大企业招人,不挂网上,直接去招聘网看，打电话通知面试，是什么意思？
第一个原因可能真是在之前招到了合适的人，但是在网站购买的招聘期限还没有到。第二就是网站为了让自己的数据看上去更加丰富，每天刷新一些高级会员的招聘信息，这样也在一定程度上给他们做广告。第二种可能性相对大一些。
避免这种情况，可以去一些地区性的招聘网站，像山东的齐鲁人才网这样的，招聘单位基本都是山东本地的，那种人为刷新招聘信息的行为很少，只有企业当天登录了网站才会被刷新。
网站招聘一般都是这样的啊，未必要给你发邀请信，打个电话通知一下就可以了，不然企业为了邀请你面试，又打电话又发短信，说不得还要求发个邮件什么的，那不得麻烦死。一般都是电话通知的。
网上有很多正规的大型招聘网，用人单位可以不在自己官网上宣布，直接去相关招聘网。他们看到你在这个网上投递的简历，符合他们单位的要求，就会直接电话通知你了。这是目前疫情后招聘的最常用方式。
为什么有些公司一直在招人 一直在招人的企业到底可不可以去
1、企业内部管理混乱，老板承诺的薪资不兑现， 招来的人进了公司了解清楚就离职。这种就是典型的骗子， 骗到一个是一个，所以长期会招聘！2、公司福利待遇差， 领导奇葩， 离职率高， 需要不断补充人才。3、公司出于节约成本， 公司业绩好的时候就招人， 业绩稍微差的老板就裁员。4、企业发展出于对储...
为什么很多企业招聘信息在网上挂很久,"但招不到人"?
这种情况其实很多啊！因为有些比较特殊的岗位是比较难招到人的，而且还要选一个他们认为适合其公司情况的人员。再者，就是公司需要这些岗位的储备人员，就是不急着招，但是有好的合适的，就会聘用。
为什么有些企业每次在招聘会上去但不招人?还在网上挂着。
大型企业把招聘会有两个作用 第一，筛选最优秀的人才 第二，是企业大型宣传非常好的时机，在网上同样也是这样的效果 在网上挂着也能提高搜索引擎的搜索到达率
为什么有些公司已经招到人了,但招聘信息还在网上挂着
可能一：好比你已经找到工作了 但是你在招聘网上还在找公司投简历 心理都是差不多的 找更好的 可能二：新招的人刚刚才决定 招聘信息还没来得及撤销 可能三：因为现在各行业确实经济状况不太好 挂着招聘信息未必是真的着急招人 结论：如果你是找工作的应聘者 你多主动询问 给公司留下好印象 ...
在前程无忧网上看到一个公司在招人,打电话过去问,他说不招了。可是招 ...
你可能对这些招聘网站的信息不太了解。像前程无忧、智联招聘等所有的招聘网站，对我们这些求职者是不收费的，但对企业是收费的，一般企业都是交几个月的费用，然后招聘网站会不断的更新日期，所以有很多企业其实已经招够人了，但那个信息还在网站上挂着。
怎么判断招聘公司真假
第一个方法、打听这家公司的内部消息,你可以找找有没有内部人,可以帮你问问这个岗位是不是真的在招人,尤其是公司招聘这个职位所在部门的主管。 第二个方法、如果找不到主管,那就找一下人事,人事可能拿到的是二手的信息,但那也比我们投简历的人,拿到的N手信息好。 第三个方法、自己争取在这个岗位刚被挂出来的...
招聘网上,怎么看哪些公司是真的招人,哪些公司是为了做宣传,找人面试凑...
可能性2：该岗位的人员流动性较大 通俗地说就是企业留不住人，这其实能侧面反映出一家公司的管理模式、企业文化。这类职位可以投，但也要做好因不适应公司的文化和环境而离开的准备。 可能性3：企业人员需求量大，需要长期招聘 比如，普工、技工这类长期处于“用工荒”的职位以及销售这类能直接给公...
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗...
而且，企业基本上都会和这种平台签订一定期限，对他们来说，不好好利用就等于浪费资源。3、做人才积累 有些企业常年将招聘信息挂在网上，这样就能吸引走狗的求职者，一旦他们的简历发过来，用人单位就会对求职者信息进行录入，这类似于人才储备，那么，一旦公司有需要，就可以随时联系。
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗...
是的，有些企业比较大也接收应届生的流动性很大，另外高端人才难招也是常年挂招聘的原因之一。另外就是行业特点和个人选择，转行跳槽也会导致职位需要补充而产生招聘需求。不过呢也不乏骗子和垃圾公司骗人过去另有企图，需要慧眼分辨以及使用法律保护自己。
现在网上几个招聘网站没有靠谱的,总挂着不招人,为做广告而已?
