很多公司都在员工区装有监控，这样的做法合理吗？
大部分的公司都会选择在员工区安装一些监控，其实这种做法也是比较合理的，因为在安装监控设备之前，也是需要符合当地规定的，并且还要进行报批备案。在安装摄像头之后，公司也需要向员工说明情况，之所以会选择在员工区安装摄像头，也是为了避免造成损失。如果有些员工没有道德的话，就会选择去偷窥别人，或者是偷到其他员工的物品，在有了监控之后也能够更好的防范这方面的问题。摄像头只会在工作场所以及规定的时间内开启，不会影响到员工的个人隐私。
公司是不能够在卫生间，更衣室等区域安装的，单位在使用监控的过程中，也会有保密的义务不能够随便的公开，避免影响到员工的隐私泄露。员工也是有权利知道摄像头储存情况的，如果拍下了个人隐私，也有权利要求公司销毁记录。每一个公民都享有平等权， 公司安装的监控是需要面对整个场所的，不能够针对其中一个员工。
其实有些网友觉得公司安装监控是会侵犯到隐私的，但其实有些人也表示理解，如果岗位有贵重物品的话，在安装了监控之后，如果发生了什么事情，也不会出现说不清楚的情况。其实这也是需要根据实际情况来进行选择的，大部分的公司安装摄像头并不是为了监视员工，只是为了防止出现意外事故。
公司安装摄像头也是有很多规定的，不能够侵犯到员工的隐私，也不可以在员工不知情的情况下泄露隐私，这些行为都是违法的。合理的使用摄像头才能够维护自身的利益，也能够让公司得到员工们的尊重，不要采用过于极端的方式，这样也可以避免跟员工发生冲突。
这样的做法确实是非常合理的，因为在员工区装有监控的话，他只是为了保护公司的一些财产，不受损失啊之类的，只要不牵涉到卫生间的隐私就可以了。
办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1，安装监控设备应当按规定报批备案。2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，
这样的做法是合理的，因为公共区域可能会发现一些盗窃的事，安装监控可以避免这些事情的发生。
我觉得这样的做法是不合理的，这样侵犯了员工的隐私权，让员工没有自由感，工作效率都会下降。
为什么很多公司的员工身上穿的都是黑衣服?
出现这种情况的原因可能有如下几点：第一，黑色的衣服显得比较稳重，而且，也符合大众审美。第二，黑色的工作服因为颜色比较深，所以，不会很容易就被弄脏。第三，很多公司要求员工们着西装上班(由于西装外套和裤子也是黑色的)，穿西装会显得非常的正式，也会给顾客和消费者留下整齐、整洁、干练的好印象...
如何看待公司要求上班都必须穿工装,不穿就罚钱的规定?
正规的公司都有自己的规章制度，也是很正常的。像我们公司就有这样的规定，每天上班的时候一定要穿工作服，这样才特别的正规，给人的感觉非常有修养有素质，能够体现一个公司的形象。有句俗话说的好，没有规矩不成方圆，一个大型的公司，那么在管理方面一定要有自己的规章制度，才能更正规走向更广阔的...
公司要求每名员工都穿短裙上班,这种做法合理吗?
很多较为正规的公司都有这样的规定，女员工穿丝袜、短裙、高跟上班，只要不要求穿得低俗、奇葩，让人难为情，那就是合理的。一般来说，公司做出这样的着装要求，肯定是有某些方面的考虑——一、公司形象考虑 正规的公司都注重企业形象，企业的形象不仅包括公司主体，也体现在每一位在职的员工...
在一家要求着装的公司上班是什么体验?
于一些单位要求着装，个人看法是，对整体形象的包装，是工作性质，任务，宗旨，和目标实现的重要体观，和要求。单位要求着，象银行职员，移动，商场，小区保安，宾馆，饭店，企业，工厂工人，等等。只要求着装，都有他的好处，给大家，顾客一种精神上的享受，唤然异新的感觉。现体了从业者的精神面貌，和...
如何做好办公室装修
一、保证办公室装修设计以实用为主 浪漫的东西是有时效性的。真正实用的东西才不会遭到抛弃。办公室装修设计可供浪漫存在的地方并不多，方便舒适很重要，这样设计在提高内在品质的同时，还能得到真正的价值。广泛适用于中小企业。外型流畅，没有大量运用线条，用植物点缀各个角落，经过光和影的效果，在较...
男子穿短裤上班被开除,有哪些公司对穿着规定奇葩?
一般来说，每个公司对员工穿着都有一定的要求。这种要求并不是无理的，它主要体现在公司文化的统一性，对公司的文化建设和精神建设起着至关重要的作用。一般来说制造业公司都统一要求穿公司制服上班。通常情况下就是限定了上衣，俗称工衣。衣服都不会很鲜艳。裤子通常不做要求，西裤牛仔裤都可以，唯一不...
王菊爆料老板办公区装摄像头,吐槽员工穿着,她怎么样反抗老板?
王菊在参加综艺节目的时候爆料自己的老板在办公区装摄像头，而且老板经常吐槽员工的穿衣打扮。面对老板的这种行为，王菊也是非常霸气的，直接回应老板关你屁事，并且从公司辞职。相信很多人都不能接受这样的老板。虽然现在很多公司都会装摄像头，但是正常情况下老板都是不看的。除非是发生了一些特别的事情或是...
在公司里怎样通过穿衣打扮来区分领导和普通员工
反之，连续几天都是同样颜色或者同等款式的服装，或者就是一套工装穿一个礼拜的，肯定就是普通员工，因为对他们来说，工作里更多是讲究成绩，个人形象并没有那么重要。第三点就是需要看配饰。女生的皮包、高跟鞋、耳环、项链、手环，都算是配饰的一种。男生的皮鞋、腕表、皮带、手包、也都算服装的组成...
