底薪2500 每天上13个小时的班工资能有多少 周6日 不休

作者&投稿:靳底 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
底薪2400元每天加班两个小时礼拜六也要加班8小时每个月有多少工资?~

  劳动者的工资大概计算如下:
  2400/21.75/8=13.79元,一个月算4周,每周5天,平时加班20乘以2乘以13.79乘以1.5等于827,58元,周末加班费32乘以13.79乘以2等于882.56元,合计4110.14元,实际的工资要超过这个数。
  《工资支付暂行条例》
  第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
  (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
  (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
  (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
  实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
  经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
  实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。


大多数情况下的事情,只有最基础的证书没会计经验的话,本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右,本科以下学历一线城市会计1800—2500左右,二三线城市会计1500—2300左右。
当然也有的会计能力很好,做兼职会计,一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。
总体上看,大部分会计从业者工作年限偏高,工作3年以上的人数占比高达80%,会计工作很稳定,值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。
值得一提的是,大家从事了会计工作之后,特别是大学刚毕业的同学,尽量慎重跳槽,如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累,要有定力。不要认为跳槽次数多了,资历就比别人深,记住,HR是不会买账的!最重要的一点,任何企业都不会器重不够忠诚的会计,因为你带走了太多的秘密
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正常的上班时间是5天8小时!周一到周五的额外加班费是1.5倍,周六和周日是2倍,国定节假日是3倍!现在我们每月按照30天算,排除国定节假日!当然我以下的结算方式是你的加班费按你的底薪为准(个别公司的加班基数是另定的):
你正常工作时间每个小时的收入是2500/174=14.3
那你平时加班每个小时的收入是2500/174*1.5=21.5
那你周末加班每个小时的收入是2500/174*2=28.6
那你的收入是2500+21.5*(13-8)*22+28.6*13*8=2500+2365+2974=7839RMB
以上的结算方式是每月30天每天13个小时的工作时间按照你的底薪结算工资的!如果他的加班基数不是按照你正常工作时间来设置的,那就把基数改变下,计算方式不变!

也许就是2500元。

看不懂你想问什么?

都说2500,又问工资能有多少


广饶县13594658440: 底薪2500 每天上13个小时的班工资能有多少 周6日 不休 -
梅胡雷宁: 正常的上班时间是5天8小时!周一到周五的额外加班费是1.5倍,周六和周日是2倍,国定节假日是3倍!现在我们每月按照30天算,排除国定节假日!当然我以下的结算方式是你的加班费按你的底薪为准(个别公司的加班基数是另定的):你正...

广饶县13594658440: 工厂一天上十三个小时班正常吗还没加班费 -
梅胡雷宁: 你看值不值得,假如你现在有4000多,也就差不多了,如果给你算加班,底薪给你2500,八个小时外算加班,工资也是一样的

广饶县13594658440: 初中毕业16岁小女孩每天工作13小时,换来月薪2500,值不值?
梅胡雷宁: 一般般吧!你如果有更好的去出当然比这强了,但就怕你到其他地方还不如这里.如果你有十足的把握找到比这强的工作再换吧!人知足者常乐,呵呵,祝你工作顺利

广饶县13594658440: 工厂每天上班13个多小时可以投诉吗 -
梅胡雷宁: 工厂每天上班13个多小时是可以投诉的.每天上班13个小时,已经违反了法律的规定. 《中华人民共和国劳动法》规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用...

广饶县13594658440: 在饭店干前台,每天工作时间十二个小时多,一个月休息两天,工资为2500!全天无休!合法吗? -
梅胡雷宁: 理论上是不合法,但是现在的私人企业都是这么乱来,所以现在挣钱不容易啊,到处都是坑.不行就辞职吧.

广饶县13594658440: 上八小时班工资2500,上十二个小时班工资3200,哪个划算? -
梅胡雷宁: 上十二小时班,工资应该有3750元才对.所以,还是上八小时班划算.谢谢阅读您好!如果上八小时班工资2500元,那么

广饶县13594658440: 每天上班13个小时工资2000左右,最高拿过2400但是非常累,这样的工资是不是太低了 -
梅胡雷宁: 是的,折算下来应当是已经低于当地的最低工资标准了,这是违法的.可以向公司提出,也可以申请劳动争议仲裁的.

广饶县13594658440: 元月一号我上了十二个小时的班请问三倍工资怎么算啊?按小时来算的话应该怎么算啊比如底薪是2800怎么算?具体的啊 -
梅胡雷宁:[答案] 一月份有21个工作日, 1个小时的加班费=基本工资/21天/8小时*3倍

广饶县13594658440: 我们一天上班13个小时请问这合法吗 -
梅胡雷宁: 没有合法和不合法这一说,看你的企业是做什么的?一般是八小时制,超出按法定的加班工资,想了解更多可以去咨询劳务仲裁

广饶县13594658440: 3200的底薪 一天上班13个小时 带客提成5元一个中医理疗 能做吗?一个月没有休假 -
梅胡雷宁: 这个工作不建议你做. 首先就是没有休假.万一有什么事情需要你去做. 那么请假是要扣工资的. 我想赚的肯定没有扣得多. 而且13小时工作制,会让你很累的. 每天都这样,每个月还不休息.那么最终会把身体拖垮. 而且,精神上更受煎熬.

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