今年阳历7月份就要转成临时工了,脚踝钢钉还没取出来,怎么做公伤鉴定?

作者&投稿:翠张 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
法律上工伤怎么处理~

根据各地区法院出台的司法解释,就能看得出来,如果获得民事赔偿之后,又主张工伤赔偿的,法院都是支持的。‘ 例如:广东省中山市中级法院 关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见 【第三人致害的双重赔偿】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿,用人单位和第三人均应当依法承担各自所负赔偿责任。对用人单位和第三人以劳动者已从其中一方先行获得赔偿为由主张免除或者减轻另一方赔偿责任的,不予支持。用人单位向劳动者支付工伤待遇后向第三人主张追偿权的,不予支持。

  职工遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。
  《工伤保险条例》
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  (一)故意犯罪的;
  (二)醉酒或者吸毒的;
  (三)自残或者自杀的。

工作时受伤,被称作工伤而不是公伤,也就是工作时受伤的简称。
脚踝钢钉还没有取出来,说明脚踝有骨折的情况,骨折需要进行的是伤情鉴定和伤残等级鉴定。伤情鉴定是在受伤的初始阶段,也就是在治疗阶段。伤残等级鉴定则是在治愈康复以后,一般是在治愈后半年至一年。具体的鉴定时间还要看伤情的康复状况。
工伤不需要进行鉴定,而是需要进行认定,认定工伤,主要是供职单位,也就是所在的工作单位对工伤进行认定。是否工伤,工作的所在单位就可以做出也有权进行认定。申请工伤认定,就职者自己可以办理,伤者也可以委托亲属办理。

取出钢钉三个月以后可以去当地的三级医院,有司法鉴定科的医院,做医疗鉴定。可以评级,一级到十级。

工伤的认定,按《工伤保险条例》的规定,在发生事故后一年内,由工伤职工向设区的市的人社局提出申请。如果超过了该一年的期限,再申请工伤认定,是很麻烦的问题。 至于脚踝的钢钉还没取出来,那是医疗的问题,不是工伤认定。

参见《工伤保险条例》




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