这种现象很常见，一般长期招聘的单位肯定不是很好的，说明企业人员流动大。挂着不招人的可能就是交了会员费，一般都是按年收费，不挂白不挂。至于说的广告宣传，再招聘网上宣传也没有很大意义！
仇冠妇科： 1.比较有名的招聘网站上(比如:智联招聘,中华英才网等); 2.比较大型的招聘会; 3.直接到重本、名校进行对口招聘; 4.公司自己的网站上. 最常见的还是1、3两种方式,尤其第一种方式尤多,不仅能吸引大部分应聘者,而且还在为公司做着广告宣传.
黑河市19519069734： 我们单位招聘难,网站招聘效果也不太好,指教下你们都是通过什么途径招聘的? - ？
仇冠妇科： 人才哪个单位都缺,招聘是HR永恒的话题.现有招聘途径一般有:1. 单位官网,除非大公司可能会有点效果;2. 第三方招聘网站,如智联、58等;3. 线下招聘会,其实招聘会目前也很萧条,往往去的单位比应聘者还多;4. 慧人力招聘小程序——单位专属的招聘门户,微信直接分享、转发、投递简历,裂变式传播,效果非常明显,因为现在年轻人都习惯微信.
黑河市19519069734： 在深圳市找工作,想进大企业.怎么去找,可以直接上门去么 - ？
仇冠妇科： 你可以先上深圳招聘网hr0755注册份简历,浏览企业信息,如果直接去找的会比较冒昧,除非你是应聘中小型公司或者一些业务或者销售类的公司,会看好的你主动性.其实找工作未必要进大企业,中小企业也是学习提升的好平台.祝你早日找到理想工作.
黑河市19519069734： 公司招聘方式有那些?除了通过报纸和中介,还有那些方式可以让应聘人第一时间知道公司招人? - ？
仇冠妇科： 个真的有点难,除非公司有人,因为网站监督要比报纸和中介强一些,在有影响力的网站上发布招聘消息,是公司除了参加招聘会外最好的选择,这样能省人力和物力,才能第一时间知道他们招聘,但往往公司是把招聘信息在当地有影响力的人才招聘网站上,这样时效性强,比起报纸和中介,更令人信的过
黑河市19519069734： 招聘网站有哪些?那个最靠谱? - ？
仇冠妇科： 招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多. 1、前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优...
黑河市19519069734： 公司想招设计人员,但不想注册招聘网,该从哪查相关信息. - ？
仇冠妇科： A:可以在当地报纸的招聘广告上登一则招聘广告,有相关求职要求的人自然就会主动找你们啦!B:一般招聘网站里都有分类信息的,即企业招人,个人求职等,去看看有没有适合贵公司需要的人就OK了!
黑河市19519069734： 找工作除了从网上还有什么途径,那种好 - ？
仇冠妇科： 您好,现在求职的途径主要有: 1、智联招聘,中华英才等知名招聘网络(警防骗子); 2、人才市场; 3、劳务派遣公司,中介; 4、朋友内部推荐,介绍; 5、直接去厂区门卫咨询招聘; 6、招聘报纸,刊物等.
黑河市19519069734： 公司招聘用哪些招聘网站靠谱? - ？
仇冠妇科： 现在大家都用的渠道呢,包括:猎聘、智联、boss、拉勾、前程无忧等 猎聘:主要针对高端岗位 boss:个人认为是最舒服的一个招聘软件了,就好像是微信聊天一样,而且估计是因为便宜吧,很多公司都在用,哈哈哈! 智联:应届生或者工作的时候不太长的朋友可以考虑下 拉勾:个人用的比较少,不多做评论 前程无忧:个人也用的不多,貌似也是适合初入职场的人如果是应届生的话,现在很多都是根据微信的平台做的招聘信息汇总平台,有一个叫“500强校园招聘”、“互联网镖局”等等
黑河市19519069734： 想要招工招聘,去哪个招聘网站? - ？
仇冠妇科： 如果是企业招人的话看看要招什么职位,招管理层白领的话可以去智联、前程无忧招聘. 招中低层的可以去58、赶集里面.如果想覆盖面广的话,可以找蚂蚁招聘. 蚂蚁招聘能够帮助需要发招聘信息的企业一键把信息发到58、智联、赶集、前程无忧、中华英才网.并保证一个职位三个月之内收到150份简历. 具体的可以去搜一下:蚂蚁招聘
黑河市19519069734： 我们公司着急招人,有什么招聘网站能快速招人 - ？
仇冠妇科： 目前几大主要的招聘网站就是,58同城、智联招聘、赶集网、百姓网,去上面发布信息吧,一般要是工作岗位还算不错的话,肯定会有很多人投简历的.
