对于尊重自己同事是一种本分对吗
人际关系或有效沟通七法
人的行为方式千种万样，就如同人的形象，从来没有二个重样的。在这个千姿百态的社会环境中生活，我们的人生会遇到各种各样的人。要生存发展，就要学会与各种类型的人打交道。记住，不喜欢不等于仇恨；不接纳不等于敌视。要建立有效沟通机制，试着从对方的角度看问题，宽容对方，理解对方，慢慢建立互信的关系。
有效沟通技巧
在沟通管理过程中一定要善于运用非语言信号为语言的效果进行铺垫，真诚的微笑，热烈的握手，专注的神态，尊敬的寒暄，都能给对方带来好感，活跃沟通气氛。
1、赞美对方
这几乎是一个屡试不爽的特效沟通润滑剂。这个世界上的人，没有不吃表扬的，学会赞美，将使在任何沟通中一帆风顺。
2、善于倾听。（1.）克服自我中心：不要总是谈论自己。（2.）克服自以为是：不要总想占主导地位。（3.）尊重对方：不要打断对话，要让对方把话说完。（4.）不要激动：不要匆忙下结论，不要急于评价对方的观点，不要急切地表达建议，不要因为与对方不同的见解而产生激烈的争执。（5.）尽量不要边听边琢磨他下面将会说什么。（6）.注重一些细节：不要了解自己不应该知道的东西，不要做小动作，不要走神，不必介意别人讲话的特点
3、轻松幽默既是通向和谐对话的台阶和跳板，又是化解冲突、窘境、恶意挑衅的灵丹妙药。幽默是一种使人愉快发笑的智慧。
4、袒胸露怀
又被称为不设防战术，意在向人们明确表示放弃一切防备，胸襟坦荡，诚恳待人。人类的许多非语言信号都是出此用意，例如敬礼、握手、作揖都是为了向沟通对方表明手中没有武器。
5、求同存异
又被称为最大公约数战术。人们只有找到共同之处，才能解决冲突。无论人们的想法相距多么遥远，总是能够找到共同性。有了共性，就有了建立沟通桥梁的支点。
6、深入浅出
这是提高沟通效率的捷径。能够用很通俗的语言阐明一个很复杂深奥的道理是一种本事，大师的语言，最大的特点就是生动浅显，容易解码因而容易理解。
7、乐于助人。做人要善，做友要义。善和义的核心就是助人。
做人不要那样...不好的..
我以前和你差不多...但是那种后来不行了...用不了..
我改...改成只要是对的事..别人怎么说是别人的事...关键自己认为没错就做...
像你这样...你可以不帮人家做事... 不开心就不开心... 过几天就好了...
要是我的话...就不会像你了...我会先想想我应该不应该先...要是应该就算不是很对我也要做...
在单位工作近20年,一直很尊重同事,为何得不到他们的尊重?
第一，不是所有的人都善良，所以也不是所有的人都能学会尊重他人。你要注意辨别，不要对同事一视同仁。你要做一朵带刺的玫瑰，而不是在单位里做人欺负的老好人。有时候好人并不会得到好报，还有可能会被恶意中伤。你心里肯定很难过。其实这是很正常的事情，同事之间经常会面临工作做多做少，利益分配...
在国企上班,该如何跟同事处好关系?
首先，我们要学会尊重同事，在人际交往的过程中尊重自己的同事，这一点是非常重要的，因为只有尊敬自己的同事，才能够和同事搞好关系，才能够获得别人应用的尊重。因为只有在尊重的前提之下，双方才能够更好的去尊重对方，才能够更好的去和对方产生很好的交流，因为只有这样子也才能够让对方打开心扉，将对方...
文秘基本礼仪
要尊重别人,首先要尊重自己,必须严于律己,自尊自爱。如果一个人对自己都不尊重,就不可能尊重别人。 尊重自己的交往对象应当是一种自觉的、由衷的行为,包含着自己的德才学识和气度雅量,绝不是装出来的。对文秘工作人员而言,尊重上级意味着服从,尊重同事是一种本分,尊重下级是一种美德,尊重所有人是一种教养。 二、...
怎样才能得到同事们的尊重?
一、学会尊重别人。上世纪80年代初,我曾经看到过一篇文章,大概意思是,过于要求别人尊重自己的人,首先是自己不一定很好的尊重别人。要使别人尊重自己,自己一定要很好的尊重别人。这句话照亮了我此后30多年的职场生活和以后的人生,每当和同事、亲朋好友相处时,首先要想到尊重别人;每当同事、亲朋好友有不友好的言行时,首...
如何与同事处理好关系的技巧?
在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。要做到尊重同事，首先不说同事坏话，尽量能给他留面子。换位思考一下，如果，你在背后说你同事的坏话，或者，给领导打小报告，你同事知道后，他还想跟你好么？一样的道理，发生在你身上...
初入职场在处理同事关系中有哪方面需要注意?
背后议论他人的`隐私，会损害 他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化。对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明：同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失 误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可“小肚鸡肠”，耿耿于怀。
在职场上,怎么样表现自己会被同事尊重?
