和领导走得太近，到底好不好？为什么呢？
跟领导走得太近，实际上是一把双刃剑。因为你干工作到底是因为自身或是为了更好地工作，或是为了更好地领导才干工作呢？答案自然并不是为了更好地领导干工作。因此，工作中你跟领导的关联，严格意义上来说便是没问题的初入职场中各个部门的关联，也就是说，你跟领导中间，如果是正常的上下级关系，那么就没什么问题。但假如你跟领导的关联，超过了正常的上下级关系的范围，假如走得太近或是隔得很远，那么就属于异常的上下级关系，当然就没有非常好，想要你引起重视并勤奋去修复恢复了。
有时领导和属下走的近，是一种姿势，是在遵循MBA课程内容里边的运动式管理方法，目地，敲黑板划重点了，是让领导更清晰员工的情况、底层的工作状况、职工的思想迈向。说句轻率得话，中国领导十有八九全是看过以前烂大街的《追求卓越》这本书学到的方法。再度注重，并非为了更好地好朋友遍世界的。“伴君如伴虎”，和领导走得太近，“好”与“不太好”，因人有所不同的。
如果你是一个“社交场所”的融入者，那麼和领导走得近一点，整体而言，好处大于坏处；如果你是一个“内向自卑”的实干者，和领导维持在适当的间距、适度的关联方面，好处大于坏处。和领导走的太近，听起来就没有常规的工作关联。高超的领导，和一切下属维持一定间距，亲而难犯，气度不凡。正直为人，都没有必需攀高结贵，阿谀谄媚。
但但凡进庙上香、隔岸烧香拜佛的人，领导要保持警惕鉴别真假，由于进去庙门三叩九拜，或许便是明日拆庙赶佛欺师灭祖的人！和领导走的近，让谁当书案祭拜品？你需要小心，他会有一天将你当放弃敬奉！因而不论是同事朋友，权益悠关方，大多数避而远之，敬而远之。我做过两任交通局长的文秘，持续保持着独立人格，对一切领导一切顺其自然，仅维持交流的工作关联，才可以达到诸事泰然自若，时刻云卷云舒。
我个人认为和领导走的太近的话，相对来说还是比较好的；因为这样能够有效了解领导的内心所需，还会了解他的为人，也会让领导发现你的闪光点，从而让你获得相应的晋升。
不是特别的好，和领导走的太近，会导致其他的员工嫉妒你也会给你穿小鞋，还会遭到排挤，领导在遇到问题的时候，反而会把锅甩给你。
我觉得跟领导走得太近是比较好的，如果你和领导走得比较近，能够和领导更加密切的联系，能够让领导对你产生一个较好的印象，可能如果你的表现能力比较好的话，就能够得到领导的提拔，对于你的升职加薪都有着好的作用。
领导跟下属走得太近好吗?
跟领导走得太近，其实是一把双刃剑。因为你干工作究竟是为了自己或者为了工作，还是为了领导才干工作呢？答案当然不是为了领导干工作。所以，工作中你跟领导的关系，严格来说就是正常的职场中上下级的关系，换句话说，你跟领导之间，如果是正常上下级关系，那就没问题。但如果你跟领导的关系，超出了正常...
和领导走得太近,有什么不好?
一、和领导走得太近，容易引起同事的嫉妒和反感。小海作为公司的新人，因为，他和领导毕业于同一所大学，是校友的关系，所以，领导对小海颇为照顾。平时，两个人也走得很近，共同话题也多，因此，领导经常会私下和小海聊天，或是当着其他同事的面鼓励他。小海觉得自己在新公司，能碰巧遇到和自己是校友...
跟领导走得太近有什么弊端
和领导走得太近，有弊无利在职场想往上爬，是对的。但很多人努力的方向不好，而且用力过猛和领导搞好关系，期望得到领导的提携也算正途。可有些职场人，把和领导走得近当成一种炫耀的资本，当成自己混得好的“标签”和领导关系近，就说明自己混得好吗？非也！和领导走得太近了。长期和领导黏在一...
和领导走得太近是好事还是坏事?
我个人认为和领导走的太近。是好事，也是坏事。当然还是好事多。第一。和领导走的近好多内部事情，你都会第一时间知道。领导的决策领导下一步的打算和计划，你都会第一个时间知道。第二。有好事领导也会第一时间和你分享。也会重用你。这样你就会有被提升的机会。第三和领导走得近。身边的同事都会...
跟领导走得太近有什么危害呢?
职场上，与领导保持正常的上下级关系，大家都习以为常，是正常现象。而一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话，很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨，成为众矢之的，成为被同事攻击、孤立的目标。2、跟领导走太近，容易给自己带来负面影响。跟领导走太近，很容易被同事产生“丰富”的联想，对自己带来负面...
