.酒店管理层都有哪几个职位？

酒店管理人员有哪些？~

服务员操作层、督导层、部门经营管理层、总经理决策层
酒店管理（Hotel Management ），是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会成功的举办，以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。

全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才，高级酒店管理人才也已成为国内职场上热门的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱。

酒店岗位主要有接待员、总机话务员、商务中心服务员、门童、人力资源部经理、人事主管、工资保险主管、培训主任、质管部主任、楼层白班主管、中班领班、领班、总经理、副总经理、总经理助理，各部门总监、各部门经理、主管、厨师长等。
酒店，是提供安全，舒适，让使用者得到短期的休息或睡眠空间的商业机构。酒店产业属于服务业，主要贩售的是无形服务，不是有形的制品。

酒店工作内容
1、全面负责酒店的运行和管理，向董事长或总裁负责。
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。
5、决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。
6、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。
7、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。
8、审定酒店培训计划，提高服务员等各部门员工素质和服务质量。
9、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
10、负责重要客人的前台接待等工作。
11、发动广大员工群策群力，搞好民主管理；关心员工的生活和福利，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。
12、主持召开酒店每周的经理例会及总经理办公会。
13、定期向董事长汇报工作，认真贯彻执行董事长的各项决议。

国内的酒店普遍高层设置有以下职位:董事长、总经理、副总经理、人事总监、销售总监、财务总监、餐饮总监、房务总监、前厅总监、工程部总监，其次就是销售部经理、策划经理、人事经理、质检部经理、餐饮部经理、房务部经理、前厅部经理、大堂副理、财务部经理，在此之下就是各级主管，主管之下就是领班，领班下面就是普通员工。

国内的酒店普遍高层设置有以下职位:董事长、总经理、副总经理、人事总监、销售总监、财务总监、餐饮总监、房务总监、前厅总监、工程部总监，其次就是销售部经理、策划经理、人事经理、质检部经理、餐饮部经理、房务部经理、前厅部经理、大堂副理、财务部经理，在此之下就是各级主管，主管之下就是领班，领班下面就是普通员工。

国内的酒店普遍高层设置有以下职位:董事长、总经理、副总经理、人事总监、销售总监、财务总监、餐饮总监、房务总监、前厅总监、工程部总监，其次就是销售部经理、策划经理、人事经理、质检部经理、餐饮部经理、房务部经理、前厅部经理、大堂副理、财务部经理，在此之下就是各级主管，主管之下就是领班，领班下面就是普通员工。

酒店的规模不同，管理层的人员设置也会不同的。
1：董事长：酒店主要领导核心人物，是酒店营运的大方针把握者，管理者，和领头人。
2：董事长助理：酒店董事长的左膀右臂，负责传达董事长的思想任务，协助董事长完成酒店的营运于管理
3：人事部主管：根据董事长的思想任务执行整个酒店的人员调遣和免任工作。
4：各部门经理：各部门的指定管理人，负责执行传达核心领导人的思想任务，负责每个部门的运转正常，管理各个部门的实际问题和人员培训，并向上级反应部门的现实问题，并协助董事长和董事长助理完成工作任务。
5：各部门下属部门主管领班：负责执行传达核心领导人的思想任务，负责监督下属员工的行为规范，并且带领员工做好本职工作，及时向上级反映部门工作和适当的对营运有益建议。
6：各小组组长：负责执行传达核心领导人的思想任务，带领组员干好本职工作，并且以身作则，树立榜样代表。
7：职员：负责执行核心领导人的思想任务，认真负责的完成自己的工作任务，并且协助别人完成任务。

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托克逊县19115016464： 酒店都有什么管理人原 - ？
脂缪佳丹： 从最低级别管理层的构架一般都是这样:服务员----领班(部长)----主管----副经理----经理----高级经理----副总监----总监----副总----总经理

托克逊县19115016464： 所谓的酒店管理层属于什么啊?什么职位以上属于酒店管理层! - ？
脂缪佳丹： 酒店的管理层分行政管理(总经理、副总经理),中层管理(各部门的第一负责人叫什么都有:总监、经理,无所谓),督导层管理(主管、领班),大部分都是这样划分的.

托克逊县19115016464： 请问大型酒店有那些部门,每个部门对应员工的分工分别是干什么,还有酒店高管有哪些? - ？
脂缪佳丹： 大概部门如下:营销部、客房部、餐饮部、娱乐中心、前厅部、大堂副理、仓管部、采购部、财务部、人力资源部、行政部、总经办、工程部、保安部等等. 酒店高管有:董事长、董事、总经理、财务总监、人力资源总监、总经理助理、大堂副...

托克逊县19115016464： 怎样应聘酒店管理类职务 - ？
脂缪佳丹： 以酒店主管为例.一家4星级以上酒店管理层架构(职位分配):董事--总经理--副经理--部门经理--主管--部长--领班 总的来说有这几个职位,当然,也有的酒店除了设立副总外,还会设些副主管、副部长和副领班等.针对你的问题:去酒店应...

托克逊县19115016464： 酒店中层管理有哪些？
脂缪佳丹： 大堂经理、领班、前台、酒店经理、

托克逊县19115016464： 一般酒店有哪些工作人员,分为几个层次 - ？
脂缪佳丹： 一般的大酒店都分 房务部、前厅部、餐饮部、安保部、工程部、人力资源部、销售部 至于层次..有的是总监、经理、主管、领班、员工 但是有些酒店有总监,没经理,要么有经理没总监.具体的岗位就有点多了.前厅的前台接待、总机话务员、商务中心文员、礼宾员、办公室文员、精品屋导购什么的.餐厅的传菜员、服务员、吧台员工、预订员多了去了....

托克逊县19115016464： 简述酒店不同管理层的具体功能 - ？
脂缪佳丹： 酒店一般分为四个层次: (1)服务员操作层 酒店要为客人提供高质量的服务,必须通过服务员的服务来体现.因此,服务员的素质、个人形象、礼仪、礼貌、语言交际能力、应变能力、服务技能和服务技巧等,是酒店提高服务质量的重要条件...

托克逊县19115016464： 酒店里什么职位工资高 - ？
脂缪佳丹： 你好,刚进酒店基层的话基本工资都不高,推荐去礼宾部,能拿到可观的小费;其次去前台,卖房有提成,或者去预订部也能买房拿提成;再者去客房部,运气好能拿一些小费. 基层管理岗位--主管、领班,跟上面一样;到了经理级别的话就要...

托克逊县19115016464： 酒店需要哪些职位 - ？
脂缪佳丹： 太多了,从各部门经理、主管,再到各职位,没有100个也有70-80个,找本酒店架构的书就知道了

托克逊县19115016464： 一间酒店有多少职务?分别是什么? - ？
脂缪佳丹： 酒店内部还是总体?内部有5个部门,运营部(包括资金,采购,决策),前厅部(包括酒吧),后厨部,客房部还有保安部.一般客房部,前厅部有(传菜员/酒吧员),服务员,领班,主管,经理,差不多了吧?后厨还分大厨房(热菜),凉...