公司装监控监视员工合法吗
但用人单位使用摄像头应受到什么限制?
1,安装监控设备应当按规定报批备案。
2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4,用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。
5,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
扩展资料监控摄像头是一种半导体成像器件,具有灵敏度高、抗强光、畸变小、体积小、寿命长、抗震动等优点。监控摄像机安全防范系统中。法律界定《河南省公共安全技术防范管理条例》,规定任何单位和个人不得买卖、传播或者未经公安机关通知查看、复制机房系统采集保持的信息。监控视频管理人员若私自把公园里、道路上摄像头拍到的视频放到网上传播,将面临最高3万元的罚款。条例还规定,安装监控设施应当设置明显标识,提醒公民自我保护隐私权;同时,禁止在涉及公民隐私的场所安装监控系统。县级以上公安机关可对违反规定的单位处以5000元至30000元罚款,对个人处以1000元至5000元罚款。
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综上所述办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法,但是还是要尊重员工的个人隐私
法律依据:
《民法典》第一千三百二十条
“规定“自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。”
侵害他人隐私权的行为有:
公司用监控监视员工合法吗
虽然安装摄录设备、监督员工的劳动实况,本身原则上不属于违法范畴。然而,用人公司在其办事区域内设置此类器材,未必等同于对员工隐私权的冒犯。但是,然而,在此情况下,用人公司运用摄像头须受到以下特定条件的约束:1.这些监控系统的安装必须按照相关法规的规定进行申报与备案。2.对于全体员工应明确告知方...
办公室装监控监视员工合法吗
办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动...
公司安装监控器监视员工合法吗
法律分析:合法。单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,则不违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵...
公司装摄像头监视员工违法吗
公司装摄像头监视员工是否违法,需要视情况而定:1、如果摄像头装在工作公共办公场所,不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方;2、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得...
装监控监视员工是否合法
1、公司在办公室装监控监视员工,如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。 2、法律依据: 《民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
公司监控员工违法吗
公司监控员工不一定违法。公司在办公室安装监控设备以监视员工,如果是出于保障公司安全和监督员工的日常工作,通常是合法的;但如果监控行为侵犯员工隐私,如恶意刺探、侵扰、泄露或公开员工隐私,则属于违法行为。同时,公司应当向员工明示监控的存在,并且监控仅限于工作场所和工作时间。公司对于监控所得的...
公司装监控设备一直监控员工行为合理吗?
在公司装监控设备去监,控员工的行为,我觉得这是一种不太合理的行为吧。虽然说这出发的一个点是特别好的,就是为了去看看员工是不是在尽职尽责的做一些事情,但是如果一直监视的话,那么这是会侵犯了一个员工的隐私权的,这是属于一种违法犯罪的现象的,所以我还是不太赞成这一做法的,可以监控一些...
很多公司都在员工区装有监控,这样的做法合理吗?
大部分的公司都会选择在员工区安装一些监控,其实这种做法也是比较合理的,因为在安装监控设备之前,也是需要符合当地规定的,并且还要进行报批备案。在安装摄像头之后,公司也需要向员工说明情况,之所以会选择在员工区安装摄像头,也是为了避免造成损失。如果有些员工没有道德的话,就会选择去偷窥别人,或者是...
公司安装摄像头监控员工合法吗
法律分析:公司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示...
办公室装监控合法吗
办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动...
帛印依特: 1、公司在办公室装监控监视员工,如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法.2、法律依据:《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权.任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权.隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息.
于田县15676631230: 公司在办公室里安装监控器违法吗? - ?
帛印依特: 法律上是没有这规定..所以不违法...有些公司也有装摄像头..都是一些贵重资料室安装用来监视小偷的..你用来监视员工1会损害公司信誉..2伤害员工自尊心..效率会下降... 我想你想用摄像头来监视员工肯定有自己的难处..我推荐你用隐形的摄像头..不让员工知道..但不要暴露..到了关键时刻摄像头的资料也是很有用的
于田县15676631230: 最近我们老板在公司安装了个智能监控器来监视我们,请问这种行为属于违法的吗?谢谢! - ?
帛印依特: 法律规定,智能监控设备必须安装在公众场合, 不得涉及人的隐私,办公区域是不是公共场合得看老板的意见, 如果老板对外部保密办公区域,则是私密空间,外人不得安装监控, 如果老板认为对公司内部是公开区域,工作场合,那么,是可以安装的, 所以老板这样做不违法. 不过从情理上来说,老板为了监视你们工作而安装监控,实在有点小家子气,很猥琐
于田县15676631230: 公司决定在全部员工的电脑上安装监控,请问违法吗 - ?
帛印依特: 我来举两个简单的假设: 假设一:公司为了提高员工工作效率与公司器材的基本安全(防止黑客入侵、防盗、防火等防灾措施)在你工作使用的公司电脑上安装监控,以上理由基本充分也合法.其次公司付薪水让你帮助公司解决困难并创造价...
于田县15676631230: 私营企业在厂里装摄像头监督工人违法吗? - ?
帛印依特: 在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法.用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1.安装监控设备应当按规定报批备案. 2.应当向员工明示...
于田县15676631230: 工厂用监控器监控工人劳动违法吗 - ?
帛印依特: 不违法.厂区内是公共场所不存在隐私问题,企业管理人员本身就有权在厂房里检查和监督工人劳动,而厂房里按监控器监视工人干活不过是现场监督的特殊形式,即通过科技手段将现场监督进行延伸.
于田县15676631230: 公司装监控设备一直监控员工行为合理吗? - ?
帛印依特: 在公司装监控设备去监,控员工的行为,我觉得这是一种不太合理的行为吧.虽然说这出发的一个点是特别好的,就是为了去看看员工是不是在尽职尽责的做一些事情,但是如果一直监视的话,那么这是会侵犯了一个员工的隐私权的,这是属于一种违法犯罪的现象的,所以我还是不太赞成这一做法的,可以监控一些重要的区域,比如说财务这些地方,是一个公司特别重要的,其他的就可以不用安装了,对员工也是一种信任.
于田县15676631230: 公司装视频监控设备是否违法 - ?
帛印依特: 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第一款第六项的规定,如果该监控设备拍摄到了你的隐私,那就违法,你可以向公安机关报案.
于田县15676631230: 公司安监控是否合法? - ?
帛印依特: 1 当然合法了,公司所监控的是本公司用于办公的电脑网络,凡是本公司的办公情况公司有权监控.公司也有权限制甚至于禁止利用本公司网络从事与本公司业务无关的事.2 如果你另外应聘的单位不知道这种情况的话无影响,如果知道的话当然多多少少会有些影响的,你想有哪个公司会喜欢这种事呢?3 你在上班时间利用公司的网络从事与公司业务无关的事本身就已经违规在先了,公司只是对自己的办公网络进行监控,这是他的权利谈不上不合法(当然如果他监控的是你的不利用公司办公网络上网的电脑的话就不合法了).
于田县15676631230: 在车间里安装上监控器监控工人犯法吗 - ?
帛印依特: 只要他没在~ 更衣室厕所啊~ 这些地方按都没问题~ 其他地方他都一权安装~ 一是工作需要~ 安全生产~ 防盗 当然也可以看员工表现啊这些~~