我是人力资源管理专业的应届毕业生，想出去找工作，该怎么找？

应届人力资源专业毕业生如何找工作~

这个不好搞撒！！
最好突出你有自学过什么人力资源管理方面的书籍啊！！
比如什么人力资源管理概论啊！！
熟悉人力资源管理的八大模块啊！！！
等等，如果你真是没有涉及过这方面的知识，那就还是要看一下！！！！
只要你性格外向，沟通与表达能力强，形象气质好！！！在加上你略懂一些人力资源几大模块的任意一块，应聘应该还是有竞争力的
还有你在投简历前只要认真辩别一家公司是不是真的招聘。
公司是不是真招你要看：一，该公司的招聘条件是否和该岗位的技能要求相符合。比如文化要求，工作经验要求，年龄或性别要求等。
二、岗位的工作是否和给出的待遇吻合，如果太遇和市场同岗位待遇相差太多就是骗人的，比如太高或太底。
三、该公司成立时间比较久，但几乎从保洁到总经理所有岗位都在招的是假的。
四、该公司天天都在招聘那几个岗位的，就算是真的你也不能去。
五、公司的简介都没有写的。
只要你先弄清以上几点再投简历一般只要对口都会有结果的。最后祝你成功。

       一、找工作的主要途径：

       1、到人才市场参加现场招聘，这个方式比较好，可以直接与招聘人员沟通，便于了解招聘单位的情况和具体要求

       2、网上应聘、投简历，优点是方便，缺点是成功率低

       二、前期准备：

       1、个人简历

       2、上网了解行业、企业和岗位信息，以及行业发展前景、职业状况资料

       三、如何防骗：

       1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

       2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

       3、如果收到对方面试要求，先大概的分析下对方的公司情况

       4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

       5、路边的招工信息不要信，有的都是把人带到僻静的地方敲诈

四、综合分析：

       1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合

       2、分析——对自己准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息

       3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

       4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

       5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

       五：自我介绍及相关准备：

       1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己

       2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大

       3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心

       4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自我简介等

       5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如自己有哪些优缺点等

       6、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

       7、要求——对职位的设想，以及薪资要求等

       六、面试时的礼节：

       1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备

       2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

       3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

       4、回答——真诚灵活；结束之时，莫忘感谢；取得名片（或联系方式），便于联系

       5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点

       6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升

       7、禁忌——不自信、不严肃、不诚实、找熟人、重待遇、乱发问。

七、注意事项：

1、对方公司要求交押金、服装费、体检费之类的一律不交

       2、要先交钱的骗子居多，去面试的时候要留心观察

       3、面试后，可以到全国企业信用信息网查一下对方公司的注册信息，有时，即使注册了，也不一定就是正规公司

       4、还可以输入“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就要小心了

       5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱），这也是情有可原的。

如果说你不考公务员，那事业单位人力资源你想都别想，先去工厂应聘比较现实，不过才去也不会直接让你去人事部门的，还得从基层锻炼 等时机慢慢往里调。工资嘛，那要看你的单位效益，和你在人事部门所做的分工，要是人事专员 工资不会很高

一开始可能从人事助理做起，再才是人事专员，人事专员，人事主管，人事经理…
助理级别一般1500左右（武汉）…专员也就1800—2000左右…

比较好找工作当然是发达的地区啦象苏州，昆山，无锡，上海，还要看你的学历，至少本科才可以进大型台资，国企，外资。大专只能进小的单位。刚出来一千多，2000封顶。去招聘会，人才市场，网络招聘，如 智联，前程无忧，英才还有你要去的城市地方人才市场网站。

你没说你是什么文凭，我猜应该是专科吧，我有同学也学你那个专业的，现在都干别的工作了，销售类的挺适合；如果你是本科，那你的选择范围就大了，在北京，天津，找工作都挺好找的。 希望你明年毕业能找到好工作

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民丰县19479335695： 人力资源管理专业学生毕业就业情况 - ？
豫澜水杨： 就业形式很严峻,很多人力的毕业生都转行,或者你家里有人就能找到对口的工作,但是做人力的必须要有经验,很多管理层的人都是从技术做起的,熟悉技术才能做好管理!管理类毕业的大学生找工作非常困难!最好是家里有背景!

民丰县19479335695： 本人是应届毕业生一枚,专业是人力资源,找什么工作比较好啊 - ？
豫澜水杨： 您好,很高兴为您解答:做行政,做人事也不是没有发展,而是需要沉淀.你是学人力资源的,做人力资源比较对口,人力资源不是行政管理,比行政的要求要高很多,但是你要到正规的公司去做人力资源才有意义.闲是因为你没有给自己制定一个明确的职业生涯规划,学习规划,如果你有心,你可以成为你想成为的那个人.女孩子如果没有野心不建议做销售,因为这个需要承担很大的压力,不过可以结合自己的性格进行职业选择.每个人的青春都会迷茫,但是我们依旧在路上,你有太多的需要学习,不要荒废自己的空闲时间,希望上面的一些建议对你有点帮助!