与领导保持距离还是亲近?
我们每个人都有自己的工作，我们也知道工作对于我们很重要。因为有了一份工作就会让我们生活更有保障，所以很多人都是非常认真努力的在工作。还在工作中，我们也知道。我们的工作会和一些同事和领导在一起。特别是我们经常要和领导在一起打交道。所以有些人就想知道和领导走的太近，到底是好还是不好。...
和领导走得太近有哪些危害呢?
我觉得和领导走的太近，不太好。因为如果经常和领导走动的话，别人就会觉得你就是一个阿谀奉承的人，只是领导身边的一个跟屁虫，以后无论你有什么的升职，大家都会认为不是你自己的能力，而是靠你去阿谀奉承得来的职位，大家就对你的能力产生了怀疑。即便是靠真本事取得成功的，别人也会认为你是靠与...
跟领导走得太近会有什么危害?
一、和领导走太近，容易惹嫉妒。每个硬币都有正反两面，每件事情也有利弊之分。和领导走得太近这件事情，好处大家都知道：关系好了，说话的分量重了，机会也多了。就像妻子给丈夫吹“枕边风”一样，下属适当靠近上司，就能向上管理领导，形成良好的职场关系。但凡事过犹不及，一个人跟领导走得越近，...
跟领导走得太近好吗?
是的，我个人觉得和领导走的太近的话，是不好的，尤其影响不好，同事们会对背后说你闲话的 如何和领导相处呢？1 见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2 在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以...
和领导走得太近,到底好不好?
这个是什么原因呢？说白了就是会站队，会说话，导致的。说难听点就是：会拍马屁！一个人为什么能迅速的爬升，就是因为跟领导站在了一起，关键还有会说话，能得到领导的认可。同样的一种业务能力，那个会说话，会来事的人，总是特别招人喜欢的，你认可吗？只要你跟领导走得近了，不管是领导错也好，...
范福罗荛： 亲,您好!我们进入了工作中就会有领导带领我们,领导在工作岗位中起着很重要作用,有的甚至会直接影响我们的升职加薪.在职场中,和领导走的太近好不好?有人觉得好,因为在日后的工作中,对自己是有利的.也有人觉得不好,因为和...
察哈尔右翼后旗15225316108： 职场中,为什么不要与上司走得太近 - ？
范福罗荛： 两个人走得太近了,彼此的缺点、弱点就会充分暴露,这可能给自己带来麻烦 另外,两个人走得太近了,在他人看来可能会不太合适……这同样可能给自己带来麻烦
察哈尔右翼后旗15225316108： 和领导关系处理不当会有什么后果? - ？
范福罗荛： 和领导关系处理不当的后果如下:第一、碰见心胸狭窄的领导,随随便便给你个小鞋穿,你都会很难受第二、即便你的领导超级大度,有格局,你在领导,或者更高层领导的心目中,都会认为你缺乏基本的职业素养,从而在未来很难给你更大的...
察哈尔右翼后旗15225316108： 如果一个职员和领导太熟悉了好不好?是不是应该和领导保持一定的距离? - ？
范福罗荛： 我认为和领导走的太近不太好,具体要保持在什么距离,每个人的想法都不一样,所以不好掌握,其实这个问题很不好回答,我想只有你在领导那里碰钉子了,你才知道怎么保持距离
察哈尔右翼后旗15225316108： 员工和老板是不是不可以走得太近 - ？
范福罗荛： 如果老板和员工是异性!就不能走的太近! 一走的太近,就会发生男女之间的问题、 还是保持一段距离为好!
察哈尔右翼后旗15225316108： 要不要很上司走太近 - ？
范福罗荛： 个人觉得最好是不要了 只要保持上下司关系就好了啊 当然要是为了工作需要的话那也要注意下距离了 不然你很容易会成为众矢之的的了
察哈尔右翼后旗15225316108： 员工的老板走太近好不好?有什么不好一面呢? - ？
范福罗荛： 好的一面是让老板了解你了 不好的一面也是让老板了解你了,而且你也发现了老板的一些缺点.你胆子会更大,做事会更自信,当然也更容易让老板觉得你没大没小了,而且下面的员工也会觉得你在拍马屁.当然下班以后老板找你的机会也多了.其它不好的应该没有
察哈尔右翼后旗15225316108： 为什么不要和领导走太近 - ？
范福罗荛： 咀卖给缓嚎三和弦滞
察哈尔右翼后旗15225316108： 和主管关系太近了,好还是不好? - ？
范福罗荛： 不太好,要分清工作和生活,私下里怎么样都成只要你们是朋友,但在同事面前最好还是保持一定的距离,否则会遭某些人的白眼的,毕竟人都有嫉妒心理,努力做好自己本职工作
