在一个公司上班，实习期两个月，实习了一个月后不想干了，能给领导发个短信直接不上班吗，给工资吗？
看有没有签订合同,如果合同上有明确说了有实习工资是可以要工资的,毕竟是有几天的适应期的.
果断辞职，老板都是想用最廉价的劳动力创造最多的收益，你只是他的一个廉价工具，他所说的夸奖你的话和重视你的话都只是说给你听的，现在这样的老板太多了，你走之前说的多好听的，你走之后是各种保护自己的利益，有可能还不给你工资你都不好意思去要，这就是人走茶凉，妹子，果断辞职吧，辞职后你下一份工作就知道你当初做的决定是多正确的了，等你清醒了你或许会觉得当初的那个你怎么那么傻，相信我，过来人的话
那就要看你当初上班时公司是怎么规定的了。如果说试用期没满，不给工资那你就可以给领导发短信说不干了。如果试用期有工资，呢就要亲自去跟领导说明不干的理由，相信有了恰当的理由领导就会同意你辞职，并发给你工资的。为什么不直接去辞职呢？ 实习期工资是转正工资的80%，还有就是看你入职的时候怎么和老板商榷的协议了，如果有些老板不人道的话，可能不会给你工资，分情况
找了一家工厂上班,被要求去外省实习半个月安排实习签订的是什么_百度...
找了一家工厂上班，被要求去外省实习半个月安排实习签订的是实习协议或实习合同。根据查询相关公开信息显示，实习协议或实习合同是实习单位与实习生之间的一份法律文件，规定了双方的权利和义务，有实习生的基本信息，实习单位的基本信息，实习的具体内容和任务，实习期间的待遇和福利，实习期间的保险和安全责...
实习生与全职正式员工有什么区别吗
1、身份不同：实习生是实习生，全职正式员工是全职正式员工 2、薪资待遇不同：一般情况下，同一公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些，不过也不排除特别优秀的实习生，老板愿意给正式工待遇；3、状态不同：实习生通常是未毕业的在校生，离校实习，之后可能需要返校，正式员工是社会人...
在一家公司 上班上了一个月 想离职了 但是实习期限是三个月 就上了一...
实习期限是三个月，但你只上了一个月就想离职，那是可以的。因为是实习期，没有签订劳动合同。你是随时可以走人的。你既然上了一个月班，他是会给你发一个月工资的，但是薪资肯定不高，你要有心理准备。
在一个公司上班,实习期两个月,实习了一个月后不想干了,能给领导发个...
那就要看你当初上班时公司是怎么规定的了。如果说试用期没满，不给工资那你就可以给领导发短信说不干了。如果试用期有工资，呢就要亲自去跟领导说明不干的理由，相信有了恰当的理由领导就会同意你辞职，并发给你工资的。
毕业生刚进公司工作,还在实习阶段,最应该注意的是什么
实习生，身份其实就是一半学生，一半员工，作为一位新人，你最初的做事态度，为人处世方式等，最容易给公司同事留下长久的印象，所以要做事实在些，勤快些，五官灵活些，批评你的时候虚心接受，领导安排的任务，无论大小，都要认真完成，但是要注意效率，在学校里面学的东西很理论，实用性不强，所以要抱...
在一家公司上班。没签合同,在实习期间辞职了,有没有工资?
•辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民...
我是一个实习大学生!现在在一家公司上班!可是我们来应聘的岗位是淘宝美...
赶紧离职，这明显的就是骗子公司，吹前景吹规划谁不会吹，一个没上线的商城让你们去做，那纯粹是玩你们呢，应聘美工让你们做销售，哪个正规公司会这么玩，我出来上班七八年了，这样的公司真没得干，早点出来找个正经工作吧，不好的选择可能会毁了你。
我在一个公司上班,第一个月是实习,现在第二个月还是在实习状态因为还没...
你还在试用期，提前7天申请离职，如果公司正轨的话是可以拿到工资的。
如果同学邀请自己去一家公司实习,那到底要不要同意?