在职场上，要想让自己的表现得到同事的尊重，个人认为概括总结就是四个字，不卑不亢，但是具体来说，要注重以下几方面：首先，在职场内族的一个基本前提就是要具备一定的能力，能够真正胜任自己的工作，能够认真的完成自己的工作，也就是说，有起码的工作责任心和起码的工作能力，如果一个人连这些都不...
同事之间竞争激烈,怎么做才能问心无愧呢?
同事正在与自己合作，如何与同事相处，与自己的职业发展直接相关。在同事期间，有不可避免的颠簸，特别是当公司充满竞争与合作时，同事之间存在矛盾和裂缝，基本不可避免。那么，在这种情况下，我们应该如何保持和谐的同事？1.学会尊重同事。相互尊重是处理人际关系的任何一个基础，而同事也不例外。同事们...
同事之间的礼仪规范
此外,在生活方面,无论男女,都应该做到作风正派,绝不放纵自己。 4、尊重同事 相互尊重是处理好人际关系的基础,同事关系更是如此。同事关系与亲友关系不同,它不是以亲情和友情为纽带的人际关系,而仅仅是以工作为纽带的一种关系,这种关系非常脆弱,一旦受到破坏,裂痕将很难缝合。所以,同事之间相处最重要的是尊重对方...
如何应对不尊重自己的同事?
如何应对不尊重自己的同事？ 在工作中，同事之间的摩擦在所难免，有些人似乎天生不懂得尊重他人。以下是一些建议，帮助你处理不尊重同事的情况，同时保持语义的连贯性和清晰性。 收拾不尊重自己的同事1 回怼他 1、如果你缺乏宽容和欣赏的心态，只懂得尖酸刻薄，那么你很难交到朋友。真诚地对...
主莉水王： 现代礼仪是划分得很具体的,不同的领域,不同的对象,都有不同的讲究.第一,尊重为本.“礼者,敬人也.”最重要的要求就是尊重:尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本分,尊重下级是一种美德,尊重客人是一种常识,尊重对手是...
南湖区19696021628： 尊重同事是本分???同事心理分析 / 与同事相处的三大原则 / 与同事相处的礼仪 - ？
主莉水王： 人际关系或有效沟通七法 人的行为方式千种万样,就如同人的形象,从来没有二个重样的.在这个千姿百态的社会环境中生活,我们的人生会遇到各种各样的人.要生存发展,就要学会与各种类型的人打交道.记住,不喜欢不等于仇恨;不接...
南湖区19696021628： 尊重上级是()、尊重同事是()、尊重下级是()、尊重对手是()、尊重所有人是() - ？
主莉水王： 尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本分,尊重下级是一种美德,尊重对手是一种风度,尊重所有人则是一种教养
南湖区19696021628： 怎么看待别人尊重你,你又尊重别人的? - ？
主莉水王： 要想别人尊重你,首先你得尊重别人,你尊重别人之后,别人才会尊重你,如果你不尊重别人,别人怎么可能会尊重你呢?一开始,我对这句话奉为圭臬,当作座右铭,时刻提醒自己,勉励自己,后来我发现,我们都被xxx给骗了.原来,别人...
南湖区19696021628： 谈谈你对秘书礼仪的看法? - ？
主莉水王： 我国是一个具有悠久历史和文明传统的礼仪之邦,很久以来就十分关注和重视礼仪礼节,甚至将其上升到国本和教化程度高低的地位.随着经济社会的发展和对外交往的增多,礼仪问题越来越受到党政机关、企事业单位等各类社会组织的重视....
南湖区19696021628： “尊重.宽容.和谐.共赢”作文 - ？
主莉水王： 人人都渴望得到尊重,同时也需要互相尊重.而有些人却偏偏只要求别人尊重他,他从来不尊重别人.对别人颐指气使,实际是贬低了自身的价值.你不尊重别人,别人也会效仿你的,到头来搬起石头砸自己的脚!心理学认为,人们对尊重的需...
南湖区19696021628： 在工作中,你是如何看待同事之间的互相尊重的?你认为重要吗? - ？
主莉水王： 是要互相尊重的!是很重要的!因为你们是一个集体,需要每个人很好的配合才能完成一件事!相互都不尊重,各做各的事,公司怎么可能发展呢!
南湖区19696021628： 对秘书人员与工作的看法 - ？
主莉水王： 现代文秘人员是一个很大的群体,通俗地说,他们是工薪族中的白领阶层,可以胜任经理助理、秘书、统计员、推销员、文书、资料员、档案员等职位的工作,这些高素质的劳动者经过培训、锻炼还可以成为各行各业带文职性质的技术人才或基...
南湖区19696021628： 现代礼仪观后感 - ？
主莉水王： 我对礼仪的看法是:它是社会人与人之间良好相处的一座桥梁,在陌生的环境和人中,展现出一份温暖,和一种尊重,说白了,就是你和一个人毫无交情,素不相识,但在一些场合中,他的所作所为让你感受到了被尊重,一种很简单的关怀.个人拙见,不善言辞,表达不透彻,希望你能懂.