公司工作服太丑了对公司的影响?
当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了本身的企业文化外，很多企业也开始重视员工的外在形象，职业装定做也已经开始成为快速提升企业形象的法宝。今天美氏职尚小编就为大家分享一下职业装定制对企业的3个重要作用。1、增加团队的凝聚力 不可否认，由于工业快速发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装...
有很多公司。无经营场地,无长期的工人,他存在的目的是什么?
所以为了方便开展业务,有很多个体户也会注册公司,但对这些个体户来说,他们本身的收入就比较少,如果租赁一个场地或者雇佣员工就要支付一笔很大的费用,所以很多个体工商户注册的公司都没有固定的场所以及员工,大多都是在自己家里面办公。 4、为了骗补贴。 最近几年很多地方都积极鼓励大家去创业,而且创业会有很多补贴,比...
大季复羧甲： 法律上是没有这规定..所以不违法...有些公司也有装摄像头..都是一些贵重资料室安装用来监视小偷的.. 公司在办公室里安装监控器,可以说是合法的,是为了保障企业的财产利益.
涟源市17619588486： 公司安装监控是否属于违法在皮革园区,有好多公司都安装了监控设备, ？
大季复羧甲： 这样是合法的.公司安装监控这都是很正常的事.但如果说是在厕所或者说员工宿舍里面安装那就不行了.
涟源市17619588486： 公司装监控设备一直监控员工行为合理吗? - ？
大季复羧甲： 在公司装监控设备去监,控员工的行为,我觉得这是一种不太合理的行为吧.虽然说这出发的一个点是特别好的,就是为了去看看员工是不是在尽职尽责的做一些事情,但是如果一直监视的话,那么这是会侵犯了一个员工的隐私权的,这是属于一种违法犯罪的现象的,所以我还是不太赞成这一做法的,可以监控一些重要的区域,比如说财务这些地方,是一个公司特别重要的,其他的就可以不用安装了,对员工也是一种信任.
涟源市17619588486： 公司安装摄像头监控员工,算不算违法? - ？
大季复羧甲： 肯定不犯法.习惯就好,很多公司都这样的.还有个好处就是丢了东西可以查监控了
涟源市17619588486： 合资企业里在员工工作岗位和员工通道里装摄像头合法吗? - ？
大季复羧甲： 有个程序,通过了就合法.但是没有那么严格,安装监控设备,实际上是个双刃剑,你觉得被监视了,但同样想干坏事的她也的考虑,不敢随意干坏事.现在很多案件,就是通过监控破案的.如果没有监控,也有可能你单位会出什么事呢.
涟源市17619588486： 公司在每个地方都安装了监控,然后把监控电视放在每个人都能看到的地方,这样有侵犯员工个人隐私吗? - ？
大季复羧甲： 这个是可以的,摄像头的焦距可以调节,能清晰的看到屏幕上的内容 但抛开这种技术不说,这样做,其实有点蔑视人权.. 为什么这么说呢?疑人不用,用人不疑,这样的企业没有人情味儿可言, 员工也每天在“时刻监控”中工作,毫无隐私可言.. 虽然可以避免员工上班做无关工作的事,但另一个负面影响是——让人心理压抑不自在. 员工不会再为QQ,游戏而分心,但工作效率也不见得能高多少,因为心理受挫... 这就好比,您家里的浴室也被安了摄像头,请问您还有雅兴享受沐浴之乐吗?
涟源市17619588486： 工厂车间里安装电子眼是否合法?是否侵权?自由权! - ？
大季复羧甲： 目前很多工厂企业都会在办公区域和车间以及厂区安装电子眼或摄像头,我们公司就有安装,不过它的作用主要是用来预防事故发生,防盗窃和日常监控的,老板的目的并不是要监视员工,况且这也是属于公共区域,应该不能算侵权,也并没有侵犯到员工的自由权,当然啦,如果员工总是在上班期间做违反公司规定的事情,那的确是不想被这种东西拍下来.
涟源市17619588486： 在工作场所装摄像头是否侵犯了人生自由权,是否违反了劳动法?？
大季复羧甲： 那要看老板的目的何在,如果不是在工作场所中的私人空间装有摄像头,那就不应该算侵犯人身自由权,比如说公司的休息室,娱乐室,等等等等,目前我国还没有具体一条法律要求在公司员工工作的场所不允许装有摄像头, 所以只要老板不在我刚才说的那些地方装有摄像器材,我们也就没有依据反对了.当然如果老板用这些摄像头拍摄下来的东西用于自己或者对自己有收益的广告,那么我们就可以控告他犯有侵犯人身肖像权
涟源市17619588486： 如果一个企业为了加强管理,在员工工作室安装监控器,这种方法你认同吗? - ？
大季复羧甲： 员工工作室属于公共场合,一般不会涉及个人隐私问题,但是会对员工心理造成一定的影响,可能还会分裂上级与员工的关系,让员工在这样一个环境中工作,做事情也只是为了完成任务而工作不是为拿到成果,结果大打折扣适得其反,被人监视的感觉总是不好的,其实要想加强管理大可不必这样,推出新制度往往不能达成共识,团队里总是出现不同的声音在挣扎,这可能就是贵公司在制度上还不够完善 ,当一个人想发自内心去做事会比你对他监督 约束来的更管用,应该去激发他们,让他们去自我引导,自我约束,自我成就,自我突破!
涟源市17619588486： 厂里边员工的工作岗位上安装监控器合不合法？
大季复羧甲： 安装监控器合法的,因为安装的地方不是私人空间,它安装在公共的地方的.所以是合法的.
