领导最喜欢这4个难管的员工，有你吗
职场管理
1、主动承担责任，按时完成任务的人
初入职场的人应该要知道一句俗语“拿人碗，服人管”。我们每个人都应当知道，借口没有任何的正当性，借口被视为执行的天敌。在领导眼里，执行力是判断一个员工是否合拍的重要因素之一。一个不找借口，保证把任务完成的员工才是领导的得力助手。借口是敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，是一副掩盖弱点、推卸责任的“万能器”。
身在职场，老是听到这样的一些借口：上班晚了，会有“路上堵车”、“手机没电了”的借口；单子没签下来，有“顾客太难缠“、”价格定太高“的借口。凡事不往自己的身上去找原因，久而久之，一个习惯找借口的坏习惯就养成了。这种人正式领导最不喜欢的员工。
2、团队内活跃，善于变现自己的人
在快节奏的今天，“酒香不怕巷子深“的观念已经过时，真正的职场人要善于表现自己。不会汇报工作，还敢混职场。一般来说向领导汇报工作可以按照以下步骤。
开门见山，先说结论。别把时间和精力用来描述你做的事，而首先直接告诉领导结果，领导都非常忙，用有限的时间，报告领导最关心的事，所谓“利益销售法”。要是时间允许，再进一步详细说明过程。
倘若是书面报告。务必要署上自己的名字。把自己的名字跟在直属主管后面也是变相的站队方式。
报告完了，切勿马上求赏，只要给领导留下好印象就行。否则，领导也许会觉得你太急功近利。只要你一次次地获得领导的肯定，升迁晋级总会有你的份，这就是“功到自然成”。
3、能够做好本职工作的人
你是不是趁经理不注意时偷偷地开小差，或者煲与工作无关的电话粥？又或者将本来属于自己的工作推托给其他的同事，或者当领导布置一项任务时，你不断地提出这项任务有多不容易，暗示领导是不是在你做成之后给你加薪。
凡事最怕的就是“认真”二字。无论你再讨领导欢心，无论你再能汇报工作，但是在本职工作上没有能拿得出手的业绩，什么都是空谈。
4、认真对待领导的批评
古时候官吏遇到皇帝批评时常说“雷霆雨露，俱是天恩“。现在职场上遇到领导批评也是应该抱有这种心态。
一个正常的上司不会把批评、责训别人作为自己的乐趣。领导之所以有“责骂”都因为上司对某些和你有关的工作不满意。所以，当你被责骂时应该认真对待，抱着自责和检讨的心理。
从另一个方面来说，上司一旦批评了别人，就有一个权威问题和尊严问题。要是你不认真对待他的批评，把训斥当耳旁风，仍旧我行我素，那样会让上司失尽面子，让上司觉得你不把他放在眼里。
若一个合格的员工受到了上司的责骂，应该尽可能地保持谦逊的姿势，虚心的神情。要是上司的责骂中有你所能马上明白的教训，最好在上司批评完后，把被指责事项一一复诵，并尽可能地陈述善后对策或改善方法，诚恳地请求上司给予指导。要是有机会的话，在事后也可以感谢一番上司的训示。
在我们身边一定会有一些不听领导的话，经常和领导吵架对抗的员工，可能很多的员工和领导吵一架之后就消失在我们身边了，也就是被领导给干掉了，但是下面这4个员工越和领导吵，领导越喜欢，对照一下有没有你自己。
【1】和领导吵出火花的员工——这种员工有个性，有思想，有能力，经常反对领导的一些想法和意见，但是他有自己的一番道理，在和领导吵过一番之后，领导总能从下属对自己的争吵过程当中得到很多的启发，最后改变了自己的决策和意见。这在我们身边并不少见，平时霸道的不得了，而且也自负得不得了，但是他们就是能在关键的时候拿出正确的方法，而且在工作上，这种人也从来都是雷厉风行的，很多领导把这种员工当成宝贝来用，甚至给他们很多的特权，如果你是这种类型的人的话，好好的控制一下自己的情绪，学会更好的和领导进行沟通，杀一杀自己的性子，你就是晋升最快的那个人。
【2】赌气又争气的员工——什么意思呢？就是经常和领导赌气，开始的时候，领导是无意当中激怒了他，比如说定了一些非常高的目标，又嘲笑她完不成这些目标，结果他一赌气，还真的很争气，不仅把目标完成了，而且完成的很漂亮。之后领导很有可能故意的在其他方面进行刺激。所以这种连赌气带蒸汽的员工，也是领导非常喜欢的类型，很多难办的事情就让这些人去办，他们不办领导，就会想尽一切办法的，用激将法去激励他们，让他们充满斗志。对照一下有没有很傻的自己，如果有的话，一定要改变一下自己的策略。
【3】善于独立思考的拔尖员工——在职场上有这么一种现象，就是那些能力比较强的人，通常个性也比较强，也不大愿意服从领导的管理，但是这样的人却善于独立思考，他们往往是员工队伍当中拔尖儿的人。所以领导也喜欢这样的员工。
【4】老板的人——这种人难管，在职场上出了名的，为什么呢？因为是老板的人，管得严了他们蹦的比你还高，管的松了，会影响整个团队的事情。但是作为领导来讲，他并不这么看，领导反而喜欢这样的人，因为在老板那里，领导可以把责任推给他们，甚至可以弥补自己工作上的很多疏漏。
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作为领导,你最不能容忍员工的哪些行为?
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老师最烦什么样的家长?
二、家长要尽全力配合老师 家长一定要经常与老师积极沟通，这样的家长是做老师的最喜欢的。大家的出发点一定都是为了孩子好，所以在孩子的学习教育方面，家长一定要在老师那么了解情况，然后积极配合老师，有问题及时解决，没有问题向更好的方向发展。
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怎么看出一个男生是否喜欢你
可以看许多小细节，也可以用一下方法。一定要学会观察对方的眼神，反正眼睛是最藏不住感情的；眼睛是心灵的窗户，这句话还是很对的，当你喜欢一 个人的时候，看他的眼神里都是满满的爱意。偶尔视线相碰，会感觉到对方的眼睛里面有星星，一不小心就整个人都陷进去了。会在周末这样的日子提前约你出去...
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采纳数:400 获赞数:725 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 如果是真的喜欢不到最后绝不放手,但是如果人家有家庭就应该知难而退。除了这种情况,就尽自己最大的努力展开追求,不留遗憾。爱一个人归根到底是自己的事情。尽力了就好。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
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