怎么个人提取劳动局档案

到劳动局提取个人档案需要什么材料~

流程

一、准备材料
（一）单位提取
应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件
（二）本人提取
1、具有档案管理资质的单位出具调档函
2、档案人的劳动合同
3、或用工备案
4、社保证明
（三）委托他人提取
1、委托人单位出具的提（调）档函
2、委托人的委托书
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件
二、填写信息
按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息
三、档案交接
工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员
四、注意事项
1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责
2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负
3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管

准备材料
单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件
本人提取
1、具有档案管理资质的单位出具调档函
2、档案人的劳动合同
3、或用工备案
4、社保证明
委托他人提取
1、委托人单位出具的提（调）档函
2、委托人的委托书
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件
填写信息按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息
档案交接工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员四、注意事项
1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责
2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负
3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管

扩展资料
目前学术界关于档案的定义还不统一。一般地，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 [1] 。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫做“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。
详解：档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
基本含义
1、档案的形成者。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。
2、档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。首先是时效性批判，档案是已经办理完毕的文件；其次是价值评判，档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分；最后是系统性批判，档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。因此，文件是档案的前身，档案是文件的归宿；文件是档案的基础，档案是文件的精华；文件是档案的素材，档案是文件的组合。
3、档案的形式多种多样。档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。
4、档案的本质属性。档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。
参考资料 档案_百度百科

如果你有了新单位，是需要把档案从之前存档地转到另外一个地方去的话，需要先开具商调函或者调档函走机要通道传递档案；

这要看你的档案在哪里，我们大学毕业以后档案会寄到你居住地人力资源和社会保障局，有的地方也叫劳动局，或是俩个局在一起，（也有一种情况你的学校没有给你寄，在你自己拿着，又或者你转到上班单位去了）。你可以去劳动局窗口说明情况，他会给你查档案的，你的档案在什么地方你就去哪查。

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糜欣复方： 这要看你的档案在哪里,我们大学毕业以后档案会寄到你居住地人力资源和社会保障局,有的地方也叫劳动局,或是俩个局在一起,(也有一种情况你的学校没有给你寄,在你自己拿着,又或者你转到上班单位去了).你可以去劳动局窗口说明情况,他会给你查档案的,你的档案在什么地方你就去哪查.

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潜江市17559223848： 辞职后提取放在劳动局档案需要什么手续 - ？
糜欣复方： 1、档案复转出的办理,已就业人员需携带资料:辞职文件等相关证明、人事代理合制同、接收地人事部门同意2113接收的转档函; 2、未就业人员需携带资料:报到证、5261解除就业协议证明、接收地人事部门同意接收的转档函; 3、档案转入4102需携带资料:户籍证明、毕业证书原件及复1653印件.

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糜欣复方： 职工档案提取不在劳动局,在人才市场.所需材料有以下内容: (1)调档函.人才市场根据调档函调取档案.调档函一般由所在单位的人力资源部门开具. (2)身份证原件、常住人口登记表原件(户口属于集体托管的); (3)档案托管期间工作...

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糜欣复方： (一)提档需要工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”. (二)想偷偷把档案调离本市,就先到它市找到工作接收单位(即找好下家).该“下家”如有人事管理权限,直接开具“...

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糜欣复方： 一、提取个人档案:1、本人提档需出示本人的身份证、档案接收部门开出的调档函.2、委托他人提档:必须有委托人的委托函件(注明委托原因,双方之间的关系、身份证号码、工作单位、家庭住址及联系电话)、档案接收部门开出的调档...

潜江市17559223848： 怎么才能把档案从劳动局拿出来 - ？
糜欣复方： 持具有人事代理权的单位开的《调档函》可以将档案从托管部门提取出来

潜江市17559223848： 档案在公司的劳动局,辞职了,档案如何提出? - ？
糜欣复方： 我建议你不用管你的档案,就在原来的劳动局里放着,等有需要的时候再转出即可!何况你辞职的单位已经帮你交纳了在劳动局存放档案的费用.何乐而不为呢?

潜江市17559223848： 怎样办理提档案手续？
糜欣复方： 如果是向原公司调,或者是劳动局之类的地方调, 只要现在的公司开具提取单,盖上章. 带上个人身份证,就可以提取了.

潜江市17559223848： 到劳动局提取个人档案需要什么材料 - ？
糜欣复方： 如果是毕业生.需要报到证或者接收函爱可以提档.如果是转档案,需要原来单位给你去人才中心开个接受函,然后去转,养老也是.