选调生的优势是什么

选调生有什么优势？~

只有党员才可以考选调生吗？党员考选调生有什么优势？

只有党员才可以考选调生吗？党员考选调生有什么优势？

旺黔诚大树职教来给大家解答！

选调生的优势是什么呢？发展前景怎么样？

选调生考试是公务员考试的一种，考上之后就是公务员，只是和普通省考区别开来的是，选调生的编制在省委组织部，而省市县乡考试的公务员编制一般在工作单位。

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1.选调生是做什么的？

选调生考试是公务员考试的一种，考上之后就是公务员，只是和普通省考区别开来的是，选调生的编制在省委组织部，而省市县乡考试的公务员编制一般在工作单位。选调生是从基层干起的储备干部，一般会在基层，多半是在乡镇甚至村委会工作两年以上。一般两年后，会调回区县级单位工作。

也就是说，两年基层工作锻炼，是选调生入职的必备工作。组织通过对选调生两年基层工作的考察，来决定选调生的后续任用，调任，评级等。所以，两年的基层工作，虽然看起来很普通，但是也需要认真对待才行。

2.选调生的优势

（1）选调生是晋升最快的公务员。

（2）选调生是党政领导干部后备人选。

（3）很多人ー辈子只有一次考选调生的机会。

选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考；大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年；选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。由于选调生报考要求比国考、省考门槛高所以符合报考条件的人有限，平均报考比例10:1，国考平均报考比例55:1；本科毕业定科员、硕研定副科(级别，不是职务)、博研定正科，还有很好的前景

选调生报考的人数少并不代表着不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。

选调生的发展前景怎么样呢？

选调生现在相对于一般公务员来说，仍然有着很大的优势，不过这种优势现在很微弱，而且更多的是体现在基层，对于地市级机关的选调生来说，其更多的和新招录的公务员差不了多少，甚至在某种程度上来说，还和新招录的公务员存在差距。

一般来说，选调生的优势主要体现在干部提拔的优势上，在基层选调生却是比一般的公务员提拔要快一些，但是，在地市级机关，对于科级干部的提拔，选调生和新招录的公务员比没有多大区别，毕竟在这些机关当中，并不缺相应的职位职数，基本上都是按照要求，到时见就会得到提拔。

同时，选调生因为政策的原因，必须到基层挂职锻炼2年时间，而一般的机关公务员则没有这方面的硬性规定，从这个方面来说，选调生还存在一定的劣势，而对于科级提拔处级，选调生身份在这个时候已经没有多大的意义，更多的是看工作需要。

选调生包含：中央选调生、定向选调生、普通选调生。

这三类选调生，都需要下基层工作，但差别就在于下基层之后的调任。

中央选调生下基层若干年后，可以调入国家部委工作；定向选调生下基层若干年后，可以调入省直、市直、县直单位工作；普通选调生下基层若干年后，看考生造化；

至于组织、人事部门，会不会对选调生进行重点培养，甚至作为领导干部后备人选，各省对选调生的重视程度不一样，出台的政策也不同，但比较明确的不同，就在于调任政策的不同。

央选、定选，的确可以先选再调（上级调），普选一般是“选而不调”，缺少明确的政策保障。所以在选择考选调生的时候，务必仔细研读招录公告，多向师兄师姐打听本省选调生的培养政策。

普通类选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县（市、区）工作，其中，本科生分配到缺编的乡镇机关工作，硕士、博士研究生分配到缺编的县（市、区）直机关工作。

有些省针对普选，在遴选有定向岗位招录，普选工作满2年就可以参加。甚至还有一些省，普选优先转四级主任科员，优先进乡镇班子。但排除一些省的政策，大体上可以这么说，央选、定选和普选最大的差别，就在于能否调任，就像河南省选调生公告所写“本科生分配到缺编的乡镇机关工作”。正如很多人所说，“普选就是换了个名头，招乡镇、街道公务员”。

至于说上级机关培养，你暂且听听罢了，每年招大几百、上千普选，你觉得有多大概率，组织、人事部门会真正跟踪管理，重点培养每个普选干部？

就算是央选、定选，进了公门还是少提选调生身份，选调生只不过是一个比国省考更容易进入公门的渠道，别把这种身份绑定为“领导干部后备人选”。

毕业生是考选调生好还是考公务员好？

根据以上分析，我们大致认为：

央选=基层工作两年+调任部委；定选=基层工作两年+调任省直、市直、县直；普选=乡镇、街道公务员；那么考选调生和考公务员的区别一目了然，既不能笼统的说，考选调比考公要好，也不能说更差。

