在上海10000块的工资，扣掉个税和五险一金，还剩多少

在上海每月一万六扣除个税和五险一金剩多少？~

需要看五险一金的比例是多少。还要看你去年的收入是多少。
一般情况到手是1W左右

工资一万交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余7696.70元。根据根据法律规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额，扣除工资中用以缴纳五险一金的费用和需要承担的个人所得税，便可得出剩余工资数。第一，五险一金是用人单位对劳动者的一种待遇保障，这一部分金额由企业和劳动者共同承担，用人单位承担大部分费用，个人需在工资内扣除剩余部分费用。个人在五险一金扣除费用中所需承担的比例分别为养老保险金8%，医疗保险金2%，失业保险金0.2%，住房公积金12%。通过比例计算就可得出工资所扣除的个人五险一金费用数值。第二，个人所得税是每个拥有合法收入的自然人都必须缴纳的费用。2018年个人所得税法的修改将基本减除费用标准提升到5000元，工资超于5000元的部分才依据各等级比例收取个人所得税。第三，个人工资1万元，根据比例计算后个人所需扣除五险一金的费用总共加起来是2223元。个人所得税所需缴纳费用为1万元减去五险一金所需2223元，再减去5000元后的金额乘以3%，得到的数额约为83.30元。总的来说，当月工资获得1万，扣除五险一金2223元以及个人所得税83.30元后，个人还剩余7696.70元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

在上海市，月工资10000元，扣除五险一金和个税，下余工资约7855元。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数

我们假设当事人三险一金缴费比例17%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%）计算如下：

应纳个人所得税 = （10000—10000×17.5%【养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，公积金约7%[住房公积金因为单位缴存比例可能不同]】—3500）×适用税率-速算扣除数 =4750×20%——555=395元。

职工下余工资=应发工资——三险一金——个人所得税=1000——1750——395=7855.00元。

《个人所得税法》

第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：

一、工资、薪金所得；

第三条　个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

第六条　应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

在上海市月工资10000元，扣除五险一金和个税，剩余工资约7855元。

中国在中华民国时期，曾开征薪给报酬所得税、证券存款利息所得税。

1950年7月，政务院公布的《税政实施要则》中，就曾列举有对个人所得课税的税种，当时定名为“薪给报酬所得税”。但由于我国生产力和人均收入水平低，实行低工资制，虽然设立了税种，却一直没有开征。

1980年9月10日， 第五届全国人民代表大会第三次会议通过并公布了《中华人民共和国个人所得税法》。同年12月14日，经国务院批准，财政部公布了《个人所得税施行细则》，实行了仅对外籍个人征收的个人所得税。[2]我国的个人所得税制度至此方始建立。

剩下工资为7940元。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。

个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条　应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

扩展资料：

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。

参考资料：税后工资-百度百科

需要看五险一金的比例是多少。还要看你去年的收入是多少。每个公司和每个地区都是不同的。

“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

还剩下7855人民币。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；第三条　

个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条　应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

不过近期个税的具体实施会有所变动，变动之后的收入更会有所改变。

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鹤山市14778588413： 10000元钱扣个人所得税多少 - ？
饶言齐隆： 个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 【举例】 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)*3%-0=45(元).

鹤山市14778588413： 上10000元工资要扣多少个人所得税.谢谢 - ？
饶言齐隆： 以上海为例: 养老保险金: 800 医疗保险金: 200 失业保险金: 50 基本住房公积金: 700 补充住房公积金: 0 工伤保险金: 生育保险金: 共计支出: 1750 扣除四金后月薪: 8250 个人所得税: 395 税后月薪: 7855

鹤山市14778588413： 10000元工资交多少个人所得税 - ？
饶言齐隆： 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税.在有些国家,个人所得税是主体税收,在财政收入中占有大比重,对经济亦有较大的影响.工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)*适用税率-速算扣除数月薪10000扣除个人所得税算法如下:1.应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)2.应缴所得税=10000元-5000元=5000元3.应缴税额=(10000-5000)*10%-210=290元.因此,工资10000应交个人所得税290元.

鹤山市14778588413： 月入10000元如何扣个人所得税 - ？
饶言齐隆： 1. 个人所得税计算公式:应纳税额=(应发工资-社会保险)-扣除数(个税起征点)*适用税率-速算扣除数. 2. 假设月应发工资:10000,社会保险:3000,扣除数:3500,(10000-2000-3500)*10%-105=345元,也就是每月要缴纳个税为345元. 3. 个人所得税税率表:

鹤山市14778588413： 10000元工资要交多少个税 - ？
饶言齐隆： 工资10000元若已扣除社会保险费用,应缴纳个人所得税745元. 根根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.收入10000元的适用税率是3级税率即20%,速算扣除数是555,所以应交个人所得税=(10000-3500)x20%-555=745元.

鹤山市14778588413： 10000元工资扣多少税 - ？
饶言齐隆： 如果是扣完所有的保险后的工资.个税是10000-3500=6500*20*-555=745元.

鹤山市14778588413： 月薪10000扣多少个人所得税 - ？
饶言齐隆： 月薪10000,在不考虑自交“三险一金”的情况下: 应纳税所得额=10000-3500=6500 应交个人所得税=6500*20%-555=745 需要扣745元个税.

鹤山市14778588413： 月收入10000元应缴纳多少个人所得税? - ？
饶言齐隆： 1、您的月收入10000元属于“工资、薪金所得”. 2、确认你的月收入10000元是否已扣除了个人应交付的“基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金”.这“三费一金”是免征个人所得税的,我这里默认已扣除(一般企业...

鹤山市14778588413： 一个月一万块钱工资,个人所得税是多少? - ？
饶言齐隆： 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)*3%—0=45(元).[1]

鹤山市14778588413： 一万元扣多少税 - ？
饶言齐隆： 按照2014年现行征税制度,个税免征额3500元.所以10000-3500=6500元 按照 超过4500元至9000元的部分这一档计算税率为20%,所以不算五险一金你需要交纳的税额为6500*20%=1300元