请问每天上班13小时符合法定规定吗？
这样的劳动时间严重不合法。
根据《劳动法》
一、正常工作时间
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
二、加班时间
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法 规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
向这样的工是哪个单位关
中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。希望采纳
根据《劳动法》
一、正常工作时间
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
二、加班时间
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法 规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
找了一个工作每天上班13个小时工资又低,但能学到技术。我要不要去,我...
1.你是否真心渴望学到这门技术？2.工作性质如何？你自己能否接受？3.工资能否解决自己温饱问题以及日常所需？解决好这三个问题你就不难选择了。
很迷茫 每天工作13小时 想跳槽 不知道做什么工作好
做美发的话，选好店，最好是连锁店，这样的店会培养员工，你也说了洗了半年，如果这半年里你在不忙的时候弄个模头练习卷杠子，拉发片。你的店长或者老板一定会看见，也一定会培养你不可能让你一直做助理的。从学习美发到上手剪发，一年就可以，这中间继续洗头升技师烫头发、染色，空闲的时候练习美发...
每天站立工作13个小时,有人受得了吗?太可怕了,做人真累,该怎么办?_百 ...
如果你珍惜这份工作那你就坚持下去努力干等你升职了就轻松了点。如果你不喜欢也可以另找一份工作在辞职。人生如果不能自己安排就要学会接受。快乐是自己的，自己要学会把握。我就是这样，我还在读高2，我进了艺术班学播音主持，可是我最爱的是唱歌。我这个人特别尊重音乐，反正我就是对音乐特别热衷。可...
每天工作13个小时后,还在锻炼身体有没有危害
看你什么工作了：1、如果是体力劳动的话，你不应该做些费体力的运动了，同时你还要注意饮食哦，蛋白质丰富的东西要多吃哦。2、如果你是脑力劳动的话，一天下来适当的有氧运动是必须的哦，不然身体就不行了，抵抗力不行，我老爸是属于体力劳动者，我是属于脑力劳动，这些问题我咨询过专家的哦，有什么...
底薪2500 每天上13个小时的班工资能有多少 周6日 不休
那你平时加班每个小时的收入是2500\/174*1.5=21.5 那你周末加班每个小时的收入是2500\/174*2=28.6 那你的收入是2500+21.5*（13-8）*22+28.6*13*8=2500+2365+2974=7839RMB 以上的结算方式是每月30天每天13个小时的工作时间按照你的底薪结算工资的！如果他的加班基数不是按照你正常工作时间来...
上班要交手机的工作你们干不干?一天工作13小时,检查出不交手机的要求...
这就要综合各方面的因素来看了。，如果你有才能，有抱负并且手头还有钱，那你做不过这个工作都无所谓。，如果你是手头比较紧，而且各方面的开销大，并且一定要工作的，那你就按规矩来。这个社会就是这样，有钱的就是大爷。如果你受不了你可以离职。记住，永远不要跟顶头上司作对，那样吃亏的只是自己。...
国定假期上班13小时工资怎么算?
国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的，除正常支付加班工资外，还应该支付劳动者不...
请问东莞桥头技研新阳厂上班时间是13个小时左右吗
这个要看在什么部门工作，一般职员上班8-10小时左右，而员工加班会多一些，大概10-12小时左右，上到13小时是很少的，偶尔忙的时候才会这样，正常是没有那么多的。
我在一家串店上班上班,每天上13个小时班,没有合同也没有工资条,我今天...
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤...
我是跑网约车的司机,每天上班13个小时至少累计抽3小时的时间停止接单...
“年轻人要逛街看电影，要谈女朋友，我年纪大了没这些需求，也就不休息了。”田师傅算过，想月盈余八千元以上，每天至少要跑足13个小时，“一天下来流水如果没到300块，那基本就是亏了。 ”“只要醒着，就是在抢单、跑单”，田师傅这样形容他的生活。今年春节后到现在，他只有一天没出车，“那天...
乐邦沐欣： 根据《劳动法》 一、正常工作时间 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确...
璧山县15231413332： 一天工作13个小时合法吗? - ？
乐邦沐欣： 您好,根据我国劳动合同法的规定,日工作时间不得超过八个小时的,否则您可以要求用人单位支付加班费的!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
璧山县15231413332： 请问一天连续工作13个小时,是否违反了劳动法? - ？
乐邦沐欣： 是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的.根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
璧山县15231413332： 我们一天上班13个小时请问这合法吗 - ？
乐邦沐欣： 没有合法和不合法这一说,看你的企业是做什么的?一般是八小时制,超出按法定的加班工资,想了解更多可以去咨询劳务仲裁
璧山县15231413332： 我一天上13小时的班这劳动合法上正常吗? - ？
乐邦沐欣： 当然不合法
璧山县15231413332： 请问一天工作13个小时是否合法? - ？
乐邦沐欣： 为弹性工时制,可与用人单位协商劳动报酬,协商不成,可通过劳动争议仲裁解决.
璧山县15231413332： 请问一天连续上班13个钟算不算违反劳动法规定 - ？
乐邦沐欣： 看你实行的是什么工时制度.如果是标准工时制的话,一天联系上13个小时肯定是违法的行为,你可以向劳动监察部门举报、投诉.
璧山县15231413332： 每天工作13小时,8小时外算加班,符合劳动法规定吗? - ？
乐邦沐欣： 《劳动法》第36条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.” 第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时...
璧山县15231413332： 我们工厂每天工作13小时,要到23:00才下班,是否违反劳动法? - ？
乐邦沐欣： 不合法,国家劳动法:每天工作不超过8小时,每周累记不超过40小时,每周至少有一个休息日.公司的规章制度或劳动合同约定不能违反国家劳动法强制规定.
璧山县15231413332： 关于劳动法:一天上13个小时班,第二天休息,一周总工作时长不超过法定工作时间,这样违法吗? - ？
乐邦沐欣： 当然严重违法了!公司老板太黑心了! 目前我们的工时制度有三种:标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制,无论哪种都不应该这样安排. 建议:匿名到劳动监察部门举报,要求支付加班费,要求公司受到行政处罚.
