进行实际操作和实践训练，以提高他们在特定职业领域的技能水平。
职业学校的教学内容和课程设置通常与特定职业密切相关，旨在满足社会对各种职业技能的需求。学生在完成职业学校的培训后，通常会获得相应的职业资格证书或技能证书，这有助于他们在就业市场上获得竞争力。
职业学校在培养学生实际技能和职业素养方面发挥着重要作用，为学生提供了一条快速进入职业领域并就业的途径。它们与传统的学术教育机构（如大学）相辅相成，共同构建了完整的教育体系，满足了不同学生群体的教育需求。

当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。
呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。还有说招讲师、储备干部、产品经理什么的，结果都是去跑销售，哈哈哈，我同学都碰到过，你去见识见识就知道了。

可能不太靠谱，说实话正规的公司应聘什么岗位就是什么岗位了，我以前也遇到过这样的公司，明摆着就是销售业务招不到那么多人，就打着别人旗号来凑数的....那让你文员去做销售的话工资又怎么算呢？

结果怎么样了？我现在也遇到同样的情况

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余江县19765407916： 我去一家公司面试文员,面试的时候说如果应聘成功,我要跟销售经理出去跑一个星期的市场,文员需要跑市场 - ？
段干沈拉司： 这个就是骗人的了,如果他们真的需要文员是绝对绝对不需要跑市场的,千万不要去

余江县19765407916： 去应聘办公司文员或者行政助理 面试时一般会问什么问题? - ？
段干沈拉司： 去应聘办公司文员或者行政助理,面试时一般会问的问题如下:1. 你为什么选择我们公司?2. 如果我录用你,你将怎样开展工作?3. 为什么聘用你? 4. 你为什么选择我们公司?5. 如果我录用你,你将怎样开展工作?6. 企业常用公文包括哪些文...

余江县19765407916： 行政文员面试时,会遇到哪些问题? - ？
段干沈拉司： 一般先是让你制表格和编辑文字,电脑面试合格合,就是部门主管对你的一些提问,一般都是会问你之前所做的行政工作都是哪些,然后为什么要离开之前的公司,然后就是一个月薪工资问题,别的都一般不会问,你只要注意在工作细节上回答的仔细一点,我想就应该没什么问题喽!首先去见工,穿着要大方顾熟,因为行政就想当于公司的形象,所以你一定要给到对方一个整洁的形象,稍后就是谈吐随意一点就行!应聘不要紧张,放轻松就行!

余江县19765407916： 面试官问的几个问题我应该怎么回答啊??急急急. - ？
段干沈拉司： 1、我认为 行政助理是给到大家服务的一个岗位,要有服务精神,并且有主动服务的精神,用自己的工作 提高大家的工作效率. 2、行政助理最重要的就是有服务精神 并让事情做的有条理 让部门因此变得更有效率. 3、你说个人身高差了点就大...

余江县19765407916： 做行政专员有哪些需要注意的吗?我面试成功了 通知让我去试岗 我不想失去这次机会 想请教各位有知道的吗 - ？
段干沈拉司： 行政专员也相当于行政内勤,是一个办事和执行的岗位.必须要认真听取上级对下的工作要求.到厂先要一份岗位职务说明书,首先明白单位为这个岗位分配的是哪些职责,有哪些考核的指标?再了解要完成这些规定职责和达到分配的考核指标?单位有没有规定这些事务该如何去做,就是对方法流程有哪些要求.了解了这些,然后你就与上级多沟通、了解其个性、处世原则,然后认真细致的办理,出好的结果.这样上级就会逐渐得到上级的认可.这样可能有更好的发展空间.祝你成功!

余江县19765407916： 新人去应聘普通办公文员要有哪些准备 - ？
段干沈拉司： 首先你要知道文员这个岗位是干什么的 文员职责: 工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁通过了解职责你就大概知道它们的要求了,其实很多招聘要求商业会写...

余江县19765407916： 应聘文员工作应做什么准备 - ？
段干沈拉司： 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333332643862向.如果跑过去面试...

余江县19765407916： 应聘办公室文员需要注意什么? - ？
段干沈拉司： 一,当文员的条件 1、认真,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件很多,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西. 2、守时,按时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话,收发传真,应对领导随时的分配工作,...

余江县19765407916： 如何面试行政文员 - ？
段干沈拉司： 我的面试心得:首先建议你再考虑考虑是否一定要进入行政人事工作.行政人事在初级阶段就是给其他部门擦屁股的,什么没人管或不想管的事情都让行政人事来自做.因为这些工作都能和“人”扯上关系,所以就是人事的事.还是讲讲如何...

余江县19765407916： 当面试行政人员被问到具体应该怎么做好这个工作时应怎么说好 - ？
段干沈拉司： 首先对应聘的职位工作内容要了解,其次是上岗前接受相关培训,了解目标要求和好坏的考评标准,满足上司的隐含要求.吴坤锜2007-9-20