面试不会回答，可以撒谎吗？
不要低估面试官的小问题。很多HR在面试的时候都会通过这些细节来判断一个人是否适合这份工作。毕竟他们的任务是找到最合适的人选，而不是那个喜欢拍你马屁的人。例如，面试官在问你关于你的伴侣，可能涉及未婚人士或非怀孕人士。有些小企业担心候选人进来后会结婚生子，然后公司会支持她几个月，造成公司资源的浪费。
面对这样的问题，求职者在面试的时候要根据自己的实际情况来回答，最好不要藏着掖着。如果面试官问你关于性格的问题，你应该把你的性格和你要找的工作联系起来，突出你性格中适合这份工作的部分，但是记住，永远不要说你的性格如何适合这份工作。因为有些话说不出来，效果比说出来好很多。面试官要求求职者说出自己的缺点，这是一个陷阱，职场新人基本都会陷入这个陷阱。
只需要记住这里的一点，面试之前，你要先了解这个职业，分析这个职业的利弊，知道什么样的人会在这个职业中穷困潦倒。当面对面试官问这个问题时，有选择地谈谈自己一些无关痛痒的缺点。如果你能用幽默的方式说出来，会让面试官忽略你的小缺点。至于其他问题，就看你自己的准备工作了。认真对待每一个细节，熟知它，才不会怯场。其实还有一个细节。
面试时一定要注意微观动作。你的表情应该表现出自信和阳光。面试官都是神童。如果你撒谎，他们一眼就能从你的表情和小动作看出。面试是每个职场人都需要经历的过程。你准备得越好，你成功的机会就越大。希望你看完文学作品能马上成功。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。
以下事情面试的时候千万别撒谎：
1.住的地方离公司很近
在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在
的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知你，这样
你就会少了很多准备的时间，而且还面临着订不到车票和酒店的情况。
2.上一份工作的待遇很高
如果面试官问你上一份工作的待遇，你一定要如实回答，有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实，如果你虚报的话，面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇，告诉面试官，你原来薪酬多少不会影响到这份工作。
3.我的平均成绩很好
不要认为把平均成绩说高一点，就会让你被录取。有些公司，会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。
4.我不是被炒鱿鱼的
如果你是被炒鱿鱼的，不要害怕让面试官知道这个事实，让他们知道你从上一份工作中学到了什么就够了。
面试在整个求职的过程中，是非常重要的一个环节，甚至可以说会直接决定最终是否被录用。
然而，在面对HR的提问时，有些问题可能你并不熟悉，甚至完全不知道，比如专业知识类的问题。还有些问题可能你一时间很难想到该怎么回答会更好，思路很难理清。当然，还有一些问题可能涉及你个人的基本情况，你不好意思说实话。因此，为了能给HR留下好印象，很多求职者会在面试环节撒谎，比如编造工作经历、工作成果等，其实，这种做法非常愚蠢，因为任何一个有经验的HR都能很快识破。
首先，面试问题主要分为以下几种类型：
1、基本情况：毕业学校、学历、社会实践情况、实习情况、家庭情况等，这些内容一般会在简历中清晰地写明，但很多HR仍然会在面试时对其进行提问，或者进一步的深入了解。比如，你所学的专业的具体方向和内容。
2、自我认知：这类问题多数为“你的优点缺点是什么”“你认为你什么样的人”等，简单来说，就是自我评价。
3、经历追溯：如果你在简历中写了自己的工作经历、实习经历，或者社会实践经历，那么HR一般会追问这些经历的细节。这时候，如果你写经历不属实，是很容易在被细节追问的过程中被发现的。
4、情景假设：HR会给你一个假设的情景，然后询问你在遇到这样的情景时，该怎么处理。这类问题非常考验人的随机应变以及逻辑思考能力，而对于这类问题，人很难作弊，也很难撒谎。
5、专业知识：这类问题一般会围绕着你所学专业，或者之前的工作经历展开，会被问到一些具体的知识点。相比于前几类问题，这类问题是唯一有标准答案的问题，也是最难回答的问题，因为知识就是知道，不知道就是不知道，很难有所隐瞒。
从上述的五类面试问题中，不难看出，在面试中，绝大多数问题都很难作弊，也是很难撒谎，即便是没说真话，HR也会通过追问等面试技巧，将谎言识破。
所以，作为求职者，真诚的态度往往更重要，面试遇到不回答的问题很正常，答不好也很正常，但你最好不要为了回答好而丧失了最起码的诚实，因为谎言一旦被识破，你就会变得非常被动，完全没有任何机会。
不可以。因为面试官经验丰富，撒谎是骗不了面试官的，而且还会给自己减分，所以不可以撒谎。
不可以撒谎，不会回答时可以诚实说明自己不会并虚心请教，但是千万不能撒谎。
面试的时候，如果你答不上来的话，那么可以尽量婉转的回答一些。但也可以。撒谎，但是这个谎言是需要无数个谎言来烟花的，所以你一定要那撒谎，能撒一个自己能圆回来的谎言。
面试的时候最好不要撒谎，可以适当的夸大一些说法，但是撒谎的话，如果被戳穿或者是在以后的工作中被发现的话，自己会很尴尬，处在工作的不利状态下
为什么男友遇到不想回答的问题就沉默了
不过如果你们是真心相爱 而且他对你很好的话 无关紧要的问题不回答就算了 大家都让步一下 ,,,你实在很想知道 可以找机会试探下嘛 不过也不能逼得太紧了 对方会厌烦的 只要他在生活上顾虑你的感受就行了。。。不过如果是那种跟你有关的问题他不回答的话 就说明不在乎你了。。。比如他老家在哪啊 会不会带...
