又到了一年的毕业求职季，你有什么经验给毕业生分享？
又到了一年的毕业求职季，你有什么经验给毕业生分享？
一、求职简历一定要新颖，这样才能够吸引更多公司的关注。
简历作为求职过程中一件非常重要的东西，每个求职者都会精心去制作，一份新颖的简历会让招聘者眼前一亮，也会让自己有更多的机会。当然，简历除了必要的内容之外，最好不要过于繁琐，也不要做的非常花哨，这样也会让人觉得华而不实，简单大方的简历往往会给人更好的印象。
二、找工作的时候一定要主动积极，否则留给自己的将会是最没有前途的岗位。
每年都有大量的毕业生找工作，公司招聘应届生的时间也比较固定，所以，在这段时间内，一定要多投简历，多去寻找工作机会，当然，可以通过参加招聘会，也可以在网上搜索招聘信息，主动打电话，投简历，给自己创造更多的面试机会，也就给自己创造了更多的就业机会。如果到最后了，不仅公司里招聘的岗位饱和了，即使有剩余，也是那些没什么前途的位置。所以，找工作也要积极主动。
三、找工作的时候不要眼高手低，适合自己的才是最好的。
有些学生找工作的时候一心看待遇，虽然待遇很重要，毕竟大家上班都是为了赚钱，但是，也要看自己的能力，只有两者匹配了，才能够找到更合适的工作，眼高手低是很多毕业生容易犯的错误。要根据自己的能力，自己这个工作的前景综合去判断。当然，在找工作之前也应该多去了解一下所投简历的公司，做到知己知彼，这样也会在面试的时候更能轻松应对，增加面试通过率。
每年的六月在大学毕业生们经历了毕业论文的折磨之后，就要开始找工作了，许多人在这个时候就会非常的迷茫。作为已经毕业一年的学姐，小编有一些经验可以给毕业生们分享作为参考，希望毕业每年毕业季的毕业生们都能够确定自己的人生方向，找到适合自己的职业。
首先，毕业生们一定要在年初就开始找工作，而不是在即将毕业的时候才开始找工作。因为每年的工作都有金三银四之说，每年的三月份和四月份都是找工作的高峰。这时会有许多好的岗位和公司开放，大量的职位面向应届的毕业生。如果没有抓到机会，就会再后来的几个月中陷入很无限的就业焦虑之中。一定要找自己喜欢，并与自己的专业背景有一定重合的职业。待遇尽可能好，有底薪，有双休，有五险一金的职业，不要因为就业就随便去一个小公司，这样自己既不利于未来的发展，而且待遇也不会特别好。
其次，在找工作之前，一定要提前好久就开始打磨自己的简历。简历对一个人找工作是非常重要的，如果自己不会打磨，可以花钱找专业的机构为自己修改简历。毕竟简历是找工作的敲门砖，如果自己的简历不出彩，那么就会很容易在找工作的第一步就被筛掉，因此千万不要吝啬请人帮自己改简历的钱。
最后，在找工作的时候一定要擦亮眼睛，了解清楚自己所要应聘公司的背景和经营状况，可以去一些专业查企业的网站或者是软件，查自己将要去面试的企业经营状况以及福利待遇。现在有许多企业都是皮包公司，用来专门骗取没有经验的实习生。校招也是应届毕业生们一定要抓住的就业平台，因为校招的许多企业都是经过学校筛选的，至少在合法性、安全性有一定的保障。
毕业生在寻找工作的过程中，一定不要养成眼高手低的习惯，目前有一个职业是非常重要的，如果个人能力有限的情况下，最好从一些小事业进行做起，然后提高个人实力积累相关经验，然后再进行相应选择不要等待机会，一定要主动去找工作。
不要眼高手低，在职场中要保持谦虚，经常向领导请教问题，要按时完成工作的任务，努力提升自己的专业能力，不要总是抱怨工作抱怨薪资低。
我认为在这个时候，首先毕业生们应该保持平稳的心态去选择和自己专业相近的工作，也可以选择其他的工作，只要让自己能在今后的职场上学习到更多的东西，都是可以进行尝试的。
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