我们通常不建议和同学去一个部门实习，也不建议去两个关联度很强的部门实习，例如产品和运营部，当然如果公司非常大，业务线很多没有关系。对于一个体量比较大的公司，和同学去该公司且工作不关联的情况下，是可以一起实习的，因为并不会影响工作，且大家还能一起上下班，有个同伴也是挺好的事儿。实习...
在一家公司才上一个月班 就想离职 但是实习3个月 我上了一个月我就想...
当然是可以的，在实习期之内是可以任何时候都可以离职的，毕竟这种是双向选择的结果。但是这个你需要事先与你的朋友通气，说明情况，实话实说，不然的话会很难做的。
有依阿司： 根据劳动合同法,在试用期,单位就必须签订劳动合同,不然,反映到劳动局、仲裁委员会处理,依法申请双倍工资赔偿.
谯城区15335165203： 我是一个Java程序员,刚毕业在一个做产品的新公司上班,签了一年的劳动合同,试用期两个月, - ？
有依阿司： 一个做产品的公司怎么会只有两个人在写程序?刚进公司是会觉得不适应 要静下心慢慢来 工作本来就是一件很烦心的事情 没有明确的任务也许是因为公司考虑到你是应届毕业生又是新员工的 所以暂时没有给你分配什么具体的任务 为了让你先适应公司的环境吧 如果你有什么疑问当然也可以直接找领导问清楚 而且求上进是好事 领导也会对你有好感的 不过要注意方式 别一上去说你觉得工资这不好那不好的、、 如果发现这个公司对你真的不合适的话 当机立断 果断辞职 别因为第一步走错 影响了以后的发展 具体的当然要你自己做决定 自己综合考虑一下 想清楚就行啦 试用期辞职是有工资的 如果辞职最好问清楚 否则也有的公司会糊弄过去不发的!总之、大概如此 祝你好运
谯城区15335165203： 我还没有毕业,在公司实习,试用期是两个月,过了两个月可以申请社会? ？
有依阿司： 你的情况是投不了保险,因为你没有毕业档案在学校里,公司没法给你投保险!而且没毕业的实习生也签不了正式的劳动合同,只能签临时实习合同三个月以内的! 如果你们公司对你还不错的话,你可以去申请公司把投保险的费用算到你工资里面,这样你和公司双方都合适! 大约在 130 元左右!
谯城区15335165203： 实习期,在一家单位工作两个月不想做了,签了一年合同,如果离职了提前走可以吗?6月份工资还没发,打算 - ？
有依阿司： 七月工资也可以要,只要提前一个月辞职即符合劳动法,不受合同限制.
谯城区15335165203： 大学生在公司的实习期是多久啊和一般人是不是一样的?可不可以直接辞职不干,会不会违约? - ？
有依阿司： 不同行业不同公司不同岗位实习期也是不一样的,一般情况也就三个月左右,大学生没什么特殊的入职也只是一样的实习期,一般情况可以辞职,实习是个双向选择.是否违约要看合同怎么签的,签合同说明必须干多久那就违约.
谯城区15335165203： 实习两个月,要不要换个工作呢? - ？
有依阿司： 如果工作压力不是很大就尽量做长一点毕竟以后简历好写一点,而且像你所说的现在工作又不好找.如果真的不想做就一边工作一边上网找工作吧.如果现在出来又没有找到工作会很纠结的
谯城区15335165203： 刚毕业,7月底和一家建筑单位签了一年的合同,实习期两个月 - ？
有依阿司： 一般都可以的.只要和公司说好就行.毕竟是你在里面都没有用.
谯城区15335165203： 实习期两个月,没有工资,签合同是一年,合法不 - ？
有依阿司： 不存在实习期,只有试用期.不发工资违法,合同不违法. 《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 《劳动合同法》规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
谯城区15335165203： 我在一家公司上班试用期是两个月 而我第一天就被开除了 怎么办啊 - ？
有依阿司： 在没有签订正式的劳动合同试用期间,公司是有权利和你解除劳动关系的 他们没有违法,因此你还是积极面对,吸取教训重新找工作吧
谯城区15335165203： 在实习期,时间是两个月,现在已经实习了一个月了,想离职.但是我实 - ？
有依阿司： 你进入单位工作,而且有两个月实习期,你申请辞职,单位不结算工资的,反映到劳动局解决.