民丰县19479335695： 人力资源管理专业应届生无工作经验该从哪里做起? ？
豫澜水杨： 人力资源是有六大模块的,如果以后希望一直从事人力资源行业,现在首先是去一家公司从招募、薪酬体系最基础的岗位开始做起,另外利用业余时间尽快考取相关的从业证书,因为未来这个行业没有技能证书是不行的哦!越是福利好的大型公司越是需要相关证书,从初级考起吧!你一定用的到

民丰县19479335695： 人力资源管理专业本科应届毕业生选择哪个行业好 - ？
豫澜水杨： 第一个好一些.人力资源从业人员如果想往高端发展必须做专,换句话说,就是一定要从事本专业岗位.什么储备干部啊、行政主管啊,都和真正的hr差别很大,基本没什么关系的.毕业前三年千万别太重视待遇,能养活自己就行了,重要的是学习和实践,这才是长远发展的方法.建议刚毕业的学生最好进制造业,别在快消行业和服务行业做,制造业hr有很多优势,虽然工作环境和待遇没其他行业好,但是最能锻炼人,如果你想做个职业hr,就去第一个公司吧.

民丰县19479335695： 人力资源管理专业毕业学生职业发展路线一般是什么样的? ？
豫澜水杨： 人力资源管理专业毕业的学生职业发展路线一般是从事行政、人力资源管理专员、人力资源部经理、人力资源总监,基本上想要一只专业对口的话,就是这样,也可以转型企业管理、自主创业 本回答由提问者推荐

民丰县19479335695： 人力资源管理专业本科刚毕业出来没相关经验,容易找到与专业对口的工作吗?如果要找,需要有什么条件呢? - ？
豫澜水杨： 人力资源专业本科出身的应届生在今年找工作的过程中,找对口的工作是没问题的,因为人力资源管理是新兴的管理模块,很多的公司人力资源尚处于搭建阶段.所以你只要决心要找这样的工作,是完全有机会的.如果要找,像你这样的应届生应该摆正心态,抱着学习的态度去面试,希望面试官全面了解你对人力资源管理系统知识的掌握,和对工作认真负责的工作风格.因为你没有工作经验的时候,发展潜力就成为你的核心竞争力,也就是说让面试官看到你在未来做这份工作的潜力和发展空间.

民丰县19479335695： 本人应届毕业生人力资源管理专业然而本人虽不算害怕社交与人打交道的比如招聘或者销售之类的还是讨厌,迷 - ？
豫澜水杨： 人力资源专业可以做如招聘、培训、绩效、员工关系、社保等,组织架构划分细致的公司会把每件事情都责任到人,岗位也会分的十分细致,而组织架构划分并不明显的公司则“一岗多责”;既然你是人力资源专业的,那么从事本专业相关会给你带来更多的优势,也会在工作初期比较顺利的接受工作内容.所以建议选择组织架构划分的细致的公司,做绩效考核等一些不是特别需要社交的岗位.当然了,应届毕业生选择本专业的也的确不是很多,所以没必要迷茫,认定一个自己喜欢且比较擅长的事物,用尽全力去做就对了.

民丰县19479335695： 应届人力资源管理专业学生就业职位有哪些? - ？
豫澜水杨： 人力资总监 人力资源经理 人力资源专员 人力资源助理 招聘主管 培训业开发主管,培训师,培训专员 绩效考核主管 薪酬福利主管,薪酬分析师 人力资源信息系统经理 员工记录经理

民丰县19479335695： 人力资源管理专业找工作 - ？
豫澜水杨： 我是学人力资源管理的 也是应届的 我跟你说一下我们班的就业情况 你参考一下吧 我们学校的这个专业 每年的就业形势还是不错的 所以 肯定能找到工作 这个你可以不用担心了 今年 我们班那些已经签约的同学 公司在山东范围内 工资基本上都是...

民丰县19479335695： 人力资源管理专业的学生毕业后可以找什么工作? - ？
豫澜水杨： 现在很多企业都招人力资源管理专业毕业生,因为人力资源管理关系着一个企业对人才的招聘、管理以及培训、发展与员工教育,并且构建全面的薪酬体系,福利和其他薪酬,所以对企业来说是很重要的,它属于企业管理的范畴,以后相应的也有一定的上升空间.像北京新思路学校的人力资源管理专业的学生毕业后,很多都被大中型企业、跨国公司的采购部门录用了.