如果你直接考入部委，那么和央选差不多；如果直接考省直、市直、县直，那么和定选差不多；如果直接考乡镇、街道公务员，那么和普选差不多；

换言之，从发展前景上看，有能力直接考入市直机关，当然比考普选要更好；有能力直接考入部委的，当然比省直定向要好；有能力直接考入省厅机关的，当然比市直定向要好。

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1.在中央和部分地方遴选考试中，有专门面向选调生的岗位，只有选调生才能报考；或者是选调生除了报考一般性岗位之外，还可以选择专门面向选调生的岗位，当然，这种情况下一般是要求组织部门层层推荐的才可以，相当于可以报两个岗位。
2.报了两个岗位，如果两个岗位都入闱面试，一般参加专门面向选调生的岗位面试；如果只在其中一个岗位入闱面试，就参加所在岗位的面试。

更容易考上
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制;并且是最容易考上的一种公务员。
不信，来看这些数据：
国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。
培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
选调生的成长历程
那么，同是公务员考试，选调生和国考比有什么优势呢
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
工作环境
有很多人觉得选调生要去基层工作2-5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇， 按照21世纪中国发展的速度，中国已经不再是那个贫穷落魄的国家，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差，除非是到偏远地区，但这只是个例。但是工作繁琐，加班加点这不过是正常现象，即使现在在私企想要加薪升职，恐怕也要加班加点，付出双倍努力甚至更多。
选调生的薪资福利
根据各地市的经济发展水平的情况，选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平大体相当，有的甚至还要有更高的工资定级。研究生学历的选调生会比其他学历的选调生在工资上更有优势。
更好的晋升机会
①选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。

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炎陵县15733394935： 选调生的优势有哪些? - ？
比黄代宁： 1、从培养目标方面来看 选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体. 近几...

炎陵县15733394935： 选调生的优势是什么? - ？
比黄代宁： 选调生要看是什么级别的选调,目前有:省选调生、市选调生、县选调生,其档案一般都是放在对应的组织部,由对应的组织部直接关注其在基层的工作情况,是组织部将来用人的后备干部.我以江西省各市的选调生为例,赣州市选调生是有市委的红头文件作为保障的,一般在乡镇基层工作1到2年之后,经过考核合格,可很快转为副科级干部,而非选调生估计10年8年都没得升副科,有的奋斗一辈子也就是个副科级.选调生的优惠政策也不少,有特别补贴,上迁至市县工作的可能性很大!当然,每个地方的政策不同可能会出现不一致的情况,但是总的来说优势是很明显的,只是略有不同而已!发展前景很不错!

炎陵县15733394935： 选调生有什么优势 - ？
比黄代宁： 选调生不是直接考取公务员,这是分好几类的,有省组织部选调的叫“省选生”,他们直接是公务员,而且是正股级待遇;有地级市选调的,那叫“地选生”,他们一开始不是公务员,但可以参加地级市组织部推荐的公务员考试,他们的这次考...

炎陵县15733394935： 211.985选调生的优势 - ？
比黄代宁： 选调生,因为不是面向社会公开考试招录,可以确定一定范围的学校定向选用,所以211、985学校占有优势.至于选调生的待遇,的确是比较高的.一般来说,本科选调生参加工作即安排副科级,有的还是实职.而对其他本科生而言,大多数人混一辈子可能也解决不了这个实职级别.

炎陵县15733394935： 报考选调生的自我介绍,报考理由和个人优势一般怎么理解 - ？
比黄代宁： 报考理由就是你为什么报考,你可以说是自己愿意到基层去服务之类的理由,个人优势就是你相对于其他人有什么突出的地方,比如学生工作经验丰富,善于与人沟通之类的

炎陵县15733394935： 选调生真的那么好吗??? - ？
比黄代宁： 选调生考录过程相对单纯.至于发展前景,一是看关系,二是看能力,三是看市州政策.总的来说,选调生在进不上比一般公务员有优势,因为受到的重视程度较强.有机会考选调的话建议先选调再一般公务员!

炎陵县15733394935： 选调生的待遇和前景是什么样的 - ？
比黄代宁： 选调生的工资福利待遇与公务员没有差别,都是按照职级走的,没有特殊. 从前景看,虽然不像过去重视程度那么高,但仍然是比较特殊的群体,成长空间比较大,只要表现好,机会会非常多.比如省级机关遴选,选调生一直是重点对象.如果有机会报考,不要犹豫.

炎陵县15733394935： 有考上选调生的前辈们吗?工作感觉如何?考选调生有什么建议吗?求回答~ - ？
比黄代宁： 您好,中公教育为您服务. 相较于普通公务员,选调生在招考要求上更为严格,一般情况下,选调生招考都是要求报考者同时满足应届毕业生、党员、学生干部等几个条件. 具体的招考要求,需要登录到吉林省公务员考试网进行查看和了解....

炎陵县15733394935： 选调生的好处与坏处 - ？
比黄代宁： 选调生就是省级党委的组织部门(省委组织部)在大学应届毕业生中选拔青年学生去基层锻炼.毕业了,楼主可以参加公务员考试,不能再参加选调生考试了.