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二年级格林童话故事
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简历造假不说，回答问题也是胡编乱造、欺骗面试官。比如，有的学生做攻略，听说我们公司喜欢招有社会实践经验的学生，他就伪造自己的经历，说起来“头头是道、振振有词”。我们又不是傻瓜，继续追问一两个轮次，就知道他撒谎的严重程度了，轻微的夸大其词可以宽容，故意撒谎行为是难以通过面试的。应届生...
男朋友问我会撒娇吗这么回复?
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如何巧妙应对压力面试?
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稻使产妇： 不会也要把你对这个问题的看法 和自己要做的努力讲出来,说说总比不说好.
昌邑市19656367562： 面试应该撒谎吗?？
稻使产妇： 面试的时候是允许的,那有那么全面的人啊!,只要不是乱说话,适量的说,还是可以的
昌邑市19656367562： 面试上他问的问题我不会回答怎么办啊 - ？
稻使产妇： 1、一般接到面试通知后,有一小段时间做准备.可预先准备一下可能会问到的问题. 2、面试现场“面试官问的问题一下子回答不上来”,不要惊慌. (1)可以沉吟一下(停顿一下),思考如何回答. (2)实话实说.这样容易应答.可能你考虑照实说会不会不要我?一般来讲,面试官是看出了某一点有针对性的发问.此时若胡编乱造虚假以对反而让他看不起你!肯定是不会用的.实话实说,可能不符他们的招聘条件,但你的人格是健全的,你的自信还存在. (3)可以让面试官缩小或扩大范围. 3、千万不要撒谎.面试官都比你聪明!
昌邑市19656367562： 面试哪些问题要说谎? - ？
稻使产妇： 面试基本上不建议说谎,最好是说自己真实的情况.比如学历文凭,资格证书等.即使你在某些方面说谎了,当时没有人发现,那么事后的话也有可能被揭发出真相.比如说工作经验,如果你没有在那个地方工作很长时间的话,有的公司会要求...
昌邑市19656367562： 如果面试官问的问题一下子回答不上来的话应该怎么办? - ？
稻使产妇： 可预先准备一下可能会问到的问题. 2、面试现场“面试官问的问题一下子回答不上来”,不要惊慌. (2)实话实说.这样容易应答.可能你考虑照实说会不会不要我?一般来讲,面试官是看出了某一点有针对性的发问.此时若胡编乱造虚假以对反而让他看不起你!肯定是不会用的.实话实说,可能不符他们的招聘条件,但你的人格是健全的,你的自信还存在. (3)可以让面试官缩小或扩大范围. 3、千万不要撒谎.
昌邑市19656367562： 面试官在提问应试者时该注意什么 - ？
稻使产妇： 当在面试现场遇到面试官提问回答不出的情况时,千万不要惊慌!!! 1、可以沉吟或停顿一下,大脑里快速理清思路,考虑该如何回答; 2、在不是很明白面试官所提问题时,可以请面试官解释说明一下所提问题,换一种表述;或者请面试...
昌邑市19656367562： 面试中遇到不会回答的问题改怎办? - ？
稻使产妇： 竹子的答案:面试遇到不会回答的问题,这种情况常有的.我的意见供参考:1》去面试前就要做好准备.调好心态.去面试前要反复告诉自己一定有自己不懂的问题,遇到时不要慌张.考官有时就是考你的灵活性.做好准备就不会紧张.一切在掌握之中.2》真诚相对.不要不懂装懂.人都有不懂的时候,关键是对不懂问题的态度.真不懂就说声对不起,这个问题我不懂.你可以答些相关问题3》对懂的问题尽量答好些.这会弥补一些失误.4》主动答题,如有些方面你很擅长,考官没问到,你也可以巧妙作答.需要沟通的再联系!
昌邑市19656367562： 求职面试时遇到不会答的问题怎么办? - ？
稻使产妇： 只有直接回答对不起,我不清楚,或者回答不上来.这样是最好的,不要不懂装懂的回答,答错了倒耽误事.远远本本的回答的话,还会令上司觉得你坦诚,或许这个问题就是故意拿出来考核大家人品的.再说人不可能什么都会,不会不要紧,总要的是要肯学.
昌邑市19656367562： 面试的时候需要说谎吗?？
稻使产妇： 有时候是需要夸张一下自己,那不表示在撒谎,等你进入工作环境后再加以努力完成你之前所说的,不就是实话吗 成绩做出来了更能证明你没有撒谎,看这就是我的本事.
昌邑市19656367562： 去面试撒了谎,我没有被录用,是不是被识破了,有什么影响吗? - ？
稻使产妇： 你能问出这个问题来,就说明你平常很少撒谎的,没有被录用,有可能被识破了,也有可能没有识破,但面试官就觉得你不合适而已.没什么影响,下次尽量做到实事求是,一个谎言需要10个谎言弥补.
